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企画・経営・管理でリモートワーク/在宅勤務が可能な求人

求人数 250件

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    新薬の治験を通じて医療に貢献◆被験者リクルートメント・事務

    ・会社名 【エムスリーグループ】3Hホールディングス株式会社◆世の中で使われる薬の治験や臨床試験をサポート!医療×テクノロジーでサービスを生み出すヘルステックカンパニー企業ページ ・募集要項 急速にすすむ超高齢化、医療技術の高度化、そして世界に大きな影響を与え続けている新型コロナ…。医療業界・製薬業界は、現在目まぐるしく変化しています。そんな中で、新薬開発分野の需要はより高まり、大きな発展が予想されます。それに伴い「治験」で業界をサポートする私たちの需要もさらに拡大していくと考え、組織強化のために新たな人材を募集します。 ・仕事内容 医薬品・健康食品・コスメなどの治験に参加する被検者を集める仕事、および関連事務【具体的には】新薬の開発に欠かせない「治験」。製薬会社や医療機関からのご依頼を受けて、治験や臨床試験を受ける「被験者」を集める仕事です。会員数は80万人以上、国内最大級の治験情報サイト『生活向上WEB』に掲載する治験情報を更新し、必要な数の被検者を集めるリクルートメント業務をお任せします。◎年齢や健康状態など募集内容に合致した会員様へのメール配信◎自社コールセンターと連携して電話でのご案内◎その他、付随する事務業務■基本的には既存の登録会員様への情報発信・訴求となります。治験に対する情報感度が高い方が多く登録されています。■条件の細かい案件や募集人数が多い案件の際には、登録促進を兼ねたWEB広告や新聞折込チラシ、イベント開催などを発信することもございます。(自社内のクリエイティブチームと連携しての業務になりますので特別な知識は必要ありません。)<充実したサポート体制>入社後はOJT、座学講義等の導入研修で業務全体の流れを覚えていきましょう。約半年〜1年程度で独り立ちとなり、プロジェクトのメイン担当を徐々にお任せしたいと思っています。困ったことや疑問点は、先輩社員や上長にいつでも相談できる環境を整えていますので安心してくださいね。 ・求めている人材 <経験・資格・知識不問>社会からずっと必要とされ続ける医療業界で、安定して働きたい方【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎<経験・資格・知識不問>◎20〜30代が中心の職場です◎第二新卒歓迎◎基本的なPC操作ができればOK◎異業種からの転職者や新卒も多数活躍中<こんな方、大歓迎>・社会に影響を与える仕事に取り組みたい方・求められる数字をしっかりと追える方・チームワークを大切にしたい方・自ら考え、自発的に業務に取り組める方 ・勤務地 東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル2F◎リモートワークOK!※配属部署により異なりますので、詳細は面接でお尋ねください。※3Hメディソリューション株式会社への在籍出向(被験者リクルートメント関連事業・CRO関連事業)→リクナビNEXT上の地域分類では……東京23区【交通手段】各線「池袋駅」より徒歩10分 ・給与 月給:24万円〜27万円※固定残業代を含む固定残業代:4万5000円〜5万1000円/30時間※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】年1回【年収例】345万円/1年目(月給28万8000円×12ヶ月) ・待遇・福利厚生 【研修期間】1ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通費支給(月4万円まで)・永年勤続手当・慶弔金・副業可・会社保有保養施設(山梨県白州/使用料無料)

