テレラボ|リモートワーカーのための求人メディア
職種アイコン

 職種

pull_down
リモートアイコン

 リモート条件

pull_down
こだわりアイコン

 こだわり条件

pull_down
スキル条件
検索アイコン

求人を探す

検索アイコン
職種
  • ITエンジニア・プログラマー pull_down
  • 営業・カスタマーサポート pull_down
  • デザイナー pull_down
  • WEBマーケティング pull_down
  • 人事・事務・経理・バックオフィス pull_down
  • 企画・経営・管理 pull_down
  • 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) pull_down
  • ライター・翻訳 pull_down
  • タスク・作業 pull_down
  • その他 pull_down
スキル
出社先

リモート頻度

契約形態

稼働日数

報酬
年収

万円 〜 

万円

月収

万円 〜 

万円

時給

円 〜 

こだわり条件
フリーワード検索
検索アイコン

求人を探す

現在の選択条件

企画・経営・管理でリモートワーク/在宅勤務が可能な求人

求人数 250件

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    首都圏◆エンジニア/制御設計◆自動車業界未経験歓迎

    ・会社名 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社◆東証一部/デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通等のグループ直取引企業ページ ・募集要項 ◆スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る(PCサイト)」をご覧ください◆リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」から「詳細を見る」をご覧ください・業界売上No.1の中核企業・東証一部上場・取引社数800社以上・業界未経験でも自動車業界で活躍可能・上流工程比率70%以上・平均残業20h・年間休日123日・有給取得率75.3%・寮・社宅制度あり・76種類の資格手当■主要取引先・デンソーグループ・三菱電機グループ・日産グループ・Hondaグループ・SUBARUグループ・トヨタグループなど自社開発センターでの受託開発など、幅広い多彩な案件があります。派遣・請負サービスの他、コンサルティング事業も展開しておりますのでコンサルティング〜開発まで一貫して自社で対応できることも魅力です。 ・仕事内容 エンジニアとして制御開発・ソフトウェア開発などご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】先進運転支援システム(ADAS)の制御設計・制御開発業務などにアサインします。・ADAS各機能(LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESC、EPB)の設計開発、サイバーセキュリティ、機能安全・HILS検証(ESC)ADASおよびECMにおけるHILS検証実務(モデル作成、検証、レポート作成)※略称補足・LKAS(車線逸脱防止支援システム)・AEB(自動緊急ブレーキ)・PMPD(急発進抑制装置)・ACC(車間距離制御)・VMC(車両運動制御)・ESC(横滑り防止装置)・ESB(電動パーキングブレーキ)※お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします※プロジェクト終了後も、ご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ・求めている人材 制御設計・開発・評価・ソフトウェアの設計開発などの経験がある方◆20〜50代活躍中【具体的には】業界未経験の方歓迎◆下記のような方を歓迎します・車両制御ソフト開発経験・機能安全設計・HILS、MATLAB、Simulinkモデル作成経験…など ・勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県★Uターン・Iターン歓迎→リクナビNEXT上の地域分類では……埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県 ・給与 月給:25万円〜65万円※一律手当を含む経験・能力などを考慮の上、決定します。残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。【手当】・交通費支給(上限15万円/月)・残業手当(1分単位)・赴任手当・役職手当・資格手当(月最大5万円対象資格が76種類あります。)・テレワーク手当【昇給】年1回【賞与】年2回+決算賞与1回【年収例】1050万円/50代/プロジェクトマネージャー/入社6年目(月給65万円+諸手当+賞与)950万円/40代/基本設計/入社15年目(月給61万円+諸手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮、社宅制度・引越費用補助・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・研修制度※自社トレーニングセンターの他、55拠点のWINスクールがあります。・社外技術研修参加費・通信教育補助・勉強会講師料補助・図書購入補助・資格取得補助・教育自己啓発関連・学会参加費・自己啓発支援・退職金

