テレラボ|リモートワーカーのための求人メディア
職種アイコン

 職種

pull_down
リモートアイコン

 リモート条件

pull_down
こだわりアイコン

 こだわり条件

pull_down
スキル条件
検索アイコン

求人を探す

検索アイコン
職種
  • ITエンジニア・プログラマー pull_down
  • 営業・カスタマーサポート pull_down
  • デザイナー pull_down
  • WEBマーケティング pull_down
  • 人事・事務・経理・バックオフィス pull_down
  • 企画・経営・管理 pull_down
  • 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) pull_down
  • ライター・翻訳 pull_down
  • タスク・作業 pull_down
  • その他 pull_down
スキル
出社先

リモート頻度

契約形態

稼働日数

報酬
年収

万円 〜 

万円

月収

万円 〜 

万円

時給

円 〜 

こだわり条件
フリーワード検索
検索アイコン

求人を探す

現在の選択条件

企画・経営・管理(経営企画・事業総括・新規事業開発)でリモートワーク/在宅勤務が可能な求人

求人数 426件

  • WEBディレクター
    WEBマーケティング
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    企業のイメージ画像

    【海外向け新規事業】プロダクトマネージャー候補(マザーズ上場/フルリモート可)を募集します!

    現在、“海外での人と人をつなげる新規サービス”の立ち上げを行っています。 国内事業で培ってきたマーケティングやコンテンツづくりのノウハウを活かし、海外マーケットでのサービス開発を展開していく予定です。 この新規事業チームにジョインいただき、主にサービスサイトのディレクションやコンテンツ企画等を牽引いただく方を探しています。 【業務詳細】 海外向け新規サービスの企画設計やWEBサイトのディレクション、UIUXの改善等をお任せします。 社内外メンバー・パートナー企業と協業しながらディレクション及びマネージメントを 行っていただきながらユーザーの満足度を向上させるプロダクト/サービスを立ち上げ、 当社の新しい柱となるビジネスを推進していただきたいと考えています。 ・プロダクトサービスの企画設計、改善 ・サービスサイトの情報設計 ・クリエイティブディレクション、スケジュール管理 ・UIUXの改善 ・コンテンツ企画 等

    雇用形態 正社員

    リモートワーク頻度 リモートメイン

    出社先 日本全国どこからでも勤務可能

    450万円 〜 700万円 / 年収

    フレックス勤務
  • 企画・広告宣伝・販売促進
    営業
    カスタマーサポート
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    型にはまらず新規事業を創出・実現するDXコンサルタント(スタッフクラス)

    【会社概要】 当社は、『東大人工知能開発団体HAIT Lab』というAIをはじめとした先端技術を開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大、早慶などを中心とした学士、修士、博士課程の学生や卒業生などの優秀なエンジニアを全国で1,000名ほど抱えております。そのネットワークを活かし、AIやDX人材育成パッケージの提供、DX推進にかかる戦略策定から実行までのコンサルティング、PoCを含むAI実装支援(受託開発)を行っており、2017年から4年弱で、トヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、ソフトバンクグループ株式会社など日本を代表する大企業を中心に500社以上へサービス提供をして参りました。 近年、各企業でビジネスのDXニーズが高っているものの、その活用が進んでいない企業が多いことも事実です。DXの市場拡大の追い風が吹く中で、当社では「教育」を切り口に「コンサル」や「AI実装支援」まで一貫して行うことができるという業界内で独自のポジションを築いております。直近当社への依頼はさらに増加しています。また当社では、独自の事業サービスとして、複数のグループ会社を設立し初年度から黒字化しているなど、急拡大フェーズにあり、数年後の上場に向けた準備も開始しています。 今後、上場やグループ会社設立に向け更に会社、事業サービス、組織を発展させるべく、コアメンバーとなってくださる方を募集しています。立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル~メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、50名規模の組織を3年で300人規模にまで拡大させていく予定です。このタイミングでご入社いただいた方には、会社の成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験を最短でご提供することが可能です。 最先端の技術支援を行う会社だからこそ、働く環境も最先端で柔軟な体制を取っています。フルリモート、スーパーフレックス制など「成果」を担保に「個人の自由」を最大限担保する社風です。 【業務内容】 大手企業の経営陣への課題ヒアリングを元に、プロジェクトを企画提案し、受注後のコンサルティングや開発支援等のサービス提供を行っていただきます。 ・プロジェクトの企画提案書の作成 ・案件クロージングまでの営業リード ・プロジェクト管理、クライアントとの合意形成、デリバリー作業 ・組織やチームメンバーのマネジメント、他部門との連携(セールス、マーケティング等) ・集客チャネルの開拓 ・自社サービス/プロダクトの企画、関連会社の事業推進、R&D ・全社戦略や経営課題解決等のタスクへのアサイン可能性あり 【ポジションの魅力】 ・常にオーナーと近い距離で裁量をもって働くことができます ・400社以上の既存顧客リストおよび弊社独自の流入チャネルにより、大手企業の経営陣・役員クラスとコンタクト可能 ・最先端のDigital/AI技術を活かした開発プロジェクトを企画~実装まで、やり遂げることができます ・とにかく開発スピードが速い(顧客が1年以上かかったモデルと同等以上の精度のものをわずか8週間で構築) ・ご自身が主体となり顧客の意思決定を導き、イノベーションや社会的課題解決の瞬間に立ち会える面白さは圧倒的な魅力です

