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リモートメインでリモートワーク/在宅勤務が可能な求人

求人数 35件

  • 保守・運用・監視・カスタマーサポート
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    《東京》モダンテスティングを実践するテストエンジニア(テクノロジー職)

    「テスト」だけに留まらない活躍ができるテストエンジニアを目指しませんか?グロービスのQAチームは立ち上がったばかりです。「究極的にはQAチームはいないのが理想」というビジョンに共感した仲間が集まり「ただテストをするだけのQAチーム」ではなく、アジャイル開発における品質という切り口から様々な取り組みを進めるプロフェッショナルチームです。 プロダクトのテストが主な業務ですが、単にテストをするだけでなく、メトリクスを取ったり、そもそもどんなメトリクスを取るか検討したり、リーダーシップを発揮して品質を上げるためにどうしたらいいかを開発チーム(スクラム)やステークホルダー(ビジネス側)と話し合い、仕事を進めていく守備範囲の広い活躍が求められるQAチームです。 こちらのテックブログにQAチームの理想と3つのゴールを書きました。 https://note.com/globis_engineers/n/nf496dc592e65 ■仕事内容 ビジネスパーソン向けラーニングサービス「GLOBIS 学び放題」や企業向けラーニングマネジメントサービス「GLOPLA LMS」などのリリース品質向上を目指したテストを中心とする業務をお願いします。以下は一例です。 ・検証したいポイントやスピード感に合わせて最適なテストを計画 ・探索的テストの主導・実施、形式的テストの計画・設計・実施など ・E2Eテスト自動化ツールを使用したリグレッションテストの作成など ・開発チームと連携したテストプロジェクト管理、状況の分析・報告など ・テストにまつわる技法の研究、数学的な手法の検討・導入促進など ご志向に合わせて、品質をデータで測る・品質向上を推進するQAエンジニア業務、テスト自動化推進業務などにも並行して取り組んでいただけます。 ■主な環境 - 開発プロセス:アジャイル開発(Scrum@Scale) - テスト対象:Webアプリ・モバイルアプリ(iOS、Android) - テスト管理ツール:TestRail - 自動テストツール:Autify - リポジトリ管理:GitHub - チャット: Slack - プロジェクト管理: ZenHub - 情報共有: Notion

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 リモートメイン

    出社先 日本全国どこからでも勤務可能

    年間休日120日以上
    完全週休2日制
    土日祝休み
    連続休暇制度あり
    フルフレックス
    フレックス勤務
    時短勤務OK
    月残業20時間以内
    17時までに退社可能
    月給
    退職金あり
    社宅・家賃補助制度あり
    交通費支給
    パソコン支給
    副業OK
    ノルマなし
    服装自由
    育児・介護休業あり
    設立30年以上
    ブランクOK
    業界未経験歓迎
    学歴不問
    社会人経験10年以上歓迎
    プロフェッショナル求
    急募
    離職率5%以下
    中途入社50%以上
    女性が活躍中
    女性管理職登用あり
    女性従業員4名以上
    子育てママ活躍中
    チャレンジ精神
    社内満足度に自信あり
    チャットツールを使用
    電話で気軽に質問可能
    リモートでも仲良し
  • データアナリスト
    企業のイメージ画像

    学習サービス事業 データサイエンスチーム チームマネジメント兼プロジェクトマネジャー

    【業務概要】 下記業務を主に担当して頂きます。 ・データサイエンスチームのマネジメント (ピープルマネジメント、育成、評価、採用) ・ステークホルダーに対する事業観点での提案・説明・交渉 ・ビジネスデータ分析やBI(可視化)、データ基盤整備、機械学習等のプロジェクトマネジメント(PM) なお、過去に実施したプロジェクトの一例を挙げておきます。 ・ビジネスデータ分析 GLOBIS 学び放題の有料転換率向上の要因分析 GLOBIS 学び放題の利用継続率向上の要因分析 ・可視化 GLOBIS 学び放題からグロービス経営大学院への送客状況可視化のダッシュボード開発 ・機械学習 GLOBIS 知見録から GLOBIS 学び放題への送客アルゴリズムの最適化 GLOBIS 学び放題内のレコメンドアルゴリズムの改善 ・データ基盤 意思決定や BI ダッシュボード作成のために必要な ETL の実現 データウェアハウスの整備 堅牢なデータ基盤構築のためのインフラ整備 【事業内容】 これまでの社会人教育事業で培ったノウハウを活かし、現在グロービスでは「デジタル× 社会人教育事業(Ed-Tech)」を本格的に進めています。 2016年にEd-Tech部門を創設し、質とスピードの両方を保ったプロダクト開発を行うためのエンジニア組織も構築し、現在は部門全体で180人となり、そのうちエンジニアやデータ人材等のテック人材は100名を超える組織規模になっています。 部門内で運営・内製開発しているサービスの具体例としては、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「GLOBIS 学び放題」や法人向けの育成管理を目的とした「GLOPLA LMS(ラーニングマネジメントシステム)」等があります。 【募集背景】 現在、グロービス内で保持する学習データ(例:GLOBIS 学び放題の学習行動データ)やアセスメントデータ(例:独自のビジネス知識テストによるビジネス定石の理解度データ)の活用にも本腰を入れ始めています。 そのためにデータサイエンスチームを立ち上げて体制構築を行い、現在は以下のような体制で動いています。(業務委託を含む) 事業リーダー:1名 データエンジニア:2名 機械学習エンジニア:1名 データサイエンティスト:3名 技術顧問:1名 データ利活用の方向性は、現在は既存事業のグロースに特化していますが、今後は全方位で考えており、下記のような4つの領域全てを担っています。 ・データ基盤構築と機能拡張(基礎機能は完成し分析可能状態) ・KPI設計とBIツールによるデータ可視化(複数のダッシュボードを安定運用中) ・機械学習モデル開発とサービス組み込みによる利益向上への貢献 ・事業の課題解決や意思決定支援のためのビジネスデータ分析 ※上記4つの実務を担う担当者は揃っています。一方で、担当者と共にプロジェクトをリードするデータサイエンスのリーダー兼プロジェクトマネジャーが不在となっています。そこで、チームを率いてデータ分析、BI、機械学習等のプロジェクトをリードするデータサイエンス領域のプロジェクトマネジャーを募集しています。