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    DX推進を担う社内SE/システム導入責任者

    ・会社名 二幸産業株式会社企業ページ ・募集要項 社会的にDX化の流れが加速する一方で、IT導入が遅れがちといわれる建設業界ですが当社ではIoT、AIといった最先端技術の導入も見据え業界のIoT化を牽引していければと考えております。この度は当社管理物件のビルメンテナンス業務にIoT、ICT技術を導入していくために担当部署の人員を新たに募集致します。 ・仕事内容 DX推進に関わる社内システム運用/導入社内に際する商品開発/検討、社外業者との打ち合わせなど【具体的には】・ビルメンテナンス業務へのIoT技術の導入検討・システム導入における要件定義(現場社員からのヒアリング、ベンダーとの打ち合わせ)・導入システムについての社内広報(導入背景や操作方法の説明)・運用におけるサポート、問い合わせ対応・運用改善(現場社員からの意見収集、ベンダーへのフィードバック)当社がメインとして展開しているビルメンテナンス事業において、設備管理の無人化・省人化のため、IoT技術の導入を進めていく予定です。ビルメンテナンス業界の知識が豊富な課長とともに、ベンダーとの協働を行っていただきます。現時点では外部システムを利用していく方針ですが、ゆくゆくは自社で独自のシステムを開発していく予定です。 ・求めている人材 社内のDX・システム推進やSEとしての就業経験をお持ちの方/ビルメンテナンス業界などの経験は不問【具体的には】業界未経験の方歓迎例えば下記のような経験、志向をお持ちの方を歓迎しております・SIerで顧客要望に合わせた仕事をするのではなく、発注者という最上流の立場からプロジェクトに関わりたい方・IoTやAIといった先端技術を積極的に取り入れたITソリューションに携わりたい方・トラブルシューティングがメインの社内SEを脱却し、事業成長に主体的に携わる社内SEへとキャリアを移行させたい方・培ったITの知見を活かし、DXが遅れている業界の変革に内部から関わりたい方指示された業務を行うのではなく自ら改善ポイントを発見し、そこに対する打ち手の策定必要な外部業者(ベンダー)の選定・打ち合わせ実施社内への提案〜実行までを担うポジションです。 ・勤務地 本社(新宿センタービル)業務に慣れてきたら、在宅勤務・リモートワークも可能です!→リクナビNEXT上の地域分類では……東京23区【交通手段】「新宿駅」徒歩8分/「西新宿駅」徒歩6分/「都庁前駅」徒歩5分 ・給与 月給:36万7800円〜42万7800円※一律手当を含む管理監督者の為、残業代支給無し【手当】一律資格給2万円(固定給に含む)一律管理手当5万5000円(固定給に含む)一律地域手当5万2800円(固定給に含む)【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】520万円/(想定モデル)DX推進担当入社1年目(月給36万7800円+賞与)650万円/(想定モデル)DX推進責任者入社3年目(月給42万7800円+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】6ケ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・敷地内全面禁煙社会保険完備交通費支給(月5万円迄)制服貸与確定拠出年金制度保養所(箱根、苗場、舞子高原)財形貯蓄制度定年後の再雇用制度有り/パートナー社員研修・資格取得支援制度

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    自動車内外装部品の機械設計・図面作成◆平均有給取得17.1日