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    愛知◆エンジニア/電気電子設計/評価

    ・会社名 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社◆東証一部/デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通等のグループ直取引企業ページ ・募集要項 ◆スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る(PCサイト)」をご覧ください◆リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」から「詳細を見る」をご覧ください・業界売上No.1の中核企業・東証一部上場・取引社数800社以上・業界未経験でも自動車業界で活躍可能・上流工程比率70%以上・平均残業20h・年間休日123日・有給取得率75.3%・寮・社宅制度あり・76種類の資格手当■主要取引先・デンソーグループ・三菱電機グループ・日産グループ・Hondaグループ・SUBARUグループ・トヨタグループなど自社開発センターでの受託開発など、幅広い多彩な案件があります。派遣・請負サービスの他、コンサルティング事業も展開しておりますのでコンサルティング〜開発まで一貫して自社で対応できることも魅力です。 ・仕事内容 エンジニアとして基本設計・回路設計・品質評価などご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】車載インバータや昇圧コンバータなどを含むモータコントローラの電子回路設計、電源ユニットの評価試験業務などにアサインします。●電子回路設計・高効率、高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計・パワーデバイスを含む構成部品の選定…など●電子評価・インバータユニットの試験及び試験環境構築(電子系計測、信号・熱、BCI、環境評価)・評価検討書の作成…など●共通・進捗/品質/メンバーの管理・関連部署および顧客/協力会社との折衝調整・DR対応…など※お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします※プロジェクト終了後も、ご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ・求めている人材 電気電子の設計、評価などいずれかの経験がある方◆20〜50代活躍中【具体的には】業界未経験の方歓迎◆下記のような方を歓迎します・電子回路設計経験・電子回路の電子系計測、信号・熱、BCI、環境評価経験・折衝調整経験・熱を考慮した設計及び対策経験・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験・チームマネジメントや開発管理経験・自動車業界での電子系評価経験・高電圧回路評価経験・EMC/EMI評価経験…など ・勤務地 愛知県★Uターン・Iターン歓迎!→リクナビNEXT上の地域分類では……名古屋市、その他愛知県 ・給与 月給:25万円〜65万円※一律手当を含む経験・能力などを考慮の上、決定します。残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。【手当】・交通費支給(上限15万円/月)・残業手当(1分単位)・赴任手当・役職手当・資格手当(月最大5万円対象資格が76種類あります。)・テレワーク手当【昇給】年1回【賞与】年2回+決算賞与1回【年収例】1050万円/50代/プロジェクトマネージャー/入社6年目(月給65万円+諸手当+賞与)950万円/40代/基本設計/入社15年目(月給61万円+諸手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮、社宅制度・引越費用補助・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・研修制度※自社トレーニングセンターの他、55拠点のWINスクールがあります。・社外技術研修参加費・通信教育補助・勉強会講師料補助・図書購入補助・資格取得補助・教育自己啓発関連・学会参加費・自己啓発支援・退職金