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 フルリモート

    出社先 東京都

    600万円 〜 1,000万円 / 年収

    38万円 〜 63万円 / 月収

    完全週休2日制
    土日祝休み
    連続休暇制度あり
    交通費支給
    プロフェッショナル求
    急募
    チャレンジ精神
    チャットツールを使用
    フルフレックス
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    副業OK

    スキル

    新規営業
    セールス
    PCスキル
    コミュニケーション能力
    マネジメント経験
  • 士業・専門コンサルタント
    企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    型にはまらず新規事業を創出・実現するDXコンサルタント(マネージャークラス)

    【会社概要】 当社は、『東大人工知能開発団体HAIT Lab』というAIをはじめとした先端技術を開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大、早慶などを中心とした学士、修士、博士課程の学生や卒業生などの優秀なエンジニアを全国で1,000名ほど抱えております。そのネットワークを活かし、AIやDX人材育成パッケージの提供、DX推進にかかる戦略策定から実行までのコンサルティング、PoCを含むAI実装支援(受託開発)を行っており、2017年から4年弱で、トヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、ソフトバンクグループ株式会社など日本を代表する大企業を中心に500社以上へサービス提供をして参りました。 近年、各企業でビジネスのDXニーズが高っているものの、その活用が進んでいない企業が多いことも事実です。DXの市場拡大の追い風が吹く中で、当社では「教育」を切り口に「コンサル」や「AI実装支援」まで一貫して行うことができるという業界内で独自のポジションを築いております。直近当社への依頼はさらに増加しています。また当社では、独自の事業サービスとして、複数のグループ会社を設立し初年度から黒字化しているなど、急拡大フェーズにあり、数年後の上場に向けた準備も開始しています。 今後、上場やグループ会社設立に向け更に会社、事業サービス、組織を発展させるべく、コアメンバーとなってくださる方を募集しています。立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル~メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、50名規模の組織を3年で300人規模にまで拡大させていく予定です。このタイミングでご入社いただいた方には、会社の成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験を最短でご提供することが可能です。 最先端の技術支援を行う会社だからこそ、働く環境も最先端で柔軟な体制を取っています。フルリモート、スーパーフレックス制など「成果」を担保に「個人の自由」を最大限担保する社風です。 【業務内容】 大手企業の経営陣への課題ヒアリングを元に、プロジェクトを企画提案し、受注後のコンサルティングや開発支援等のサービス提供を行っていただきます。 ・プロジェクトの企画提案書の作成 ・案件クロージングまでの営業リード ・プロジェクト管理、クライアントとの合意形成、デリバリー作業 ・組織やチームメンバーのマネジメント、他部門との連携(セールス、マーケティング等) ・集客チャネルの開拓 ・自社サービス/プロダクトの企画、関連会社の事業推進、R&D ・全社戦略や経営課題解決等のタスクへのアサイン可能性あり 【ポジションの魅力】 ・常にオーナーと近い距離で裁量をもって働くことができます ・400社以上の既存顧客リストおよび弊社独自の流入チャネルにより、大手企業の経営陣・役員クラスとコンタクト可能 ・最先端のDigital/AI技術を活かした開発プロジェクトを企画~実装まで、やり遂げることができます ・とにかく開発スピードが速い(顧客が1年以上かかったモデルと同等以上の精度のものをわずか8週間で構築) ・ご自身が主体となり顧客の意思決定を導き、イノベーションや社会的課題解決の瞬間に立ち会える面白さは圧倒的な魅力です