    ・会社名 ≪豊田合成100%出資企業≫◆TGテクノ株式会社/自動車部品の開発支援事業を展開!2020年・2021年「健康経営優良法人」に認定企業ページ ・募集要項 豊田合成のエンジニアリングカンパニーとして、自動車用樹脂製品の設計、生産準備を事業の中心とし、デジタルエンジニアリング、分析・試験評価といった技術分野の事業を展開。専門技術を持つエンジニア同士が団結し技術力を高めながら、最先端のモノづくりに携わっています。その中で私たちが担う樹脂材料は、軽量化・復元性・複雑形状の成形のしやすさなど今後も大きな可能性とニーズがありコロナ禍でも継続的な設計依頼をいただいています。そんな開発設計部門に新しい仲間を迎え、組織力強化を目指します。 ・仕事内容 自動車内外装部品、セーフティシステムの機械設計/仕様検討、基礎・詳細設計、3Dモデリング、図面作成【具体的には】高級車からSUV、小型車まで、様々な自動車の内外装、エンジンルーム内に使用されている樹脂製品の機械・機構設計を担当。「仕様決定」「金型」「生産準備」といったほぼ全ての工程を視野に入れた開発・設計を行うのでモノづくりの全体を見渡す事ができます。【設計製品】・バンパー・フロントグリル・ピラー・インストルメントパネル・コンソールボックス・スカッフプレート・エンジンカバー・吸気、冷却系ホースなど【業務内容】・企画・仕様検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング・図面作成◆業務はチームで取り組み、疑問点や改善点がすぐ話し合える環境です。時期によって、負荷がかかっているスタッフがいればチーム全体でフォローしチームワークよく業務を進めています。◆解析や生産準備と連携を取りあいながらよりよい製品づくりを行います。 ・求めている人材 高卒以上◆CATIAでのモデリング経験がある方【具体的には】業界未経験の方歓迎※自動車業界未経験OK下記いずれかに当てはまる方・理系学部出身の方・CATIAV5経験者・樹脂製品設計経験者・自動車部品設計経験者・自動車メーカーの勤務経験者・CADスクール卒業者 ・勤務地 本社/稲沢市北島町西之町30または稲沢市、他愛知県内(豊田市、刈谷市)の事業拠点※愛知県外への転勤なし※U・Iターン歓迎→リクナビNEXT上の地域分類では……その他愛知県【交通手段】車通勤OK/駐車場完備本社は名鉄「国府宮」駅より専用バス送迎有 ・給与 月給:21万3500円〜29万7600円※別途各種手当支給※経験や能力を考慮し決定します【手当】残業手当(法定の1.25倍より高い1.35倍)家族手当(第一子:月2万円、第二子以降:月6200円)※第二子以降の手当は、2025年度までに毎年段階的に増額され最大で月1万5000円の支給額となります。役職手当住宅手当(月3万円×4年間支給/規定)【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(7月・12月※2021年度実績4.2ヶ月分+8万円)【年収例】520万円/20代エンジニア※入社初年度(月給26万円+各種手当+賞与)650万円/30代エンジニア※入社初年度(月給30万円+各種手当+賞与)740万円/チームリーダー(月給33万円+各種手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険服装自由(オフィスカジュアル)交通費全額支給(高速利用も可能)退職金制度年間離職率5%以下社員食堂利用可/1食160〜200円程度(食事補助あり)豊田合成保険組合の諸施設/病院・スポーツジム・全国の契約リゾート施設等各種研修制度資格取得支援制度カフェテリアポイント制度※勉強費用や旅行・スポーツジムの費用などを申請すると、年間最大で3万5000円がキャッシュバックされる制度です

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    社内システム開発・PL◎在宅勤務あり/残業月20時間以下