    雇用形態 正社員

    リモートワーク頻度 リモートメイン

    出社先 日本全国どこからでも勤務可能

    年間休日120日以上
    完全週休2日制
    土日祝休み
    フルフレックス
    フレックス勤務
    時短勤務OK
    月残業20時間以内
    月給
    退職金あり
    社宅・家賃補助制度あり
    交通費支給
    パソコン支給
    副業OK
    服装自由
    育児・介護休業あり
    ブランクOK
    業界未経験歓迎
    学歴不問
    プロフェッショナル求
    急募
    離職率5%以下
    中途入社50%以上
    女性が活躍中
    女性管理職登用あり
    女性従業員4名以上
    子育てママ活躍中
    チャレンジ精神
    社内満足度に自信あり
    チャットツールを使用
    電話で気軽に質問可能
    リモートでも仲良し
    連続休暇制度あり
    17時までに退社可能
    ノルマなし
    設立30年以上
    社会人経験10年以上歓迎
  • 経営企画・事業総括・新規事業開発
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    <不動産業界出身者歓迎>人々の暮らしをアップデートする新規事業開発募集

    【会社概要】 「もっと、居心地の良い場所へ。」 テクノロジーとITで、暮らしを、不動産ビジネスを、変えていく。 日々の暮らしをもっと便利に、快適に、安全なものに。 不動産ビジネスをもっと効率的よく、革新的なものに。 ライナフの製品・サービスは、次々ともっと居心地の良い場所を生み出していきます。 当社は、スマートロックなどのIoTや、物件確認・物件内覧を効率化するWebサービスなど、不動産業界向けにサービスを展開しています。 TechCrunch JapanやWBS、日本経済新聞など多数メディアに紹介され、これまで10億円以上の資金調達を実施してきました。 大手不動産企業を中心に全国の物件に導入され、賃貸・分譲マンション、戸建て、シェアハウス、コワーキングスペース、会議室など、 ライナフが手掛けるスマートロックやウェブサービスは、あらゆる場面で活用されています。 ときには他社サービスとシステムを連携させ、 現代の住まいや働く環境にあわせた新しいソリューションのカタチを生み出しています。 2014年の設立から堅調に業績を伸ばしてきた今、会社にとって重要な時期に差し掛かってきています。新しいサービスリリースも控えており、即戦力となる開発メンバーを募集しています。 不動産業界におけるITソリューションのスタンダードを目指し、一緒に成長していただける仲間を募集しています。 【事業内容】 不動産管理向けシステムおよびアプリの開発、不動産活用サイトの運営 不動産管理向けハードウェアの製造・販売 【業務概要】 ライナフは現在全社50名程度の規模でありながら、スマートロック・業務アプリケーション・顔認証システムなど、不動産・住まい領域における多様なサービスを展開しています。 サービスの連携による独自の提供価値をフックに、三菱・東急などの大手デベロッパーをはじめ各種不動産関連会社からの引き合いがございます。 今後より早いサイクルでプロダクト企画→PoC→拡販のサイクルを回していくべく、商品開発チームを開発部に移管し、取締役松原の直下でプロダクト開発の体制強化を図っております。 不動産業界の構造や不動産会社の気持ちがわかる方をお迎えしたいと思っており、ぜひお力をお借りできると大変嬉しく思っております。 ◆お任せしたいこと(期待値) ・全社的なデザイン指針 / ガイドラインの設計 ・機能的なプロトタイプの作成 ・開発部へのUX意識の浸透、底上げ ・コーディング / デザイン業務 【サービス概要】 ・IoT領域 - Ninja Entrance:集合住宅向けオートエントランス - Ninja Lock:様々な方法での解錠が可能なスマートロック ・スマートリーシング領域 - 「スマート物確」:24時間物件確認が可能な管理会社・仲介会社向けシステム - 「スマート内覧」:スマートロックと連動し、物理鍵不要で予約から内覧まで可能なシステム ・新規事業領域 - 「ライナフGate」:顔認証オートエントランス - 「ライナフアプリ」:住まいの新たな便利を創造する、入居者向けアプリ 【開発環境】 ・サーバーサイド:PHP7,Node.js,Python3,Go ・フロントサイド:AngularJS,Bootstrap,jQuery,Vue.js ・フレームワーク:CakePHP3,Laravel,Nuxt.js ・データベース:MySQL,AmazonAurora ・ミドルウェア:Elasticsearch,memcached ・インフラ:AWS(EC2,ECS,IoT,Lambda,S3,etc.) ・仮想環境:Docker ・ログ収集:Kibana ・BIツール:redash ・デリバリ:Jenkins,Slack(ChatOps) ・バージョン管理:Git ・プロジェクト管理:BitBucket,BackLog ★IDEは個人の技術に応じて最適なものを選択していただけます! 使用例:All Products Pack(PhpStorm, GoLand...), XCode, Visual Studio Code, Android Studio, Arm Keil MDK まずはリリース済み / リリース予定の新規プロダクトに携わっていただきつつ、ゆくゆくは0からのプロダクト企画→プロダクトオーナーといった社内キャリアも見据えております ◆お任せしたいこと(期待値) ・新規事業・新規プロダクトの立上げ、普及に関わる全て(コンセプト・ペルソナ設定、PR戦略、販売戦略、アライアンス等) ・エンジニアと協力してプロダクトの仕様確定 ・デベロッパー、不動産オーナー、管理会社、賃貸物件入居者との交渉・プレゼン 【募集背景】 今後より早いサイクルでプロダクト企画→PoC→拡販のサイクルを回していくべく、商品開発チームを開発部に移管し、取締役松原の直下でプロダクト開発の体制強化を図っております。 【ライナフが提供できる経験・環境】 ・不動産業界を変革する新規プロダクトを世に出す経験 ・エンジニアと協力して新規プロダクトを作り上げる経験 ・立ち上げ期のチームでの仕組み化、チームビルディング(将来的に、希望に応じて) ・経営陣や他部署のメンバーとのコミュニケーションハードルの低さ 【ライナフの働き方】 ◆チーム最優先 一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために、チームワークを意識してゴールを目指します。 ◆残業は1日1時間程度!仕事の質を高めて量を抑制 成長一途のベンチャーではありますが、 仕事量が多く残業が続く...というやり方は良しとしていません。 そのためのチームであり、一人ひとりの業務の質を高めることを目指しています。 開発部の残業時間は15~20時間程度で推移しており、メリハリのある働き方を実現しています。(※2021年12月時点) ◆創造性と革新性 業界の動きはとても早く、常にアップデートが求められます。決めないリスクよりも決めるリスクを取れる人、そして「Enough. and enough? = 十分であれ。十分か?」の考えのもと、すべての業務に取り組んでいます。 ◆最初から最後まで責任をもつ 言われたままをこなすのではなく、自らが考えオーナーシップをもち、責任をもって行動することを心がけています。

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 リモートメイン

    出社先 日本全国どこからでも勤務可能

    420万円 〜 720万円 / 年収

    完全週休2日制
    土日祝休み
    フレックス勤務
    在宅勤務手当あり
    交通費支給
    服装自由
    学歴不問
    リモートでも仲良し
  • 士業・専門コンサルタント
    その他
    企業のイメージ画像