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 フルリモート

    出社先 東京都

    1,000万円 〜 1,500万円 / 年収

    63万円 〜 94万円 / 月収

    土日祝休み
    交通費支給
    副業OK
    急募
    チャレンジ精神
    フルフレックス
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    完全週休2日制

    スキル

    コミュニケーション能力
    マネジメント経験
  • 営業
    カスタマーサポート
    企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    企業のイメージ画像

    【DXスタートアップ/トップレベルの技術力/本気で日本のDXを推進】型にはまらず大企業へDX提案を行うハイレベルDXコンサルセールス

    【背景】 弊社は「東大HAIT」というAIを開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大を中心とした全国の優秀な学生を800名ほど抱えております。この潤沢な技術力を活かし、AI人材育成パッケージの提供、デジタル関連のコンサルティング・開発支援などを2017年から2年半で大企業中心に約400社へ提供して参りました。 今年には業界特化×AIの会社を3年で300社創る構想を立て、すでに2社設立、数社の立ち上げ準備をしております。 大企業にはDXを推進する余地がまだまだ残っていて、弊社の保持する豊富なリソースとポテンシャルによってさらに高い付加価値を提供できると実感しております。 【企業概要】 弊社は「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションとし、すべての顧客が内製化によるDx推進を成功することを目指しています。 パイオニアとして大手企業を中心にDx推進の様々な課題をクリアするためのコンサルティングおよび開発支援を行うことで、さらに企業の成長や新たな価値創出を加速することが可能です。 1.AI・DX人材開発サービス ・Digital/AI人材育成講座  -オンライン講座で基礎的な技術リテラシー、企画マネジメント、AIエンジニアリングを習得可能 ・新規事業開発ワークショップ  -顧客参画型でDigital/AI技術を活用した新規事業や業務高度化の有望機会を抽出 2.Dxコンサルティング ・Dx戦略ロードマップ策定  -事業環境や技術/Dataアセットを踏まえた、Dx戦略ロードマップの策定  -顧客の課題ニーズ: 「何から手をつけたら良いか分からない」「ビジネスとして勝ち筋がよいのか分からない」 ・Dx組織設計・構築  -Dx推進に求められる組織、業務プロセスの設計構築  -顧客の課題ニーズ: 「Dx推進室を設置したが、何も進んでいない」「どのような業務があって、どのような人材が必要か分からない」 ・Dx人材開発計画  -Dx推進に求められる人材要件定義と採用/育成計画の策定  -顧客の課題ニーズ: 「どんなスキルセットを持った人を何人アサインすればよいか分からない」「中途採用しようにも見極めができない」 3.開発支援 ・受託開発  -Digital/AI技術を活用したシステム開発  -顧客の課題ニーズ: 「とはいえ開発リソースが圧倒的に不足」 ・技術顧問アドバイザリー  -豊富な開発実績を有するAIエンジニアが技術的なアドバイスを実施  -顧客の課題ニーズ: 「インハウス開発では、経験スキルに偏りがある」「アルゴリズム選択など、分からない時にクイックに教えて欲しい」 4.自社独自の新規事業サービスの立上げ ・サービス/プロダクト開発~法人化  -Digital/AIを活用した独自の事業サービス/プロダクトを開発し、収益化までを実施 【プロジェクト事例】 ・大手SIerを含む400社以上の企業におけるDx人材育成 ・大手金融事業におけるDx戦略策定、組織設計、人材開発計画 ・大手化粧品メーカーにおけるDx戦略施策抽出ワークショップ~PoC企画立案 ・パナソニック社のスマートシティ構想における事業企画およびプロトタイプ開発 ・大手自動車部品メーカーにおける車載データ解析による推定モデルの開発 ・インフラ事業におけるWebスクレイピングを用いたリスク検知モデルの開発 【職種】 エンタープライズ向けハイレベルセールス 【業務内容】 1. <エンタープライズ向けセールス> ・既存顧客へのセールス業務  -DX課題の究明や追加提案 ・同社顧問と協働してのセールス業務、顧問対応 ・新規顧客へのセールス業務  -包括的なDX課題のヒアリング、同社リソースの魅力付け ・デジタル技術やその活用例などへのキャッチアップ、学習 2. <プロジェクト支援> ・DXプロジェクトの立案、遂行 ・クライアントからの声を社内共有、改善 3.<新規事業立案> ・ご自身の得意領域 x AIで新規事業を考案頂き、子会社設立~運営まで積極的に行って頂くことも可能です。 【このポジションで得られるもの】 ・常にオーナーと近い距離で裁量をもって働くことができます(全社戦略や新規事業開発への企画提言を行い、実行に移していただくことも期待しています ・400社以上の既存顧客リストおよび弊社独自の流入チャネルにより、大手企業の経営陣・役員クラスとコンタクト可能 ・ご自身が主体となり顧客の意思決定を導き、イノベーションや社会的課題解決の瞬間に立ち会える面白さは圧倒的な魅力です