    ・会社名 中外製薬工業株式会社【中外製薬100%出資/医薬品の開発・生産に特化したグループ会社】企業ページ ・募集要項 より良い医薬品製造の実現を目指し多数の大規模なシステム開発プロジェクトを進める中で、経験を活かしてプロジェクトのリーダーをお任せできる方を募集します。 ・仕事内容 国内・海外グループ会社横断で進める医薬品製造の自社内新システム開発などを担当するプロジェクトリーダー【具体的には】■自社システムの開発を計画通りに推進するプロジェクトリーダーです。システムの構想から開発・稼働までプロジェクトを進行するためのスケジュールを組み、いくつかのプロジェクトを動かします。大規模なプロジェクトについては、専任でお任せします。■製造管理や、倉庫管理、品質管理など、開発・生産に関わるあらゆる工程のシステムを開発します。医薬品製造に関わる業務プロセスの理解や部門とのコミュニケーションも重要です。■新技術、デジタル技術(IoT、ICT、AI等)の積極的な活用により、各部門のプロセスの効率化を推進しています。特に、本社のロシュグループの開発したシステムを利用して、中外製薬工業としてより良い医薬品製造を進めていけるようにするためのプロジェクトや、中外製薬グループを横断したプロジェクトも多数進行中です。海外とコラボレーションするプロジェクトも増える傾向にあり、英語力を活かしグローバルな仕事をしたい方を歓迎します。 ・求めている人材 システム開発のプロジェクトリーダー経験者、ベンダーコントロールの経験者◎英語での業務に抵抗感が無い方【具体的には】・システム開発におけるプロジェクトリーダーの経験がある方・英会話や読み書きなど英語での業務経験、または、TOEIC600点以上の英語力がある方※海外のソフトウェアの使用や海外関係会社とのやり取りがあるため。■以下の方歓迎です・導入・運用・改善などシステム開発に関わる一連の業務の経験がある方・製造管理、品質管理、物流管理などメーカー系の知識やシステム開発経験がある方(WEB系、会計系システムやスマートフォンアプリなどの開発経験のみの場合、業務対応が難しい可能性があります)・ICTやIoTの知識・経験がある方・■こんな方におすすめです・仕事を通じ、世界中の人々の健康に貢献したい方・コミュニケーション能力のある方(社内の各部署や外部業者とのやりとりが多いため)・積極的にアイデアを出し、提案ができる方 ・勤務地 【在宅勤務あり】東京(北区浮間)※転勤あり→リクナビNEXT上の地域分類では……東京23区 ・給与 月給:25万円〜40万円※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定【手当】・時間外手当【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】940万円/管理職(月給52万円+賞与+各種手当)620万円/35歳(月給35万円+賞与+各種手当)500万円/28歳(月給28万円+賞与+各種手当) ・待遇・福利厚生 【試用期間】3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】・交通費支給(規程有)・退職金制度・社宅制度(規定有)・介護保険・財形貯蓄制度・持株会・食堂完備・駐車場完備※宇都宮、藤枝のみ

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    九州◆業界未経験歓迎◆エンジニア/機械設計・生産技術・評価

    ・会社名 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社◆東証一部/デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通等のグループ直取引企業ページ ・募集要項 ◆スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る(PCサイト)」をご覧ください◆リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」から「詳細を見る」をご覧ください・業界売上No.1の中核企業・東証一部上場・取引社数800社以上・業界未経験でも自動車業界で活躍可能・年齢構成比率:20代・30代/51%、40代・50代/46.9%・上流工程比率70%以上・平均残業20h・年間休日123日・有給取得率75.3%・寮・社宅制度あり・76種類の資格手当■主要取引先・デンソーグループ・三菱電機グループ・日産グループ・Hondaグループ・SUBARUグループ・トヨタグループなど ・仕事内容 エンジニアとして機械設計・生産技術・評価などご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】自動車内装部品や電気自動車向けモーターの設計、生産技術など経験を活かせる業務にアサインします。●機械設計/CADオペレーション・インパネ周辺のスイッチ、メータの設計・ワイヤーハーネスの経路/回路設計・ドアミラ―等外装部品のCADオペ●生産技術等・車両組み立て工程の生産技術・車体溶接工程の生産技術・ボディー塗装工程の生産技術・外装部品の試作計画および品質管理※お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せします。※プロジェクト終了後も希望に沿ったキャリアを歩めます。 ・求めている人材 機械設計・機構設計、開発、解析・評価・生産技術などの経験者◆40代50代活躍中【具体的には】業界未経験の方歓迎◎以下の経験をお持ちの方歓迎・筐体/構造設計・折衝調整・自動化設備立上げ・シーケンス回路知識・CAE解析およびツール(Ansys)・熱を考慮した設計・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発・電気電子回路もしくは画像処理の知識・AI知識…など ・勤務地 福岡県・熊本県★U・Iターン歓迎→リクナビNEXT上の地域分類では……福岡市、北九州市、その他福岡県、熊本県 ・給与 月給:25万円〜65万円経験・能力などを考慮の上、決定します。残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。【手当】・交通費支給(上限15万円/月)・残業手当(1分単位)・赴任手当・役職手当・資格手当(月最大5万円対象資格が76種類あります。)・テレワーク手当【昇給】年1回【賞与】年2回+決算賞与1回【年収例】850万円/40代・入社8年目/基本設計(月給53万円+諸手当+賞与)730万円/30代・入社14年目/解析(月給46万円+諸手当+賞与)600万円/20代・入社6年目/詳細設計(月給38万円+諸手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮、社宅制度・引越費用補助・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・社外技術研修参加費・通信教育補助・勉強会講師料補助・図書購入補助・資格取得補助・教育自己啓発関連・学会参加費・自己啓発支援・退職金