    スマートロック・スマートエントランスなどのIoTデバイス施工担当

    【会社概要】 「もっと、居心地の良い場所へ。」 テクノロジーとITで、暮らしを、不動産ビジネスを、変えていく。 日々の暮らしをもっと便利に、快適に、安全なものに。 不動産ビジネスをもっと効率的よく、革新的なものに。 ライナフの製品・サービスは、次々ともっと居心地の良い場所を生み出していきます。 当社は、スマートロックなどのIoTや、AIを搭載したWebサービスなど、「不動産」や「住まい」の領域でサービスを展開しています。 TechCrunch JapanやWBS、日本経済新聞など多数メディアに紹介され、これまで10億円の資金調達を実施してきました。 大手不動産企業を中心に全国の物件に導入され、賃貸・分譲マンション、戸建て、シェアハウス、コワーキングスペースなど、ライナフが手掛けるスマートロックやWebサービスは、あらゆる場面で活用されています。 2014年の設立から堅調に業績を伸ばしてきた今、会社にとって重要な時期に差し掛かってきています。上場に向けて事業も急ピッチで拡大しております。一緒に不動産業界におけるITソリューションのスタンダードを目指していける仲間を募集しています。 【事業内容】 不動産管理向けシステムおよびアプリの開発、不動産活用サイトの運営 不動産管理向けハードウェアの製造・販売 【業務内容】 「スマートロック」「スマートエントランス」などの、ライナフが提供するIoTデバイスに関する下記業務をお任せします。 単に物件の利便性を向上するのみでなく、スマートエントランスを活用した「置き配」の普及などを大手物流・大手EC企業と連携して推進しています ・「NinjaEntrance」など提供デバイスの施工、トラブルシューティング ・IoTデバイス等の出荷や納品に関するサポート業務、製品管理業務 ・仕入、納品、施工、販売代理など、パートナー会社の調整やマネジメント等 ゆくゆくは、上記の業務で培った知見をもとに、 スマートロックやIoTデバイスのスペシャリストとして下記のような業務でもご活躍いただけます。 ・次世代IoTデバイスの製品企画プロジェクト ・スマートロックの社内ナレッジ平準化プロジェクト ・納品以降のサポート業務全般の仕組みづくり ・スマートロックに関する社内のナレッジマネジメント など [スマートロック / スマートエントランスサービスラインナップ] ・「NinjaLock M」「NinjaLock」  住宅向けスマートロック。「NinjaLock M」は大手鍵メーカーの美和ロックと共同開発 ・「Ninja Entrance」  集合住宅向けスマートエントランス。遠隔操作での解錠も可能 ・「Key for Business」  Amazonと連携した集合住宅向けの置き配を促進するスマートエントランスサービス。 ・「ライナフGate」  顔認証でエントランス解錠が可能となる新サービス 【募集背景】 [事業体制強化のため人員拡充] 大手EC事業者、大手物流業者との提携が始まり、世の中の「置き配」「再配達」問題の解消に向けたスマートロック、スマートエントランスデバイスの設置が急ピッチで進んでいます。 ご自身のスキルや業務を顧客の満足だけでなく、社会課題解決につなげたいと思われているみなさまのエントリーをお待ちしております! 【この仕事で得られるもの】 ■顧客の満足を追求しながら社会課題を解決する 大手EC事業者・大手物流企業と提携し、「置き配 with Linough」としてスマートエントランスの拡販を進めています。置き配が困難な集合住宅を中心とした「再配達」問題はCO2排出の増加やドライバーの過重労働などに繋がっておりスマートロック・スマートエントランスの普及を通じてこれらの問題を解決したいと考えております。 ■風通しの良い企業風土、新しいことにチャレンジしやすい環境 職位に関係なく自身で考えたアイデアをどんどん提案してサービスや業務に落とし込んでいくフラットな組織文化です。まだまだサービスとしても発展途上ですので、ぜひ皆さんのアイディアを積極的に発信してもらいたいと思っております。 【ライナフの働き方】 ◆チーム最優先 一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために、チームワークを意識してゴールを目指します。 ◆残業は1日1時間程度!仕事の質を高めて量を抑制 成長一途のベンチャーではありますが、 仕事量が多く残業が続く...というやり方は良しとしていません。 そのためのチームであり、一人ひとりの業務の質を高めることを目指しています。 直近3ヶ月の残業時間は月に約15.6時間と、メリハリのある働き方を実現しています(※2019年8月時点)。 ◆創造性と革新性 業界の動きはとても早く、常にアップデートが求められます。決めないリスクよりも決めるリスクを取れる人、そして「Enough. and enough? = 十分であれ。十分か?」の考えのもと、すべての業務に取り組んでいます。 ◆最初から最後まで責任をもつ 言われたままをこなすのではなく、自らが考えオーナーシップをもち、責任をもって行動することを心がけています。

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 リモートメイン

    出社先 日本全国どこからでも勤務可能

    300万円 〜 420万円 / 年収

    完全週休2日制
    土日祝休み
    フレックス勤務
    在宅勤務手当あり
    交通費支給
    学歴不問
    リモートでも仲良し
  • ネットワークエンジニア
    企業のイメージ画像

    IoT×Webサービスで人々の暮らしを豊かにするモバイルアプリエンジニアを募集!