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 フルリモート

    出社先 東京都

    800万円 〜 1,500万円 / 年収

    年間休日120日以上
    土日祝休み
    連続休暇制度あり
    フルフレックス
    フレックス勤務
    副業OK
    プロフェッショナル求
    チャットツールを使用
  • 営業
    企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    【急成長AIベンチャー】最高の組織を作る顧客統括本部長候補ポジションを募集!

    当社STANDARDは、「東大HAIT」というAIを開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大を中心とした全国の優秀な学生を800名ほど抱えております。そのネットワークを活かし、AI人材育成パッケージの提供、デジタル関連のコンサルティング・受託開発・開発支援などを2017年から2年半で日本を代表する大企業中心に約350社へ提供して参りました。 また今年には業界特化×AIの会社を3年で300社創る構想を立て、すでに数社の立ち上げ準備をしております。 一方、ここまでスピード感をもって成長してきた背景として、創業者3名のバックグラウンドを活かした一部メンバーの属人化した成果によるところも多い状況があります。今後、日本中の大企業にDXを普及していくにあたり、組織として圧倒的な成果をあげられる状態が必要です。今回は、営業・マーケティング・カスタマーサクセス全部門のマネジメントを担う顧客統括本部長として、創業者とともに強い組織を作ってくれる方を募集いたします。 我々は、東大HAITを中心に、多くの開発リソース・技術力を多く抱えています。日本の将来がデジタル技術の活用によって大きく左右される今、このコミュニティを最大限に活かすことが、日本再起の鍵だと確信しています。これまでのキャリアの集大成として、日本中の大企業のデジタル変革を実現する最高の組織を作り、その指揮を執りませんか? 興味を持っていただけましたら、ご応募ください。 ○ 当社のミッション 「ヒト起点のデジタル変革を“STANDARD(当たり前)”にする」 ○ 業務内容 1. 顧客統括本部のマネジメント ・営業戦略策定、本部全体の営業数字へのコミット ・セールス部門のマネジメント ・マーケティング部門のマネジメント ・カスタマーサクセス部門のマネジメント 2. 経営業務への参画 ・経営メンバーとして他部門長との連携 ・中長期での経営戦略策定 ・組織開発、組織文化の浸透 3. セールス業務 ・大型案件、重要案件のクロージング ・新商品の仮説検証ヒアリングとクロージング ・重要顧客へのカスタマーヒアリング ○ このポジションで得られるもの ・急成長スタートアップでの経営経験 ・AIスタートアップでのマネジメント経験 ・日本を代表する大企業の役員クラスへの折衝経験 ・デジタル技術に関する圧倒的な知見 ・これからの日本を担う優秀な若手のデジタル人材と働く経験

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 フルリモート

    出社先 東京都

    1,000万円 〜 2,500万円 / 年収

    年間休日120日以上
    完全週休2日制
    土日祝休み
    連続休暇制度あり
    フレックス勤務
    交通費支給
    副業OK
    チャレンジ精神
    フルフレックス

    スキル

    セールス
    マネジメント経験
  • 経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    求人!急成長中の会社を支えたいCFOを目指す方募集!