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    九州◆エンジニア/電気電子設計/評価

    ・会社名 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社◆東証一部/デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通等のグループ直取引企業ページ ・募集要項 ◆スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る(PCサイト)」をご覧ください◆リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」から「詳細を見る」をご覧ください・業界売上No.1の中核企業・東証一部上場・取引社数800社以上・業界未経験でも自動車業界で活躍可能・上流工程比率70%以上・平均残業20h・年間休日123日・有給取得率75.3%・寮・社宅制度あり・76種類の資格手当■主要取引先・デンソーグループ・三菱電機グループ・日産グループ・Hondaグループ・SUBARUグループ・トヨタグループなど自社開発センターでの受託開発など、幅広い多彩な案件があります。コンサルティング〜開発まで一貫して自社で対応できることも魅力です。 ・仕事内容 エンジニアとして基本設計・回路設計・品質評価などご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】車載インバータや昇圧コンバータなどを含むモータコントローラの電子回路設計、電源ユニットの評価試験業務などにアサインします。●電子回路設計・高効率、高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計・パワーデバイスを含む構成部品の選定…など●電子評価・インバータユニットの試験及び試験環境構築(電子系計測、信号・熱、BCI、環境評価)・評価検討書の作成…など●共通・進捗/品質/メンバーの管理・関連部署および顧客/協力会社との折衝調整・DR対応…など自動車分野をはじめ多種多様な業界のプロジェクトがあるためキャリアの幅が広がります。※お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せします※プロジェクト終了後も、ご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ・求めている人材 電気電子の設計、評価などいずれかの経験がある方◆20〜50代活躍中【具体的には】業界未経験の方歓迎◆下記のような方を歓迎します・電子回路設計経験・電子回路の電子系計測、信号・熱、BCI、環境評価経験・折衝調整経験・熱を考慮した設計及び対策経験・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験・チームマネジメントや開発管理経験・自動車業界での電子系評価経験・高電圧回路評価経験・EMC/EMI評価経験…など ・勤務地 福岡県・熊本県★Uターン・Iターン歓迎→リクナビNEXT上の地域分類では……福岡市、北九州市、その他福岡県、熊本県 ・給与 月給:25万円〜65万円※一律手当を含む経験・能力などを考慮の上、決定します。残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。【手当】・交通費支給(上限15万円/月)・残業手当(1分単位)・赴任手当・役職手当・資格手当(月最大5万円対象資格が76種類あります。)・テレワーク手当【昇給】年1回【賞与】年2回+決算賞与1回【年収例】1050万円/50代/プロジェクトマネージャー/入社6年目(月給65万円+諸手当+賞与)950万円/40代/基本設計/入社15年目(月給61万円+諸手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮、社宅制度・引越費用補助・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・研修制度※自社トレーニングセンターの他、55拠点のWINスクールがあります。・社外技術研修参加費・通信教育補助・勉強会講師料補助・図書購入補助・資格取得補助・教育自己啓発関連・学会参加費・自己啓発支援・退職金

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    自動車部品の回路・システム設計※車好き・ものづくりが好きな方