    【会社概要】 ”不動産に確かな価値を” ライナフは、IoTやAIを駆使して不動産管理サービスを複数展開する企業です。 TechCrunch JapanやWBS、日本経済新聞など多数メディアに紹介され、 これまで10億円以上の資金調達を実施してきました。 大手不動産企業を中心に全国の物件に導入され、賃貸・分譲マンション、戸建て、シェアハウス、コワーキングスペース、会議室など、 ライナフが手掛けるスマートロックやウェブサービスは、あらゆる場面で活用されています。 日本の人口が減少するにつれて、まったく使われない不動産が増えてきました。これらの眠れる不動産を活用できたら、社会は大きく変わるかもしれない、こうした思いから ”不動産に確かな価値を” をビジョンに掲げ、不動産が抱える課題をITで解決するサービスを展開しています。 ときには他社サービスとシステムを連携させ、 現代の住まいや働く環境にあわせた新しいソリューションのカタチを生み出しています。 2014年の設立から堅調に業績を伸ばしてきた今、会社にとって重要な時期に差し掛かってきています。新しいサービスリリースも控えており、即戦力となる開発メンバーを募集しています。 不動産業界におけるITソリューションのスタンダードを目指し、一緒に成長していただける仲間を募集しています。 【事業内容】 ■ 不動産管理向けシステムおよびアプリの開発、不動産活用サイトの運営 ■ 不動産管理向けハードウェアの製造・販売 【仕事内容】 スマートロックなどのIoTデバイスと連携する不動産管理会社・入居者向けのモバイルアプリ開発に携わっていただきます。 モバイルアプリの開発はもちろん、IoT、サーバサイドとの連携やカスタマーサクセスなどの運用面も意識した開発をお願いしたいと思っております。 そのため、一開発者に留まらない、ユーザーファーストなサービスづくりに携わることができます。 また中長期的には、下記の訴求点にある通り、サービスの範囲を拡大していくビジョンを掲げています。 「もっと居心地の良い場所」を作るために、新しいサービス開発にも関わるなど、キャリアの選択肢も広がりがあると考えています。 【チームについて】 スマートロック周辺の開発・運用管理をおこないます。アプリ(iOS/Android)やサーバーAPIの開発に加え、不具合やトラブル発生時にも、該当端末の調査や対応をおこないます。拡大する需要に対応するためにも、新しくエンジニアを募集しています。 【主な利用技術】 ・モバイル開発:Swift, Objective-C, Kotlin, Java ・サーバサイド:PHP7,Node.js,Python3, go ・フロントサイド:AngularJS,Bootstrap,jQuery ・フレームワーク:CakePHP3 ・データベース:MySQL,AmazonAurora ・ミドルウェア:Elasticsearch,memcached ・インフラ:AWS(EC2,ECS,IoT,Lambda,S3,etc.) ・仮想環境:Docker,Vagrant ・ログ収集:Kibana ・BIツール:redash ・デリバリ:Jenkins,Slack(ChatOps) ・バージョン管理:Git ・プロジェクト管理:BitBucket,BackLog ライナフは、まだまだIT化が遅れている不動産業界を改革すべくスタートしたベンチャー企業です。 ぜひ愛情を込めて一緒にサービスを作っていただけるエンジニアをお待ちしています。 【募集背景】 2021年に顔認証エントランス「ライナフGate」をリリースし、現在も新たなサービスとして入居者向けのモバイルアプリを開発しています。さらなる開発力強化のためモバイルアプリ開発をリードいただけるメンバーを募集します。 【この求人でライナフが提供できるもの】 ・「暮らし」に直結するモバイルアプリの開発経験 ・巨大マーケットのスタンダードを変革する経験 ・心理的安全性が担保された状態での就業 ・経営陣や他部門メンバーとの距離の近さ ・マネジメント経験(適性に応じ、希望があれば) 【ライナフの働き方】 ◆チーム最優先 一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために、チームワークを意識してゴールを目指します。 ◆残業は1日1時間程度!仕事の質を高めて量を抑制 成長一途のベンチャーではありますが、 仕事量が多く残業が続く...というやり方は良しとしていません。 そのためのチームであり、一人ひとりの業務の質を高めることを目指しています。 開発部の残業時間は15~20時間程度で推移しており、メリハリのある働き方を実現しています。(※2021年12月時点) ◆創造性と革新性 業界の動きはとても早く、常にアップデートが求められます。決めないリスクよりも決めるリスクを取れる人、そして「Enough. and enough? = 十分であれ。十分か?」の考えのもと、すべての業務に取り組んでいます。 ◆最初から最後まで責任をもつ 言われたままをこなすのではなく、自らが考えオーナーシッ

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 リモートメイン

    出社先 日本全国どこからでも勤務可能

    480万円 〜 720万円 / 年収

    服装自由
    学歴不問
    完全週休2日制
    フレックス勤務
    在宅勤務手当あり
    交通費支給
    パソコン支給
    リモートでも仲良し

    スキル

    Java
    Python
  • ネットワークエンジニア
    スマホアプリエンジニア
    企業のイメージ画像

    IoT×Webサービスで人々の暮らしを豊かにするIoTエンジニア募集!