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    関西◆エンジニア/電気電子設計/評価

    ・会社名 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社◆東証一部/デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通等のグループ直取引企業ページ ・募集要項 ◆スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る(PCサイト)」をご覧ください◆リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」から「詳細を見る」をご覧ください・業界売上No.1の中核企業・東証一部上場・取引社数800社以上・業界未経験でも自動車業界で活躍可能・上流工程比率70%以上・平均残業20h・年間休日123日・有給取得率75.3%・寮・社宅制度あり・76種類の資格手当■主要取引先・デンソーグループ・三菱電機グループ・日産グループ・Hondaグループ・SUBARUグループ・トヨタグループなど自社開発センターでの受託開発など、幅広い多彩な案件があります。派遣・請負サービスの他、コンサルティング事業も展開しておりますのでコンサルティング〜開発まで一貫して自社で対応できることも魅力です。 ・仕事内容 エンジニアとして基本設計・回路設計・品質評価などご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】車載インバータや昇圧コンバータなどを含むモータコントローラの電子回路設計、電源ユニットの評価試験業務などにアサインします。●電子回路設計・高効率、高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計・パワーデバイスを含む構成部品の選定…など●電子評価・インバータユニットの試験及び試験環境構築(電子系計測、信号・熱、BCI、環境評価)・評価検討書の作成…など●共通・進捗/品質/メンバーの管理・関連部署および顧客/協力会社との折衝調整・DR対応…など※お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします※プロジェクト終了後も、ご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ・求めている人材 電気電子の設計、評価などいずれかの経験がある方◆20〜50代活躍中【具体的には】業界未経験の方歓迎◆下記のような方を歓迎します・電子回路設計経験・電子回路の電子系計測、信号・熱、BCI、環境評価経験・折衝調整経験・熱を考慮した設計及び対策経験・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験・チームマネジメントや開発管理経験・自動車業界での電子系評価経験・高電圧回路評価経験・EMC/EMI評価経験…など ・勤務地 大阪府・兵庫県・京都府★Uターン・Iターン歓迎→リクナビNEXT上の地域分類では……京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県 ・給与 月給:25万円〜65万円※一律手当を含む経験・能力などを考慮の上、決定します。残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。【手当】・交通費支給(上限15万円/月)・残業手当(1分単位)・赴任手当・役職手当・資格手当(月最大5万円対象資格が76種類あります。)・テレワーク手当【昇給】年1回【賞与】年2回+決算賞与1回【年収例】1050万円/50代/プロジェクトマネージャー/入社6年目(月給65万円+諸手当+賞与)950万円/40代/基本設計/入社15年目(月給61万円+諸手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮、社宅制度・引越費用補助・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・研修制度※自社トレーニングセンターの他、55拠点のWINスクールがあります。・社外技術研修参加費・通信教育補助・勉強会講師料補助・図書購入補助・資格取得補助・教育自己啓発関連・学会参加費・自己啓発支援・退職金

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    首都圏◆エンジニア/電気電子設計/評価

    ・会社名 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社◆東証一部/デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通等のグループ直取引企業ページ ・募集要項 ◆スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る(PCサイト)」をご覧ください◆リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」から「詳細を見る」をご覧ください・業界売上No.1の中核企業・東証一部上場・取引社数800社以上・業界未経験でも自動車業界で活躍可能・上流工程比率70%以上・平均残業20h・年間休日123日・有給取得率75.3%・寮・社宅制度あり・76種類の資格手当■主要取引先・デンソーグループ・三菱電機グループ・日産グループ・Hondaグループ・SUBARUグループ・トヨタグループなど自社開発センターでの受託開発など、幅広い多彩な案件があります。派遣・請負サービスの他、コンサルティング事業も展開しておりますのでコンサルティング〜開発まで一貫して自社で対応できることも魅力です。 ・仕事内容 エンジニアとして基本設計・回路設計・品質評価などご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】車載インバータや昇圧コンバータなどを含むモータコントローラの電子回路設計、電源ユニットの評価試験業務などにアサインします。●電子回路設計・高効率、高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計・パワーデバイスを含む構成部品の選定…など●電子評価・インバータユニットの試験及び試験環境構築(電子系計測、信号・熱、BCI、環境評価)・評価検討書の作成…など●共通・進捗/品質/メンバーの管理・関連部署および顧客/協力会社との折衝調整・DR対応…など※お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せします※プロジェクト終了後もご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ・求めている人材 電気電子の設計、評価などいずれかの経験がある方◆20〜50代活躍中【具体的には】業界未経験の方歓迎◆下記のような方を歓迎します・電子回路設計経験・電子回路の電子系計測、信号・熱、BCI、環境評価経験・折衝調整経験・熱を考慮した設計及び対策経験・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験・チームマネジメントや開発管理経験・自動車業界での電子系評価経験・高電圧回路評価経験・EMC/EMI評価経験…など ・勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県★Uターン・Iターン歓迎→リクナビNEXT上の地域分類では……埼玉県、千葉市、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県 ・給与 月給:25万円〜65万円※一律手当を含む経験・能力などを考慮の上、決定します。残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。【手当】・交通費支給(上限15万円/月)・残業手当(1分単位)・赴任手当・役職手当・資格手当(月最大5万円対象資格が76種類あります。)・テレワーク手当【昇給】年1回【賞与】年2回+決算賞与1回【年収例】1050万円/50代/プロジェクトマネージャー/入社6年目(月給65万円+諸手当+賞与)950万円/40代/基本設計/入社15年目(月給61万円+諸手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮、社宅制度・引越費用補助・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・研修制度※自社トレーニングセンターの他、55拠点のWINスクールがあります。・社外技術研修参加費・通信教育補助・勉強会講師料補助・図書購入補助・資格取得補助・教育自己啓発関連・学会参加費・自己啓発支援・退職金