    ・会社名 コスタルジャパン株式会社◆自動車メーカーと直接取引し業績も安定◆年間休日133日でワークライフバランスを大事にできる環境◆個人の事情を考慮し働き方も柔軟に対応企業ページ ・募集要項 業績好調による、増員募集。 ・仕事内容 電子回路・システム設計として、自動車の電装部品の開発【具体的には】電子回路・システム設計のポジションでお迎えし、国内外の自動車メーカーからのご要望をもとに、「スイッチ」「モジュール」「電子製品」「ECU」「車載充電器」「DC-DC」などの開発を進めていただきます。開発は海外拠点とも連携して行うため、英語でのやり取りも発生します。※語学が堪能なスタッフが英語でのコミュニケーションサポートしますのご安心ください【業務の詳細】・お客様と仕様の擦り合わせ(訪問及びWEB会議)・社内各部署との調整業務・基本構想の設計、開発・試作品の評価・プロジェクトの立案と進捗管理・お客様への新規案件の提案・海外出張(ドイツ、中国上海、インドなど)【商品事例】高級車にも使用されている「ステアリングコラム・モジュール」や、「エレキシフター(シフトバイワイヤー)」「OBC(オンボードチャージャー)」などの商品は、業界でもトップクラスのシェアを誇ります。【部署構成】エンジニア15名うち4名が電気エンジニア(40代2名/30代2名)※自動車業界以外から転職してきたメンバーも活躍しています【お客様の一例】・フォルクスワーゲン・ステランテス・メルセデスベンツ・BMW・フォード・日産自動車・マツダ・三菱自動車工業・スズキなど他多数 ・求めている人材 要普免(AT限定可)◆電子・電気部品の回路設計またはシステム関連ソフトウェア開発経験◆英語サポート有【具体的には】▼以下のような方は歓迎・コミュニケーションが円滑な方・自動車電装部品の開発経験(車載システム制御ユニット、CAN/LINなど車載通信の開発経験)・パワーエレクトロニクス製品開発経験(自動車以外でもインバーターやコンバーターなど高電圧部品の開発経験)・組み込み系のソフトウェア開発経験をお持ちで、ハードウェアの動作理解ができる方(製品は問いません)・海外拠点との共同業務経験(文化や考え方の異なる国の人たちとの共同業務の難しさを経験している方)★英語が堪能なスタッフがサポートしますのご安心ください ・勤務地 ■本社:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&D棟D棟8FJR線武蔵溝の口駅または田園都市線溝の口駅より無料シャトルバスで約5分(※路線バス最寄…東急バス『高津中学校入口』徒歩4分)■広島事務所:広島県広島市南区稲荷町2-16広電本線稲荷町駅より徒歩2分★ご応募の際は希望勤務地をご選択ください→リクナビNEXT上の地域分類では……川崎市、広島市 ・給与 年俸:500万円〜800万円※固定残業代を含む※経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定固定残業代:月75,000円以上/45時間※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】780万円/40歳技術職入社10年目(年俸780万円※賞与年2回含む)650万円/35歳技術職入社4年目(年俸650万円※賞与年2回含む) ・待遇・福利厚生 【試用期間】3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内喫煙可能場所有在宅勤務制度あり、交通費支給(社内規定あり)、家族手当、住宅手当、永年勤続表彰

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    PCショップ『ドスパラ』の販促企画・宣伝企画★月給30万円〜