    【事業概要】 ”不動産に確かな価値を” ライナフは、IoTやAIを駆使して不動産管理サービスを複数展開する企業です。 TechCrunch JapanやWBS、日本経済新聞など多数メディアに紹介され、 これまで10億円以上の資金調達を実施してきました。 大手不動産企業を中心に全国の物件に導入され、賃貸・分譲マンション、戸建て、シェアハウス、コワーキングスペース、会議室など、 ライナフが手掛けるスマートロックやウェブサービスは、あらゆる場面で活用されています。 日本の人口が減少するにつれて、まったく使われない不動産が増えてきました。これらの眠れる不動産を活用できたら、社会は大きく変わるかもしれない、こうした思いから ”不動産に確かな価値を” をビジョンに掲げ、不動産が抱える課題をITで解決するサービスを展開しています。 ときには他社サービスとシステムを連携させ、 現代の住まいや働く環境にあわせた新しいソリューションのカタチを生み出しています。 2014年の設立から堅調に業績を伸ばしてきた今、会社にとって重要な時期に差し掛かってきています。新しいサービスリリースも控えており、即戦力となる開発メンバーを募集しています。 不動産業界におけるITソリューションのスタンダードを目指し、一緒に成長していただける仲間を募集しています。 【事業内容】 不動産管理向けシステムおよびアプリの開発、不動産活用サイトの運営 不動産管理向けハードウェアの製造・販売 【業務内容】 ◆IoTエンジニア 現在提供している「NinjaLock」「NinjaEntrance」シリーズや新サービスの「ライナフGate」「ライナフGateインターホン」の開発・運用をお任せします。 不動産会社や入居者、配送会社、デバイス設置業者などステークホルダーは多岐にわたり、それぞれのインサイトを捉えながら商品の開発や運用の設計・改善を担っていただけることを期待しています。 入社時点でのハードウェア開発経験は不問で、IoTに興味のあるエンジニアの方からのエントリーを心待ちにしております! 『ライナフGate』 ライナフが新たにリリースした「顔認証エントランス」サービスです。 既存サービス「Ninja Entrance」で提供していた、パスワード・QRコード・NECカードなどの解錠方法に加え、両手が塞がっている状況でも顔認証での突破が可能です。 『ライナフGateインターホン』(2022年1月ローンチ) 室内のインターホン機器を使用せず、入居者様のスマートフォンで応対できる次世代インターホンシステムです。 外出先でも通話や解錠が可能なほか、チャット機能もあるため電車内など声を出しづらい環境でもコミュニケーションが可能です。 特に『ライナフGate』シリーズはスタートしたばかりのサービスのため、プロダクトの理想像にはまだ遠い状況であり、今後も様々な新規機能開発を予定しております。集合住宅における暮らしの新たなスタンダードを作るサービスをぜひ一緒に開発いただきたいと思っております。 【開発環境】 ・モバイル開発:Objective-C, C++, java, Kotlin, Swift ・サーバーサイド:PHP7,Node.js,Python3,Go ・フロントサイド:AngularJS,Bootstrap,jQuery,Vue.js ・フレームワーク:CakePHP3,Laravel,Nuxt.js ・データベース:MySQL,AmazonAurora ・ミドルウェア:Elasticsearch,memcached ・インフラ:AWS(EC2,ECS,IoT,Lambda,S3,etc.) ・仮想環境:Docker ・ログ収集:Kibana ・BIツール:redash ・デリバリ:Jenkins,Slack(ChatOps) ・バージョン管理:Git ・プロジェクト管理:BitBucket,BackLog ★IDEは個人の技術に応じて最適なものを選択していただけます! 使用例:All Products Pack(PhpStorm, GoLand...), XCode, Visual Studio Code, Android Studio, Arm Keil MDK 【募集背景】 2021年に顔認証エントランス「ライナフGate」、2022年に次世代インターホンシステム「ライナフGateインターホン」をリリースし、現在も新たなサービスとして入居者向けのモバイルアプリを開発しています。さらなる開発力強化のためIoT製品の開発・運用体制を強化しています。 【この求人でライナフが提供できるもの】 ・「暮らし」に直結するサービスの開発経験 ・巨大かつレガシーなマーケットのスタンダードを変革する経験 ・心理的安全性が担保された状態での就業 ・経営陣や他部門メンバーとの距離の近さ ・マネジメント経験(適性に応じ、希望があれば) 【ライナフの働き方】 ◆チームプレー重視 チームとして成果を上げることを目指す企業風土です。 「リスペクト」「チームパフォーマンス」を行動指針に掲げ、社内外の人への敬意を持ってチームとしてのアウトプット最大化を重視しています。 ◆オープンコミュニケーション クリスマスパーティーやシャッフルトークなど、部門間のコラボレーションを促進するためのコミュニケーションの機会を定期的に設けています また、月1の全社イベントでは具体的な各種数値を含めた経営状況をオープンにするなど、メンバー全員が会社について深く理解してもらうことを目指しています ※いずれもリモート参加可

