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データアナリスト
2022.03.14

学習サービス事業 データサイエンスチーム チームマネジメント兼プロジェクトマネジャー

株式会社グロービス
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
フルフレックス
フレックス勤務
時短勤務OK
月残業20時間以内
月給
退職金あり
社宅・家賃補助制度あり
交通費支給
パソコン支給
副業OK
服装自由
育児・介護休業あり
ブランクOK
業界未経験歓迎
学歴不問
プロフェッショナル求
急募
離職率5%以下
中途入社50%以上
女性が活躍中
女性管理職登用あり
女性従業員4名以上
子育てママ活躍中
チャレンジ精神
社内満足度に自信あり
チャットツールを使用
電話で気軽に質問可能
リモートでも仲良し
連続休暇制度あり
17時までに退社可能
ノルマなし
設立30年以上
社会人経験10年以上歓迎
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株式会社グロービスに関するインタビュー記事

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【社内インタビュー】株式会社グロービスのリモートワークの取り組みを徹底紹介!

募集要項

募集職種
データアナリスト
職種(詳細)
データ利活用を推進し、事業グロースに貢献するデータサイエンスチームのマネジメントとプロジェクトマネジメントを担ってくださる方を募集します。
業務概要
【業務概要】 下記業務を主に担当して頂きます。 ・データサイエンスチームのマネジメント (ピープルマネジメント、育成、評価、採用) ・ステークホルダーに対する事業観点での提案・説明・交渉 ・ビジネスデータ分析やBI(可視化)、データ基盤整備、機械学習等のプロジェクトマネジメント(PM) なお、過去に実施したプロジェクトの一例を挙げておきます。 ・ビジネスデータ分析 GLOBIS 学び放題の有料転換率向上の要因分析 GLOBIS 学び放題の利用継続率向上の要因分析 ・可視化 GLOBIS 学び放題からグロービス経営大学院への送客状況可視化のダッシュボード開発 ・機械学習 GLOBIS 知見録から GLOBIS 学び放題への送客アルゴリズムの最適化 GLOBIS 学び放題内のレコメンドアルゴリズムの改善 ・データ基盤 意思決定や BI ダッシュボード作成のために必要な ETL の実現 データウェアハウスの整備 堅牢なデータ基盤構築のためのインフラ整備 【事業内容】 これまでの社会人教育事業で培ったノウハウを活かし、現在グロービスでは「デジタル× 社会人教育事業(Ed-Tech)」を本格的に進めています。 2016年にEd-Tech部門を創設し、質とスピードの両方を保ったプロダクト開発を行うためのエンジニア組織も構築し、現在は部門全体で180人となり、そのうちエンジニアやデータ人材等のテック人材は100名を超える組織規模になっています。 部門内で運営・内製開発しているサービスの具体例としては、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「GLOBIS 学び放題」や法人向けの育成管理を目的とした「GLOPLA LMS(ラーニングマネジメントシステム)」等があります。 【募集背景】 現在、グロービス内で保持する学習データ(例:GLOBIS 学び放題の学習行動データ)やアセスメントデータ(例:独自のビジネス知識テストによるビジネス定石の理解度データ)の活用にも本腰を入れ始めています。 そのためにデータサイエンスチームを立ち上げて体制構築を行い、現在は以下のような体制で動いています。(業務委託を含む) 事業リーダー:1名 データエンジニア:2名 機械学習エンジニア:1名 データサイエンティスト:3名 技術顧問:1名 データ利活用の方向性は、現在は既存事業のグロースに特化していますが、今後は全方位で考えており、下記のような4つの領域全てを担っています。 ・データ基盤構築と機能拡張(基礎機能は完成し分析可能状態) ・KPI設計とBIツールによるデータ可視化(複数のダッシュボードを安定運用中) ・機械学習モデル開発とサービス組み込みによる利益向上への貢献 ・事業の課題解決や意思決定支援のためのビジネスデータ分析 ※上記4つの実務を担う担当者は揃っています。一方で、担当者と共にプロジェクトをリードするデータサイエンスのリーダー兼プロジェクトマネジャーが不在となっています。そこで、チームを率いてデータ分析、BI、機械学習等のプロジェクトをリードするデータサイエンス領域のプロジェクトマネジャーを募集しています。
必須条件
●IT・テック系企業(規模問わない)での組織マネジメント(1on1、評価、採用など)の経験(2年以上) ●エンジニアを含むチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、現場の状況に合わせて柔軟に対応できる。 ●データを扱うプロジェクトにおいて、PMとして一つ以上のプロジェクトを自分で企画~実行までやり切った経験がある。関係者を主体的に巻き込み形にしていく強い推進力がある。 ●論理的思考力(定量思考力、要約力、仮説構築能力等) ●データ活用における解くべき問い・課題を設定する能力 ●グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
歓迎条件
〇データ専門性 ・業務目的に応じて適切なKPIツリーを作成する事が出来る。 ・データの取り扱いに関する利用規約、法令やガイドラインを理解している。 ・分析に関する前処理を理解している。(例:異常値の扱い) ・参照系SQLを記述する事が出来る。 ・データ可視化要件を自力で決められる。 ・データ分析の方針設計が出来る。 ・統計の基礎(統計検定3級レベル)を理解している。 〇ビジネス力 ・論理的思考力。(定量思考力。要約力。仮説構築能力など) ・ドキュメント作成能力。 (見栄えではなく、構成の組み立て方やわかりやすさが担保出来るか) ・相手の理解度に合わせて説明内容の厳密性を調整する高いコミュニケーション能力。 ・依頼元(主に事業サイド)との折衝能力。 ・プロジェクトマネジメント能力(完了定義、スコープ策定、制約を考慮した優先度決定、タスク洗い出し) ・統計検定2級レベルの統計の知識を持ち、実務に活かした経験がある。 ・主要な機械学習手法と使い分けを理解している(Deep Learning G検定レベル) ・予測モデルの評価観点を理解している(例:precision, recallなど) 〇エンジニアリング力 ・基本技術情報試験レベルのコンピューターサイエンスの知識。 ・Web系エンジニアとしての実務経験 〇実務経験 ・データ分析や可視化のプロジェクトマネジメント経験 ・データ分析担当者としての実務経験 (基礎集計レベルでも可) ・データ可視化ダッシュボード開発の実務経験 (基礎レベルでも可) ・データに基づいたサービス改善や企画立案の経験 ・データ分析の実務経験 (Excelによる基礎集計レベルでも可) ・機械学習PJTのプロジェクトマネジメント経験