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    地方自治体案件を手がける【SE/PG】★ほぼ100%社内開発

    ・会社名 ◆年間休日120日◆完全週休2日(土日祝休み)◆残業ほぼナシ◆設立約40年の安定基盤あり【株式会社システム・エージ】企業ページ ・募集要項 1981年設立より、地方自治体と直接取引し安定経営を継続してきた当社。今後も、高品質なシステム開発を叶えるべく企業成長を牽引する新たな仲間を募集します。 ・仕事内容 <自社メンバーのみで開発>地方自治体案件に特化したシステム開発会社にて【SE・PG】【具体的には】当社の[SE/PG]として、地方自治体向けのオリジナルパッケージシステムの開発を中心に担当。★自社パッケージシステム「SAISCore」とは?住民基本台帳システム、統合宛名管理システム、健康管理システムや選挙システムなどがあり、都道府県庁や区役所・市役所等での業務に役立っています。これらは全て自社開発パッケージであり、多くのクライアントに支持されています。☆活躍のPoint―◆クライアントと直接取引要件定義から詳細設計、開発、導入、運用、保守まで一貫して携わることが可能。経験や能力に応じたフェーズからお任せします。―◆裁量大きく活躍可能担当件数も希望に合わせて決定。1件の社員もいれば、複数件を担うメンバーもいます。納期は3ヶ月〜3年半と幅広く、納期さえ間に合えばスケジュール設定も自由度高く行えます!【使用言語など】◇Webオープン系:Java、.NET、C#、VB◇データベース:Oracle、DB2、PostgreSQLこれらの言語については、知識がなくても習得意欲があればOKです。 ・求めている人材 ★20代〜40代前半が活躍中【何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方】*経験年数・言語不問【具体的には】\安定企業で長くスキルを磨きたい方にはピッタリ/◆何かしらのシステム開発経験┗フェーズ・言語・ジャンル・年数などは不問◆専門卒・短大卒以上(第二新卒も歓迎!)◆スマホ、タブレット向けの開発やAIなどを扱う言語・技術に意欲的な方も歓迎です!★経験が浅くてもOKベテラン社員も多くサポート体制は抜群。経験の浅い方が新規開発に携わる場合は先輩エンジニアが項目ごとにチェックしていきます。 ・勤務地 【転勤なし/自社内開発メイン】本社:兵庫県伊丹市御願塚3-1-18→リクナビNEXT上の地域分類では……その他兵庫県【交通手段】阪急伊丹線「新伊丹駅」「稲野駅」より徒歩5分JR福知山線・宝塚線「猪名寺駅」より徒歩10分※常駐することはありませんが納品の際などにお客様先に足を運ぶことも。(東京など遠方に出張する場合もあり) ・給与 月給:33万円以上◆未経験者の場合:月給21万0000円以上※経験者・未経験者いずれも月給には固定残業代30時間分(4万円以上)を含む※時間超過分は別途支給※経験年数や能力、役割に応じて変動します。【年収例】530万円/SE・PG/入社5年目(月給39万円+期末一時金) ・待遇・福利厚生 【試用期間】3ヶ月試用期間終了後に支給する月額給与の90%を支給◆経験者:月給29万7000円以上◆未経験:月給18万9000円以上いずれも固定残業代30時間分、3万6000円以上含む/時間超過分別途支給【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【その他】・昇給年1回・年度末一時金あり※業績による※下記参照・交通費全額支給・時間外手当(時間超過分)★年度末一時金とは?新しいことにチャレンジしたり積極的にスキルを高めたりなど意欲を評価に加点し、支給しています。