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 リモートメイン

    出社先 日本全国どこからでも勤務可能

    372万円 〜 600万円 / 年収

    フレックス勤務
    在宅勤務手当あり
    交通費支給
    パソコン支給
    服装自由
    社会人未経験歓迎
    学歴不問
    完全週休2日制
    リモートでも仲良し

    スキル

    Java
    Python
  • フロントエンドエンジニア
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    大阪発!!シード期×SaaS|営業の在り方を変革させたいフロントエンジニア

    <主な担当業務> ・営業現場のあるべき姿を追求した営業標準化システム(SEA: Sales Enablement Automation)「Sales Navi」の開発を⾏っていただきます ・主にフロントエンドエンジニアとして「Sales Navi」のシングルページアプリケーションの開発業務を⾏っていただきます ・実装を主軸にしながら、ユーザー、営業、CTOとの対話を通じて、プロダクトの設計をしていく業務になります <開発環境> SPAのホスティングサーバ: Amazon S3 APIサーバ: AWS Fargate 言語: TypeScript, Java, Sass FW: Angular, Spring Boot DB: PostgreSQL VCS: GitHub <開発環境> Scrum

    雇用形態 正社員,業務委託

    リモートワーク頻度 リモートメイン

    出社先 日本全国どこからでも勤務可能

  • サーバーサイドエンジニア
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    大阪発!!営業の在り方を変革させるサーバサイドエンジニア募集/Java

    <主な担当業務> ・営業現場のあるべき姿を追求した営業標準化システム(SEA: Sales Enablement Automation)「Sales Navi」の開発を⾏っていただきます ・サーバサイドエンジニアとして主にAPIサーバの開発業務を⾏っていただきます ・実装を主に、ユーザー/ 営業/ CTOとの対話を通じて、プロダクトの設計をしていく業務になります ・APIサーバはJava / Spring Boot + Redis + PostgreSQLで構成されており、AWS ECSにて展開されています <開発環境> SPAのホスティングサーバ: Amazon S3 APIサーバ: AWS Fargate 言語: TypeScript, Java, Sass FW: Angular, Spring Boot DB: PostgreSQL VCS: GitHub <開発環境> Scrum

    雇用形態 正社員,業務委託

    リモートワーク頻度 リモートメイン

    出社先 日本全国どこからでも勤務可能

  • Webアプリエンジニア
    スマホアプリエンジニア
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    《東京》EdTech 新規事業 iOSエンジニア候補(テクノロジー職)

    【概要】 テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する。世界No.1の「EdTech」サービスを創りませんか ■ 具体的な業務 ・「GLOBIS 学び放題」(国内向け)、「GLOBIS Unlimited」(海外向け)のiOSアプリ開発 ・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等 ・PdM、デザイナーと連携し、ユーザー課題の仮説出しから実装・リリースまでを実施(100%開発作業ではなく、Lean UXを参考にチーム一丸となって、ユーザー課題を学習し、解決策を考えます) ■ 開発環境 言語 : Swift 開発環境 : Xcode 利用技術例 : CocoaPods, Carthage, RxSwift, Swinject(DI), Firebase, GraphQL, Quick CI/CD : Bitrise, GitHub コミュニケーション : Slack プロジェクト管理 : Zenhub 情報共有 : Notion 開発体制 : Scrum@Scale, Scrum ■その他 ・Scrum@Scaleでアジャイル開発を実施しています ・アプリエンジニアの声を反映し、MacBook Pro 16インチ(Core i9 8コア、64GB RAM, 1TB SSD)を支給 ・27インチディスプレイ支給 【魅力】 ■ 教育事業が持つ社会的意義を感じつつ開発に携われます。また、働きやすい環境です。 ・リモートワーク可 ・フルフレックス制度 ・休日の社外セミナー参加時の振休取得可 ・経費で書籍が購入できる ・副業可 ・時短勤務制度あり ・エンジニアの声が響きやすい環境 ・自由と自己責任(With great power comes great responsibility) ・社内のエンジニア勉強会多数 スタートアップの創業者やCTO、メガベンチャーの新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 リモートメイン

    出社先 日本全国どこからでも勤務可能

    年間休日120日以上
    完全週休2日制
    土日祝休み
    フルフレックス
    フレックス勤務
    時短勤務OK
    月残業20時間以内
    月給
    退職金あり
    社宅・家賃補助制度あり
    交通費支給
    パソコン支給
    副業OK
    服装自由
    育児・介護休業あり
    ブランクOK
    業界未経験歓迎
    学歴不問
    プロフェッショナル求
    急募
    離職率5%以下
    中途入社50%以上
    女性が活躍中
    女性管理職登用あり
    女性従業員4名以上
    子育てママ活躍中
    チャレンジ精神
    社内満足度に自信あり
    チャットツールを使用
    電話で気軽に質問可能
    リモートでも仲良し
    連続休暇制度あり
    17時までに退社可能
    ノルマなし
    設立30年以上
    社会人経験10年以上歓迎
  • 保守・運用・監視・カスタマーサポート
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    《東京》EdTech 新規事業 QAエンジニア(テクノロジー職)