    ・会社名 株式会社サードウェーブ【ゲーミングPC『GALLERIA』等、自社ブランド高性能PCの製造・販売/PCショップ『ドスパラ』を全国に展開/eスポーツ推進企業】企業ページ ・募集要項 自社ブランドPCの認知度アップや、eスポーツやリモートワークによる需要の高まりを受けて、売上はこの3年で226億円も拡大!今後もさらなる成長を目指し、経験を存分に活かしてご活躍いただける方を募集しています。 ・仕事内容 PCショップ『ドスパラ』の販促企画・宣伝企画/セールやイベント等を企画し、商品の販売数拡大へ繋げます【具体的には】販促企画・宣伝企画としてのミッションは、自社商品の販売数を拡大すること。セール・イベント・キャンペーンなどの企画をスピーディーに実行できる環境です。(毎月〜3ヶ月ごと)■セール・イベント・キャンペーン等の企画立案■市場動向・競合サービス等の調査■数値分析とレポーティング■施策実施効果の試算や実施後のモニタリング、改善の提案現在は「送料無料キャンペーン」「クーポン・ポイントプレゼント」「周辺機器のプレゼント」「メモリ容量の増量キャンペーン」などを行なっていますが、企画内容はあなたの自由。大手ECサイトのセールイベントに参加する、季節に合わせたキャンペーンを実施する、ゲームが発売されるタイミングに合わせたイベントを開催するなど、より多くの方に届く企画を考えていきましょう。【例】新商品発売日に合わせて販促キャンペーンを企画商品の特長をまとめ、実際の使用感を試す▼新商品購入のお客様像を設定▼キャンペーンを実施・まとめて欲しくなる「組み合わせセット品」の企画・お得に買えるポイントキャンペーン・商品の下取りキャンペーン ・求めている人材 業界経験不問!イベントやキャンペーンなど、販促に関する企画立案の実務経験をお持ちの方※ブランクOK【具体的には】業界未経験の方歓迎・高卒以上・企画立案の実務経験をお持ちの方※ブランクOK/年数不問★店舗やECサイト/商品やブランドなど、何かしらの販促企画(イベントやキャンペーン、セールなど)の経験をお持ちの方は大歓迎です! ・勤務地 【本社】東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル9F※状況に応じて、在宅勤務(リモートワーク)も導入しています。※転勤あり(当面予定はありません)→リクナビNEXT上の地域分類では……東京23区【交通手段】東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩4分東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩7分JR「秋葉原駅」徒歩10分JR「御茶ノ水駅」徒歩10分 ・給与 月給:30万円〜35万円※固定残業代を含む※基本給:25万9459円〜30万2702円※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。固定残業代:4万541円〜4万7298円/20時間※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】・通勤手当支給(月3万円まで)・時間外手当(固定残業代超過分)【昇給】※給与改定年1回(10月)※人事考課による【賞与】※決算賞与制度(人事考課に基づき、最大年2回賞与支給を行なう※業績に応じて4月・10月) ・待遇・福利厚生 【試用期間】3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内喫煙可能場所有※屋内原則禁煙(喫煙室あり)・確定拠出年金(401K)・退職金制度(ファントムストック型退職金)・社割販売制度(『ドスパラ』で販売している製品を最大20%割引)・食事補助制度(1万円分の食事券を35%割引で毎月利用できます)・従業員互助会・定期健康診断・1日人間ドック・インフルエンザ予防接種補助・暑気払い補助・忘年会または新年会補助・クラブ活動(ゴルフ・サバイバルゲーム・グルメ・プラモデル・旅など)・借り上げ社宅制度・資格取得支援制度

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    関西◆エンジニア/制御設計◆自動車業界未経験歓迎

    ・会社名 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社◆東証一部/デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通等のグループ直取引企業ページ ・募集要項 ◆スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る(PCサイト)」をご覧ください◆リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」から「詳細を見る」をご覧ください・業界売上No.1の中核企業・東証一部上場・取引社数800社以上・業界未経験でも自動車業界で活躍可能・上流工程比率70%以上・平均残業20h・年間休日123日・有給取得率75.3%・寮・社宅制度あり・76種類の資格手当■主要取引先・デンソーグループ・三菱電機グループ・日産グループ・Hondaグループ・SUBARUグループ・トヨタグループなど自社開発センターでの受託開発など、幅広い多彩な案件があります。派遣・請負サービスの他、コンサルティング事業も展開しておりますのでコンサルティング〜開発まで一貫して自社で対応できることも魅力です。 ・仕事内容 エンジニアとして制御開発・ソフトウェア開発などご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】先進運転支援システム(ADAS)の制御設計・制御開発業務などにアサインします。・ADAS各機能(LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESC、EPB)の設計開発、サイバーセキュリティ、機能安全・HILS検証(ESC)ADASおよびECMにおけるHILS検証実務(モデル作成、検証、レポート作成)※略称補足・LKAS(車線逸脱防止支援システム)・AEB(自動緊急ブレーキ)・PMPD(急発進抑制装置)・ACC(車間距離制御)・VMC(車両運動制御)・ESC(横滑り防止装置)・ESB(電動パーキングブレーキ)※お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします※プロジェクト終了後も、ご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ・求めている人材 制御設計・開発・評価・ソフトウェアの設計開発などの経験がある方◆20〜50代活躍中【具体的には】業界未経験の方歓迎◆下記のような方を歓迎します・車両制御ソフト開発経験・機能安全設計・HILS、MATLAB、Simulinkモデル作成経験…など ・勤務地 大阪府・兵庫県・京都府★Uターン・Iターン歓迎→リクナビNEXT上の地域分類では……京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県 ・給与 月給:25万円〜65万円※一律手当を含む経験・能力などを考慮の上、決定します。残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。【手当】・交通費支給(上限15万円/月)・残業手当(1分単位)・赴任手当・役職手当・資格手当(月最大5万円対象資格が76種類あります。)・テレワーク手当【昇給】年1回【賞与】年2回+決算賞与1回【年収例】1050万円/50代/プロジェクトマネージャー/入社6年目(月給65万円+諸手当+賞与)950万円/40代/基本設計/入社15年目(月給61万円+諸手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮、社宅制度・引越費用補助・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・研修制度※自社トレーニングセンターの他、55拠点のWINスクールがあります。・社外技術研修参加費・通信教育補助・勉強会講師料補助・図書購入補助・資格取得補助・教育自己啓発関連・学会参加費・自己啓発支援・退職金