    上場を見据え、経営を取り巻く複雑な状況の変化(国内外の市場、クライアント、業界などのトレンドの変化)に柔軟に対応し、コスト管理のみならず、ビジネスの中長期戦略および会社組織の成長戦略に寄与し、新たな企業価値の創出に貢献したいあなた! 以下の内容が出来る。もしくは目指していきたいと思えるあなた! 1. 事業戦略の一本化と推進 全社課題からビジネス戦略にも踏み込み、戦略策定のキー・プレーヤーとなり、戦略目標の達成に向けて財務機能をリードする。また、CEOをはじめとする経営陣が持つ課題・目標・戦略との整合性をとりながら事業戦略を推進する役割を担う。 2. オペレーションモデルの変革 複雑化また変化するビジネス環境に合わせて、事業・組織・人といった経済資源を柔軟に伸縮できるように、オペレーションモデルを継続的に進化させる役割を担う。また、ガバナンス改革(プロセスの標準化、管理システム導入、業務効率化など)を推進し、コスト削減やより価値の高いサービスの実現を可能にする。 3. 適切な業績管理 CEOと連動しながら中長期を見据え、ビジネスサイクルの初期段階から業績指標の策定とコントロールを行う。財務経理部門はビジネスがもたらした成果を、企業の意思決定および市場等外部要因の変化の両方の視点から分析して、業績の全体像を見極め戦略的な評価管理を行う。それによって、利益率や生産性向上、戦略的な投資の実現を可能にする。

    雇用形態 正社員

    リモートワーク頻度 出社メイン

    出社先 東京都

    500万円 〜 800万円 / 年収

    インセンティブ給
    交通費支給
    服装自由
  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    【経営】アタックスグループ|一部リモートで顧客の経営のお悩み解決をご支援

    顧客の経営問題解決をサポートする方(一部在宅勤務)を募集します。 顧客の経営計画策定支援 顧客の企業再生支援 顧客の経営顧問業務 等 在宅勤務時は下記をご対応いただきます。 診断結果や経営成績等の報告書の作成やチェック等

    雇用形態 正社員

    リモートワーク頻度

    出社先 東京都,静岡県,愛知県,大阪府

    26万円 〜 月収

    土日祝休み
    連続休暇制度あり
    月給
    チャレンジ精神
    パソコン支給

    スキル

    コミュニケーション能力
    論理的思考力
  • 営業
    カスタマーサポート
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    【フルリモート可能】型にはまらず大企業へDX提案を行うハイレベルな営業チームのインサイドセールス責任者募集

    STANDARDは、創業より3年半で450社以上の企業様にDX人材育成サービスをはじめとしたサービス提供をしてまいりました。今後も、STANDARDのミッションである「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」を実現するため、さらなるサービス提供、売上拡大を目指しています。 その一環として、今年の1月よりインサイドセールス部門を立ち上げましたが、部門責任者がマーケティング部門と兼任をしており、しかるべき業務整備やメンバーマネジメントが徹底できていない状態です。 インサイドセールス部門は今後の売上拡大のカギを握るポジションとなるため、インサイドセールス部門の成果最大化にコミットいただけるプロの方を募集しております。 ○ 業務内容 インサイドセールス部門のKPI設計 インサイドセールスメンバーのマネジメント(1名) インサイドセールス業務の型化、ツール導入による効率化の企画〜実行 ※マネジメントと業務設計が主なミッションになりますが、小さな組織のためKPI達成に向けて自身がインサイドセールス業務を実行するケースもございます。目標にコミットし、達成に向けて動いていただける方を求めています。 ○ このポジションで得られるもの ・新規部署の業務設計経験  過去のデータや知見が豊富ではない難しさもありますが、その分新たな企画の立案・実行をし、成功パターンを積み上げていく経験が積めます。部署としても会社としてもこれから大きくなるフェーズのため、勝ちパターンを作り上げていくフェーズに参画できます。 ・課題解決力  決まったものを決まった通りに実行するだけではなく、失敗したときには「なぜうまくいかなかったのか」、成功失敗問わず「どうするとより良くなるか」、を常に考え、実行に移すことが求められる環境のため、課題解決力が身につきます。 ・DX推進や日本企業のビジネスに関する知見  今後どの企業にとってもDX推進は避けては通れない道であり、こと日本企業に関しては、DX推進に対する課題が山積している状態です。DX推進に対する課題は複雑で、担当者自身も言語化できていないことも多いため、インサイドセールス側の深い顧客理解とそれを基にした仮説立てが必須になり、企業のDX推進に関する知見が高まります。DX推進の知見を多く持っている人材は希少価値が高く、自身の市場における価値を高めることが出来ます。