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    ☆年間休日126日!【建築施工管理】◎経験者・有資格者の方

    ・会社名 東洋建設株式会社<設立1962年>「百年企業」を目指します!企業ページ ・募集要項 自身,建築士・建築施工管理技士でもある三代目の村島社長。現在の最重要テーマは,設立から60年にわたって積み上げてきた技術・ノウハウを次代へと伝えることです。また中期経営計画では2027年に売上高20億円・経常利益1億円を目指して体制を構築中。この1年間も2人を増員しましたが,まだまだ足りません!まさに今,第二の創業期!2020年9月にはグループ企業として新たに「トーヨーリフォーム株式会社」も設立しました。ともに「百年企業」を創っていく仲間たちを広く,熱く大募集します!☆元請の公共案件(約7割)が中心です。☆任される裁量の大きさと,ふさわしい待遇をお約束します。☆70歳定年制,地元で長く活躍できます。☆完全週休2日(土・日・祝),年間休日126日(2022年度)。【あなたらしく働く!】◎現場が回れば出社義務はありません。勤務時間なども,あなたの自己管理にお任せします。【有資格者は前(現)給を保証!】◎1級建築施工管理技士・一級建築士/月給40万円以上◎2級建築施工管理技士・二級建築士/月給38万円以上◎建築施工管理業務の経験者/月給35万円以上 ・仕事内容 <建築施工管理>公共施設の改修工事現場などでヒト・モノ・カネの管理をお任せします。【具体的には】<エリア>春日井市を中心にほぼ愛知県内,遠くても岐阜・三重県まで。宿泊を要する現場は基本ありません。もちろん転勤ありません。<現場>およそ7割が公共施設の改修・耐震工事。小学校の校舎や高校の武道場など,春日井市の公立学校に携わることも多いです。また各地の郵便局の外壁改修工事などもあります。<件数>窓ガラス1枚の交換から2億円規模の新築現場まで。年間150件ほどの多彩な建築工事の現場で,施工管理技術者として大活躍できます。☆元請で裁量の大きい仕事を!☆地元に腰を据えて長く続けたい!そんな建築施工管理技術者の皆様にとってベストな環境と自負します。 ・求めている人材 有資格者・経験者の方☆43歳の三代目と「百年企業」を創る仲間たちを募ります!【具体的には】◎1級・2級建築施工管理技士,一級・二級建築士の方または建築施工管理経験者の方◎1級・2級建築施工管理技士,一級・二級建築士の方は前(現)給を保証します!◎70歳定年制!ずっと第一線で活躍して稼ぎたいベテランも大歓迎です!◎建築施工管理の経験があり,資格取得めざす方も歓迎します。※要普免(AT可) ・勤務地 本社/春日井市岩野町1-49☆直行直帰OK!リモートOK!自己管理にお任せします。☆車通勤OK!社用車貸与制度もあります。→リクナビNEXT上の地域分類では……その他愛知県 ・給与 月給:35万円〜50万円※上記35万円は,建築施工管理業務の経験者の最低保証額です。☆有資格者は優遇,また前(現)給を保証します!1級建築施工管理技士・一級建築士/月給40万円以上2級建築施工管理技士・二級建築士/月給38万円以上◎相応の経験者・実力者の方なら別途ご相談に応じます。【手当】◎下記手当を別途支給します。・残業【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】602万円/1級建築施工管理技士,56歳・入社3年目(月給43万円+手当+賞与)574万円/一級建築士,50歳・入社1年目(月給41万円+手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】1~3ヵ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険社用車貸与交通費規定支給退職金制度資格取得補助制度