就業条件

出社先
日本全国どこからでも勤務可能
東京都
勤務地(詳細)
102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】 屋内原則禁煙
リモート頻度
リモートメイン
リモート頻度(詳細)
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。 週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
契約形態
正社員
勤務制度
フレックスタイム制(コアタイムなし)
休日
土日祝休み ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
保障などの条件
〇待遇 ・交通費支給(当社規定による) ・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・退職金制度有り(定年:60歳) ・持ち株制度有り 〇教育制度及び資格補助 ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 〇その他 エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(フルリモート勤務へのディスプレイ貸出は無し)
給与(詳細)
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年2回1・7月に実施します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。) ・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。

応募情報

選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接(部門メンバー)→2次面接(部門リーダー・採用担当)→3次面接(部門長)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり) ※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。 ※日本国籍以外の方については、在留資格の種類(例:技術・人文知識・国際業務)と有効期限を記載ください。
入社後の流れ
フレックス、リモートワークを利用しています。業務状況に応じて出社をしています。 月1回行われる部門全体共有会議の日を出社推奨日にしています。 <スケジュール例> 09:30-10:30 slackやメール等の連絡確認 10:30-11:30 新規採用ニーズについての打ち合わせ 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:00 機械学習プロジェクトに関する打合せ 14:00-16:00 ステークホルダーへのヒアリング(2件) 16:00-17:30 作業 17:30-18:00 チームミーティング

会社概要

会社名
株式会社グロービス
設立年月日
1992年8月
会社所在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
代表者名
堀 義人
事業内容
経営人材育成などのソリューション提供をするコンサルティング会社
会社HP
https://www.globis.co.jp/

株式会社グロービスに関するインタビュー記事

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【社内インタビュー】株式会社グロービスのリモートワークの取り組みを徹底紹介!

<採用までの流れ>

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