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 フルリモート

    出社先 東京都

    600万円 〜 800万円 / 年収

    土日祝休み
    フルフレックス
    フレックス勤務
    交通費支給
    副業OK
  • 経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    【5年で上場】あなたの営業力・業界知見を活かして「業界のDXを加速させる企業」を共同創業しませんか?

    【オファー概要】 あたなの営業力・業界知見を活かして「業界課題を解決するDX企業」を共同創業しませんか? ◆ こんなお悩みがある方を探しています! ・過去の経験を切り売りしていて、自分が成長していない ・起業したいとは思っているが、一歩踏み出す機会がない ◆ ネクストキャリアとして「経営」に挑戦 あなたが経験してきた"業界の非効率"を解決する、SaaSを提供するような会社を、株式会社STANDARDと共同創業。「経営」という世界に踏み出し、新たなチャレンジをしてみませんか? 【詳細】 株式会社STANDARDは、元々「東大人工知能開発学生団体HAIT」というAIを開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大を中心とした全国のトップ学生エンジニアを800名ほど抱えております。 そのネットワークを活かし、AI人材育成パッケージの提供、デジタル関連のコンサルティング・受託開発・開発支援などを2017年から3年間でで大企業中心に約400社へ提供して参りました。 このような活動を通じて、日本企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進してきましたが、正直な感想として「このままのスピードや規模では日本企業が変革できずに、負けてしまうのではないかという実感」を強く持ちました。 そこで、日本企業のDXを加速させるために、各業界の非効率を解決するサービスを提供するDX企業を、グループ会社として立ち上げる取り組みを始めました。 イメージとしては、下記のように役割分担をして会社を創業する形です。 「あなたの営業力・業界知見」×「弊社の技術力・DXノウハウ」=「業界のDXを加速させる会社」 初期のプロダクト開発は、我々が全面サポートすることで、社長候補(あなた)は「仮説検証」や「営業」などのビジネスサイドにフォーカスすることができます。 既に、3社(製造業界・医療業界・古物業界)のDXを進める会社を共同創業しており、我々の支援やノウハウが上手くご提供できております。 次の時代を担う大きな会社を作ってみたい方、これまで培ってきた業界知見を活かして、その業界の課題に特化したAI/DXの新会社を立ち上げたい方は、ぜひご応募ください。 ○ このポジションの魅力 ・日本の産業のDXを加速させていく経験 ・代表取締役として会社を創業する経験 ・営業から、経営者としてのキャリアを歩む経験 ・上場に向けた準備および上場の経験 ○ こんな方がフィットしそう ・特定産業の強烈なペイン/課題を体験している方 ・上記に対する、反逆心や怒りの感情が強い方 ・起業したいけど技術面の知識や経験が無くて困っている方 ・営業力が高く、トップセールスの経験がある方 ・誠実な方(周りからの信頼を集められる方) 〇この仕事で得られるもの ・日本の産業のDXを加速させていく経験 ・代表取締役として会社を創業する経験 ・営業から、経営者としてのキャリアを歩む経験 ・上場に向けた準備および上場の経験