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先

  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    静岡◆制御開発◆ADAS/ECUなど案件多数◆業界未経験歓迎

    ・会社名 株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社◆東証一部/デンソー、三菱電機、日産、日立、Honda、ソニー、SUBARU、NEC、トヨタ、富士通等のグループ直取引企業ページ ・募集要項 ◆スマホで閲覧の方はページ上部の「詳細メッセージを見る(PCサイト)」をご覧ください◆リクナビNEXTのアプリからは「求人メッセージ」から「詳細を見る」をご覧ください・業界売上No.1の中核企業・東証一部上場・取引社数800社以上・業界未経験でも自動車業界で活躍可能・上流工程比率70%以上・平均残業20h・年間休日123日・有給取得率75.3%・寮・社宅制度あり・76種類の資格手当■主要取引先・デンソーグループ・三菱電機グループ・日産グループ・Hondaグループ・SUBARUグループ・トヨタグループなど自社開発センターでの受託開発など、幅広い多彩な案件があります。派遣・請負サービスの他、コンサルティング事業も展開しておりますのでコンサルティング〜開発まで一貫して自社で対応できることも魅力です。 ・仕事内容 エンジニアとして制御開発・ソフトウェア開発などご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】先進運転支援システム(ADAS)の制御設計・制御開発業務などにアサインします。・ADAS各機能(LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESC、EPB)の設計開発、サイバーセキュリティ、機能安全・HILS検証(ESC)ADASおよびECMにおけるHILS検証実務(モデル作成、検証、レポート作成)※略称補足・LKAS(車線逸脱防止支援システム)・AEB(自動緊急ブレーキ)・PMPD(急発進抑制装置)・ACC(車間距離制御)・VMC(車両運動制御)・ESC(横滑り防止装置)・ESB(電動パーキングブレーキ)※お客様(派遣)先での業務、または自社内にて受託案件に従事していただきます。※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします※プロジェクト終了後も、ご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ・求めている人材 制御設計・開発・評価・ソフトウェアの設計開発などの経験がある方◆20〜50代活躍中【具体的には】業界未経験の方歓迎◆下記のような方を歓迎します・車両制御ソフト開発経験・機能安全設計・HILS、MATLAB、Simulinkモデル作成経験…など ・勤務地 静岡県(浜松市・磐田市・沼津市)★Uターン・Iターン歓迎→リクナビNEXT上の地域分類では……静岡県 ・給与 月給:25万円〜65万円※一律手当を含む経験・能力などを考慮の上、決定します。残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。【手当】・交通費支給(上限15万円/月)・残業手当(1分単位)・赴任手当・役職手当・資格手当(月最大5万円対象資格が76種類あります。)・テレワーク手当【昇給】年1回【賞与】年2回+決算賞与1回【年収例】1050万円/50代/プロジェクトマネージャー/入社6年目(月給65万円+諸手当+賞与)950万円/40代/基本設計/入社15年目(月給61万円+諸手当+賞与) ・待遇・福利厚生 【試用期間】2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・寮、社宅制度・引越費用補助・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・研修制度※自社トレーニングセンターの他、55拠点のWINスクールがあります。・社外技術研修参加費・通信教育補助・勉強会講師料補助・図書購入補助・資格取得補助・教育自己啓発関連・学会参加費・自己啓発支援・退職金

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先