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    中国地方◆業界未経験可◆エンジニア/機械設計・生産技術・評価

    ・会社名 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社◆東証一部/デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通等のグループ直取引企業ページ ・募集要項 ◆スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る(PCサイト)」をご覧ください◆リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」から「詳細を見る」をご覧ください・業界売上No.1の中核企業・東証一部上場・取引社数800社以上・業界未経験でも自動車業界で活躍可能・年齢構成比率:20代・30代/51%、40代・50代/46.9%・上流工程比率70%以上・平均残業20h・年間休日123日・有給取得率75.3%・寮・社宅制度あり・76種類の資格手当■主要取引先・デンソーグループ・三菱電機グループ・日産グループ・Hondaグループ・SUBARUグループ・トヨタグループなど ・仕事内容 エンジニアとして機械設計・生産技術・評価などご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】自動車のボディーや外装部品の設計、CAE解析、実験評価業務など経験を活かせる業務にアサインします。●機械設計/CAD・自動車ボディーの設計・カウルやグリルなどの外装部品の設計・ダッシュボード周辺部品設計・自動車安全部品のCADオペレーション●実験評価、生産技術等・運転性/居住性評価・内装部品の調査・HV向け電装部品の生産技術※お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せします。※プロジェクト終了後も希望に沿ったキャリアを歩めます。 ・求めている人材 機械設計・機構設計、開発、解析・評価・生産技術などの経験者◆40代50代活躍中【具体的には】業界未経験の方歓迎◎以下の経験をお持ちの方歓迎・筐体/構造設計・折衝調整・自動化設備立上げ・シーケンス回路知識・CAE解析およびツール(Ansys)・熱を考慮した設計・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発・電気電子回路もしくは画像処理の知識・AI知識…など ・勤務地 岡山県・広島県・山口県★U・Iターン歓迎→リクナビNEXT上の地域分類では……岡山県、広島市、その他広島県、山口県 ・給与 月給:25万円〜65万円経験・能力などを考慮の上、決定します。残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。【手当】・交通費支給(上限15万円/月)・残業手当(1分単位)・赴任手当・役職手当・資格手当(月最大5万円対象資格が76種類あります。)・テレワーク手当【昇給】年1回【賞与】年2回+決算賞与1回【年収例】850万円/40代・入社8年目/基本設計(月給53万円+諸手当+賞与)730万円/30代・入社14年目/解析(月給46万円+諸手当+賞与)600万円/20代・入社6年目/詳細設計(月給38万円+諸手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮、社宅制度・引越費用補助・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・社外技術研修参加費・通信教育補助・勉強会講師料補助・図書購入補助・資格取得補助・教育自己啓発関連・学会参加費・自己啓発支援・退職金

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    中国地方◆エンジニア/制御設計◆自動車業界未経験歓迎