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 フルリモート

    出社先 東京都

    800万円 〜 2,000万円 / 年収

    年間休日120日以上
    完全週休2日制
    土日祝休み
    連続休暇制度あり
    フレックス勤務
    交通費支給
    副業OK
    チャレンジ精神
    フルフレックス
  • 企画・広告宣伝・販売促進
    経営企画・事業総括・新規事業開発
    経営・管理職・エグゼクティヴ
    企業のイメージ画像

    未経験からチャレンジ!【Webサイト・アプリ開発エンジニア】

    ・会社名 株式会社エスティーエーアスト◆Web面接も選択可! ・募集要項 今後も事業拡大に向け、新たな仲間の採用を積極的に行っていきます。 ・仕事内容 希望・適性・スキルに合わせて、Web・システム・アプリ・ゲーム開発などのエンジニアに挑戦!【具体的には】Webシステム・サイト開発をはじめ、XR(AR・VR・MR)・IoT・AIなどのテクノロジーを駆使した案件や、ゲーム、システム開発、インフラ構築など、幅広い案件が多数!エンジニアとして好きな事、興味のある分野にチャレンジすることができます。※未経験であればデータ入力やデバック業務、ヘルプデスク業務などの簡単な仕事からお任せします。★一部テレワーク対応の案件あり<専任講師や先輩エンジニアによる丁寧な研修>最大3ヶ月間の研修により、パソコンの使い方からIT言語、開発の流れなどをイチから学び、同期と共に成長していきましょう。(リモート開催も実施しています。)簡単なプログラミングなどを実戦形式で学べる勉強会や、HTML、ExcelVBA・Java・Python等の通信学習、各推奨資格講習により、継続的にスキルアップできる環境が整っています。<プロジェクト例>◇Webシステム・サイト開発◇業務系アプリ開発、システム開発◇システムやパソコンについてのお問い合わせ対応◇スマホゲームアプリ、家庭用ゲーム開発◇ソーシャルゲーム開発 ・求めている人材 <学歴・経験不問>第二新卒大歓迎!複数名の採用を行いますので同期と一緒にスタートできます。【具体的には】社会人・職種・業界未経験の方歓迎■IT業界に挑戦したい方■パソコンを使う仕事がしたい方■手に職をつけたい方※前職の雇用形態(アルバイト/契約社員/正社員)は問いません。★新会社も複数設立していますので、社長を目指す事も出来るのが特徴です。未経験から入社3年目でグループ会社の新社長に就任した社員もいます。 ・勤務地 ■秋葉原本社JR線「秋葉原駅」昭和通り口徒歩2分日比谷線「秋葉原駅」4番出口スグ■秋葉原支社都営新宿線「岩本町駅」A2出口スグ■当社各拠点(東京・神奈川・千葉・埼玉)などでの勤務勤務地は遠慮なくご相談ください。※プロジェクトによる※U・Iターン歓迎→リクナビNEXT上の地域分類では……埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県 ・給与 月給:18万円〜80万円※固定残業代を含む※インセンティブ(プロジェクト報酬)別途支給※経験・スキル・前職を考慮し優遇します。※経験者は分野不問です。<月給例>開発PG2年以上経験あり:25万円〜開発SE2年以上経験あり:35万円〜インフラ構築・設計経験あり:30万円〜※実務年数や経験分野、技術を考慮します。※未経験者月給:18万円〜30万円固定残業代:1万3044円以上/10時間※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】随時※入社1年で4回昇給した例も!★キャリアを重ねることで、将来は成果給と合わせて高収入を得ることも可能!20代後半で、年収1000万円(月給55万円+インセンティブ+手当)を超えるエンジニアも複数在籍しています。【年収例】820万円/40歳PM職経験8年(月給45万円+インセンティブ)550万円/32歳SE職経験5年(月給32万円+インセンティブ) ・待遇・福利厚生 【試用期間】最大3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険資格取得支援制度(推奨資格の受験費用負担)資格手当(推奨資格1つにつき毎月5000円〜1万5000円、一時金最大6万円支給)交通費規定支給随時昇給(年数回昇給した例あり)目標管理評価制度(年1回昇給見直しあり)産前・産後・育児休暇制度(実績あり)独立支援制度懇親会自社研修、講習会、各種勉強会(リモート開催あり)社内サークル研修制度eスポーツ部

    雇用形態

    リモートワーク頻度

    出社先