求人！大人を自由にするブランドを一緒につくる「広報」

株式会社groove agent

正社員

400万円 〜 900万円 / 年収

広報は、ゼロリノベがゼロリノベらしくある為には欠かすことが出来ない存在です。なぜなら、人々（Public）との関係（Relation）を創ることをミッションとして与えられている職種だからです。広報の仕事によって人々からの「見られ方」や「イメージ」が変わります。 ぜひ一緒に「ゼロリノベブランド」をつくっていきませんか？ 具体的には下記のような社内外の幅広い業務を担当していただきます。 広報戦略立案・実行 プレスリリースの企画・作成 各種問い合わせ・取材対応 SNSを活用した企画・運営 HP周りのテキスト作成 撮影・イベントの実施 社内広報業務 当社は大きな規模の会社ではないですが、その分細かな制約やこうしなきゃダメ！みたいなのも無く、一緒にみんなで作り上げていく段階ですので、働き方の自由度はかなり高いです。 また能力はもちろんのこと、人柄を重要視して採用しているので、とても働きやすいと思います。

【全員未経験からスタートしたチーム多数】【選べる職種！】完全在宅のオレコン事務局スタッフ募集！◎働く場所と時間は自由◎得意を生かす！◎話題のテレワークでキャリアアップしませんか？◎子育て中・転勤族・海外在住スタッフも活躍中！

株式会社オレコン

業務委託

週3-週4

1,028円 〜 / 時給

まずは、今あるチームの中から第一希望の職種を応募時にご報告ください。 採用後、本当にやりたい事を出来るよう面談を行い、最終決定をいたします！ また、オレコンでは独自の教育プログラムを行うため、全職種で資格不要・未経験OKとしています。 100%未経験者だけから始まったチームも多く、しっかりと成果を生んでいるので、 ブランクや経歴に不安にならず安心してご応募ください！

リモート可【阪急・阪神東宝グループ】人事業務（労務・採用担当）（IT業界未経験歓迎！有給取得率95％以上）

ユミルリンク 株式会社

～自社クラウドサービスを展開／月間メール配信数41億通・契約数1,700以上の実績／大手企業への導入実績多数／残業時間月平均12時間／就業環境◎～ マーケティングやコミュニケーション手段の多様化にあわせた様々なソリューションを展開する当社にて、基幹部門となるコーポレート本部の一員として、人事業務を担当していただきます。 【業務詳細】 労務・採用業務を中心とする人事関連業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・給与計算、社会保険業務（アウトソーサー窓口業務含む） ・安全衛生関連業務（健康診断、衛生委員会運営、産業医対応、ストレスチェック業務等） ・入退社手続きほか、労務関連手続き全般 ・採用業務補助（新卒及び中途） 　媒体選定、日程調整（応募者及び社内）、社内担当者及び応募者とのやり取りや合否連絡等 ※労務系（給与・社保、安全衛生、諸手続き等）と採用業務の比率は、概ね6：4 人事チームは現在MGと担当者の2名体制です。 担当者でも裁量を持って働くことができ、自身で企画した提案や日々の業務改善等の意見が採用されやすい環境なので、やりがいを持って働く事が出来ます。

【未経験歓迎】食事管理アプリ「あすけん」の広告制作や進行管理をお任せします！！※2020年日本サービス大賞 優秀賞受賞※

株式会社 asken

食事管理アプリ「あすけん」内の広告制作の進行管理や運用サポート業務をご担当いただきます。 アプリでは様々な食や健康に関して優れた商品についてプロモーションを行っており、タイアップ広告やキャンペーン広告、また季節ごとのイベントなどを通年通して行っています。 あすけんのユーザー様に優良な商品の魅力をタイムリーにお届けし、日々の食事管理にお役立てしていくことがミッションとなります。 【具体的には…】 ・広告（バナーやLPなど）制作のタスク管理 ・各タスクのスケジューリングと調整 ・関係各所（デザイナーや営業、栄養士など）との情報連携 ・広告配信結果の集計と報告用資料の作成 など 【仕事の魅力】 弊社広告営業が窓口となって進める広告案件について、広告デザイン制作やデータ入力、細かなタスクのスケジューリングなど、関連する業務は多岐に渡り、細かな管理が必要なタスクも多くございますが、しっかりと広告が配信・運用され、ユーザー様からはもちろん、クライアント様へもお役に立てるとてもやりがいのあるお仕事です。 【社内の雰囲気】 合計30人程度の少人数の組織で、同じフロアで業務を行っています。 現在はコロナ禍ということもあり、普段は1／3程度の10名ほどが出社していて、各自が働き方を都度選び就業しています。社内のコミュニケーションが希薄になりがちですが、そんな中で部署間を越えた取り込みや、上司との1on1、関連部署との密なコミュニケーションを日頃から心がけ、「あすけん」の中の人として、一致団結してサービスをつくっています。 【雇用元】 株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズが雇用元となり、入社時にasken事業部への配属となります（既存社員も同様）。親会社が株式会社グリーンハウスというフード関連ビジネスを幅広く手掛ける会社となります。創業約60年の歴史のある企業でメイン事業の社員食堂の運営や栄養指導、「とんかつのさぼてん」などのフードデリカ事業、コンサルティング事業など、コロナ禍でもグループ全体で成長を続けております。福利厚生や就業環境などもグリーンハウスグループと同様となりますので、安心して長期就業いただける環境です。 【働き方】 全社平均して1日の残業時間は1～2時間程度と比較的ワークライフバランスが取りやすい環境です。フレックス制を導入しており、自身の業務と調整をしながら運用していただくことが可能です。 出社／在宅は現時点では各自で設定し、平均して週2日ほど出社しているメンバーが多い状況です。業務やご都合に合わせて調整し、業務にコミットすることができます。