    ・会社名 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社◆東証一部/デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通等のグループ直取引企業ページ ・募集要項 ◆スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る(PCサイト)」をご覧ください◆リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」から「詳細を見る」をご覧ください・業界売上No.1の中核企業・東証一部上場・取引社数800社以上・業界未経験でも自動車業界で活躍可能・上流工程比率70%以上・平均残業20h・年間休日123日・有給取得率75.3%・寮・社宅制度あり・76種類の資格手当■主要取引先・デンソーグループ・三菱電機グループ・日産グループ・Hondaグループ・SUBARUグループ・トヨタグループなど自社開発センターでの受託開発など、幅広い多彩な案件があります。派遣・請負サービスの他、コンサルティング事業も展開しておりますのでコンサルティング〜開発まで一貫して自社で対応できることも魅力です。 ・仕事内容 エンジニアとして制御開発・ソフトウェア開発などご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】先進運転支援システム(ADAS)の制御設計・制御開発業務などにアサインします。・ADAS各機能(LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESC、EPB)の設計開発、サイバーセキュリティ、機能安全・HILS検証(ESC)ADASおよびECMにおけるHILS検証実務(モデル作成、検証、レポート作成)※略称補足・LKAS(車線逸脱防止支援システム)・AEB(自動緊急ブレーキ)・PMPD(急発進抑制装置)・ACC(車間距離制御)・VMC(車両運動制御)・ESC(横滑り防止装置)・ESB(電動パーキングブレーキ)※お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします※プロジェクト終了後も、ご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ・求めている人材 制御設計・開発・評価・ソフトウェアの設計開発などの経験がある方◆20〜50代活躍中【具体的には】業界未経験の方歓迎◆下記のような方を歓迎します・車両制御ソフト開発経験・機能安全設計・HILS、MATLAB、Simulinkモデル作成経験…など ・勤務地 岡山県・広島県・山口県★Uターン・Iターン歓迎→リクナビNEXT上の地域分類では……岡山県、広島市、その他広島県、山口県 ・給与 月給:25万円〜65万円※一律手当を含む経験・能力などを考慮の上、決定します。残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。【手当】・交通費支給(上限15万円/月)・残業手当(1分単位)・赴任手当・役職手当・資格手当(月最大5万円対象資格が76種類あります。)・テレワーク手当【昇給】年1回【賞与】年2回+決算賞与1回【年収例】1050万円/50代/プロジェクトマネージャー/入社6年目(月給65万円+諸手当+賞与)950万円/40代/基本設計/入社15年目(月給61万円+諸手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮、社宅制度・引越費用補助・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・研修制度※自社トレーニングセンターの他、55拠点のWINスクールがあります。・社外技術研修参加費・通信教育補助・勉強会講師料補助・図書購入補助・資格取得補助・教育自己啓発関連・学会参加費・自己啓発支援・退職金

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
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    関西◆業界未経験歓迎◆エンジニア/機械設計・生産技術・評価

    ・会社名 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社◆東証一部/デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通等のグループ直取引企業ページ ・募集要項 ◆スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る(PCサイト)」をご覧ください◆リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」から「詳細を見る」をご覧ください・業界売上No.1の中核企業・東証一部上場・取引社数800社以上・業界未経験でも自動車業界で活躍可能・年齢構成比率:20代・30代/51%、40代・50代/46.9%・上流工程比率70%以上・平均残業20h・年間休日123日・有給取得率75.3%・寮・社宅制度あり・76種類の資格手当■主要取引先・デンソーグループ・三菱電機グループ・日産グループ・Hondaグループ・SUBARUグループ・トヨタグループなど ・仕事内容 エンジニアとして機械設計・生産技術・評価などご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】エアバッグやEV/HV向け電池モジュール、電動パワーステアリングの設計、CAE解析、生産技術業務など経験を活かせる業務にアサインします。●機械設計・エアバッグやシートベルトの設計・車載バッテリモジュールの設計・ジャンクションBOXの機械設計・シフトレバー等の意匠部品設計●生産技術等・駆動部品の生産技術・車体溶接工程の生産技術・ボディー塗装工程の生産技術・車両の剛性解析※お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せします。※プロジェクト終了後も希望に沿ったキャリアを歩めます。 ・求めている人材 機械設計・機構設計、開発、解析・評価・生産技術などの経験者◆40代50代活躍中【具体的には】業界未経験の方歓迎◎以下の経験をお持ちの方歓迎・筐体/構造設計・折衝調整・自動化設備立上げ・シーケンス回路知識・CAE解析およびツール(Ansys)・熱を考慮した設計・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発・電気電子回路もしくは画像処理の知識・AI知識…など ・勤務地 大阪府・兵庫県・京都府★U・Iターン歓迎→リクナビNEXT上の地域分類では……京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県 ・給与 月給:25万円〜65万円経験・能力などを考慮の上、決定します。残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。【手当】・交通費支給(上限15万円/月)・残業手当(1分単位)・赴任手当・役職手当・資格手当(月最大5万円対象資格が76種類あります。)・テレワーク手当【昇給】年1回【賞与】年2回+決算賞与1回【年収例】840万円/37歳/入社4年目エンジニア歴14年(月給40万円+諸手当+賞与)600万円/28歳/入社3年目エンジニア歴8年(月給30万円+諸手当+賞与)580万円/26歳/入社3年目エンジニア歴2年(月給28万円+諸手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮、社宅制度・引越費用補助・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・社外技術研修参加費・通信教育補助・勉強会講師料補助・図書購入補助・資格取得補助・教育自己啓発関連・学会参加費・自己啓発支援・退職金

