経験や知識を活かせる！保育園運営企業での【労務スタッフ】

募集要項

募集職種

事務 , アシスタント・受付・秘書 , 財務・会計・経理 , 総務・人事・法務・知財 , 広報・IR , 購買・物流・貿易 , 海外事業

業務概要

・会社名 株式会社キッズコーポレーション◎完全週休2日（土日祝）◎年間休日125日◎フレックス勤務◎残業月平均20h以内◎リモート・在宅勤務OK◎服装自由企業ページ ・募集要項 元大学付属幼稚園の幼稚園教諭だった大塚が創業したキッズコーポレーション。「子どもの教育を通して未来を育み、社会に貢献する」という理念のもと、保育施設の運営事業を手掛けてきました。これらの保育施設が子どもたちにとってより居心地がよく、スタッフにとってより働きやすい空間でありつづけることが大きな使命であると考えています。今回は本社からそんな事業をサポートする労務担当の増員募集。これまでに培ってきた経験や知識を当社で発揮してください。 ・仕事内容 当社が日本全国で手掛ける保育施設で働く現場スタッフの労務業務全般をお任せします【具体的には】・入退社に関する変更手続き・勤怠確認、集計、給与計算・各種保険の加入、喪失手続き・社労士との連携・各種マニュアルなどの整備・年末調整をはじめとする季節ごとの業務など、労務に関わる業務全般になります。◎スタッフの入社から退社までをトータルで支える業務なので、自然と幅広い労務知識を身につけることができます。【配属先チームの組織構成】事業拡大に伴い定期的に増員を行いながら、現在は正社員12名とパート13名で構成しています。今後も、一人ひとりが無理なく働くことのできる環境を整えていくためにも増員を続けていく予定です！【入社後は…】まずは、会社の仕組みや当社での仕事の進め方などをレクチャーします。出来ることから1つずつ取り組んでいってください。特に難しいことはないはずなので、経験を活かしやすい環境だと思います。 ・求めている人材 学歴不問／労務分野での業務経験（業界不問）◎リーダー職や主任職の経験者は優遇【具体的には】業界未経験の方歓迎・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方・入退社手続きや給与計算、雇用保険、社会保険関など、いずれかの業務経験をお持ちの方・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方・相手の立場を考えた行動がとれる方 ・勤務地 本社オフィス/栃木県宇都宮市南大通り2-6-1KIDS1STBLD※転勤なし※在宅勤務を推奨しています※東京オフィス（港区赤坂）所属も相談可（必要な際には本社へ出勤）→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……栃木県【交通手段】JR「宇都宮」駅西口より徒歩10分◎車通勤OK ・給与 月給：25万円〜40万円※固定残業代を含む※経験・能力・前職の給与を十分に考慮し、加給・優遇いたします固定残業代：5万9600円〜9万5300円/40時間※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】給与改定年1回【賞与】決算賞与（企業業績に応じる） ・待遇・福利厚生 【試用期間】3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・敷地内全面禁煙交通費支給（月3万円迄）PC貸与コミュニケーション手当退職金制度結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、災害見舞金などあり定期健康診断受診インフルエンザ予防接種補助本社3Fにマッサージルーム完備各階にウォーターサーバー完備◎感染症対策として、消毒液設置やオンライン選考も行っています

就業条件

勤務制度

フレックスタイム制1日の標準労働時間8時間00分コアタイム11:00〜16:00フレキシブルタイム17:00〜11:00フレキシブルタイム216:00〜20:00◎残業月平均20h以内 完全週休2日制（土日）、祝日【年間休日】125日【有給休暇】10日GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）アニバーサリー休暇永年勤続休暇