    【概要】 ●「テスト」はもちろん「テスト以外」で品質に貢献するアジャイル時代の最前線を走るQAエンジニアを目指しませんか? グロービスのQAチームは立ち上がったばかり。「究極的にはQAチームはいないのが理想」というビジョンに共感した仲間が集まり「ただテストをするだけのQAチーム」ではなく、アジャイル開発における品質という切り口から様々な取り組みを進めるプロフェッショナルチームです。 プロダクトのテストが主な業務ですが、単にテストをするだけでなく、メトリクスを取ったり、そもそもどんなメトリクスを取るか検討したり、リーダーシップを発揮して品質を上げるためにどうしたらいいかを開発チーム(スクラム)やステークホルダー(ビジネス側)と話し合い、仕事を進めていく守備範囲の広い活躍が求められるQAチームです。 こちらのテックブログにQAチームの理想と3つのゴールを書きました。 ぜひご覧ください。 https://note.com/globis_engineers/n/nf496dc592e65 【業務内容 】 ●QAエンジニア ビジネスパーソン向けラーニングサービス「GLOBIS 学び放題」「グロービスラーニングプラットフォーム」のリリース品質向上を目指し、中・長期的なQA業務をお願いします。以下は一例です。 ・POアシスト:上流工程におけるユーザーストーリーの検討支援など ・データドリブン推進:品質メトリクスの定義・測定・分析・施策提案など ・プロセス改善:開発技術・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 ・品質改善ソリューション研究:品質を向上させるアプローチの研究、手法検討・導入促進など ご志向に合わせて、テストを軸にした品質向上で活躍いただくテストエンジニア業務、テスト自動化推進業務などにも並行して取り組んでいただけます。仕事の中で相談しながら決めていきましょう。 【主な環境】 ・開発プロセス:アジャイル開発(Scrum@Scale) ・テスト対象:Webアプリ・モバイルアプリ(iOS、Android) ・テスト管理ツール:TestRail ・自動テストツール:Autify ・リポジトリ管理:GitHub ・チャット: Slack ・プロジェクト管理: ZenHub 、JIRA ・情報共有: Notion 【魅力】 新たな事業の立ち上げ期につき、ゼロから事業を構想しながら開発を進めることになります。このなかで将来を担う社会人向の統合された学習環境全般にわたるインフラ構築を、事業構想・開発の両面において関与いただくことが大きな魅力になるのではと考えています。そのほかには以下のような点もあります。 ●多様なメンバーが参画しています 元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ●スピーディですが、裁量が大きな仕事ができます 所属部門は2016年4月に社内ベンチャー的に立ち上がった部門です。ベンチャーとしての強みは意思決定の速さを維持しながら(ベンチャー転職者が驚くほどの意思決定スピードです)、次の時代を担う事業として大胆な投資を進めており、一人ひとりの裁量は大きくして、独立してスピーディーに仕事を進めていただいています。 ●学び、成長できる環境があります 社員の可能性を高めるために、学び、成長できる環境があることも特徴です。自己啓発のための費用は受講料の50%を年間20万上限として会社が負担。グロービス経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実。また、月に1回程度「知の創造勉強会」と称して、社内外の有識者による最先端のテクノロジーの潮流や事例などを学びあう勉強会が開催されており、常に成長できる環境を用意しています。 ●エンジニアの方にとって、働きやすい環境です 服装自由、リモートワーク、フレックス労働時間制導入、座席のフリーアドレス化、社内カフェの導入等、エンジニアの方にとって働きやすい環境を整えています。現在はリモートワークも導入し、「自由と自己責任」のポリシーに基づいて、個人が効率よく、生産的に働けるような支援をしています。

    雇用形態 正社員 / 週5-

    リモートワーク頻度 リモートメイン

    出社先 日本全国どこからでも勤務可能

    年間休日120日以上
    完全週休2日制
    土日祝休み
    連続休暇制度あり
    フルフレックス
    フレックス勤務
    時短勤務OK
    月残業20時間以内
    月給
    退職金あり
    社宅・家賃補助制度あり
    交通費支給
    パソコン支給
    副業OK
    服装自由
    育児・介護休業あり
    ブランクOK
    業界未経験歓迎
    学歴不問
    プロフェッショナル求
    急募
    離職率5%以下
    中途入社50%以上
    女性が活躍中
    女性管理職登用あり
    女性従業員4名以上
    子育てママ活躍中
    チャレンジ精神
    社内満足度に自信あり
    チャットツールを使用
    電話で気軽に質問可能
    リモートでも仲良し
    17時までに退社可能
    ノルマなし
    設立30年以上
    社会人経験10年以上歓迎