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
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    <研修制度充実/女性活躍中/年間休日125日>◆PG・SE

    ・会社名 <受託開発・開発支援・スポーツ推進事業を展開/設立25年の安定企業>◆株式会社システムソリューション◎未経験・第二新卒者歓迎◎資格取得支援あり◎年間休日125日企業ページ ・募集要項 受託開発、技術支援のほか、昨今ではスポーツ推進事業に進出するなど業務領域を広げています。25周年を迎え、さらなる事業拡大を目指す中で、即戦力となるエンジニアのほか、将来を見越して経験の浅い方も育成前提で採用します。★20代・30代・40代活躍中★下流工程から上流工程へステップアップも可能★女性エンジニア活躍中★大手Sier、メーカーとの取引★教育制度充実 ・仕事内容 システム、アプリケーション開発(PG・SE)◎研修・資格取得支援制度◎年休125日◎残業20h以内【具体的には】<プロジェクト>・業務用アプリケーション開発・会計システムパッケージ導入支援・物流関連システム(受注管理システム)など<工程>・要件定義・基本設計、詳細設計・製造、プログラミング・保守、運用など★特徴その1自社内開発が中心の受託開発のほか、開発支援では常駐先勤務の場合でも一人での派遣は基本なく経験の浅い方は必ずリーダーがサポートします。★特徴その2完全週休2日、土日祝休み、年間休日125日、残業は月20時間以内で、ワークライフバランスを整えられる環境です。★特徴その3文系・理系も不問で、長期間かけてじっくり研修を実施します。経験年数不問!これから上流工程へステップアップするエンジニアの卵を育てていきます。 ・求めている人材 <20代・30代・40代活躍中>◆システム・アプリ開発・運用・保守経験者(経験の浅い方も大歓迎です)【具体的には】◆経験豊富な方はは即戦力として優遇しますが、経験の浅い方、下流工程の経験しかない方も歓迎します。<以下のような方>・コミュニケーション力のある方・顧客と折衝の経験をお持ちの方・向上心を持ち学ぶことができる方・資格取得を目指す方※Web・オープン系言語を習得されている方は大歓迎!リーダーシップを取れるPL/PM経験者も優遇! ・勤務地 ◆東京都台東区浅草橋5-2-3鈴和ビル5階『浅草橋駅』徒歩5分※常駐先は都内のプロジェクト先(通勤範囲内)※リモートワークあり→リクナビNEXT上の地域分類では……東京23区、その他東京都 ・給与 月給:22万円〜75万円※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。【手当】交通費支給職能給手当(月1500円〜3万円)テレワーク手当(年3万円)時間外手当(残業手当、深夜手当、休日手当、休日深夜手当など)住宅手当(一部条件あり)役職手当【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】800万円/SE業務/入社3年目/52歳(月給62万円+役職手当+残業手当)560万円/リーダ業務/入社10年目/41歳/男性(月給35万円+役職手当+残業手当)456万円/プログラマ業務/入社2年目/38歳/女性(月給38万円+残業手当) ・待遇・福利厚生 【試用期間】3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険資格取得支援制度慶弔見舞金健康診断奨学金制度(一部条件あり)

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    リモートワーク頻度

    出社先