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サーバーサイドエンジニア
2022.04.06

テクノロジーの力で教育を変え、教育でビジネスパーソンの可能性を拡大するRailsエンジニア募集

株式会社グロービス
フルフレックス
フレックス勤務
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
連続休暇制度あり
時短勤務OK
月残業20時間以内
17時までに退社可能
月給
退職金あり
社宅・家賃補助制度あり
交通費支給
パソコン支給
副業OK
ノルマなし
服装自由
育児・介護休業あり
設立30年以上
ブランクOK
業界未経験歓迎
学歴不問
社会人経験10年以上歓迎
プロフェッショナル求
急募
離職率5%以下
中途入社50%以上
女性が活躍中
女性管理職登用あり
女性従業員4名以上
子育てママ活躍中
チャレンジ精神
社内満足度に自信あり
チャットツールを使用
電話で気軽に質問可能
リモートでも仲良し
企業のイメージ画像

株式会社グロービスに関するインタビュー記事

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【社内インタビュー】株式会社グロービスのリモートワークの取り組みを徹底紹介!

募集要項

募集職種
サーバーサイドエンジニア
職種(詳細)
《東京》急成長 EdTech 事業 Railsエンジニア募集!
スキル
Ruby
業務概要
「GLOBIS学び放題」を始めとする、グロービスが保有する豊富なビジネス動画コンテンツを配信するサービスのバックエンド開発を担当していただきます。 なお、Webアプリケーションバックエンドのチーム開発経験があればRailsでの実務経験は問いません。 システムの構成は、サーバサイドを Ruby on RailsでインフラはAWS, GCPを採用しています。 技術的負債を将来に残さないための仕組みづくりにも本格的に着手しており、Scrum によるアジャイル開発を行っています。また、まだ編成されて数ヶ月のチームのため、開発プロセスやプロダクトの高速改善にも力を入れています。 教育がデジタルで大きく変わろうとする中、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境=「グロービスラーニングプラットフォーム」の構築や、GLOBIS学び放題(https://hodai.globis.co.jp/)というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを提供しています。 <具体的な業務> ・ビジネスパーソン向け動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」(https://hodai.globis.co.jp/)のバックエンド開発 ・今後展開予定のオンライン学習サービスのバックエンド開発 ・上記サービス群の提供基盤となるグロービス会員プラットフォームシステムのバックエンド開発 ※上記のいずれかに携わっていただきます。 <開発環境> 言語:Ruby 2.5 フレームワーク等:Ruby on Rails 5 テスト: RSpec インフラ:AWS, GCP コミュニケーション : Slack プロジェクト管理 : Zenhub 情報共有 : Notion 開発体制 : Scrum@Scale, Scrum
必須条件
・MVCフレームワークを持ちいたWebアプリケーション開発経験のある方 ・自発的に学び、技術の習得ができる方 ・周囲との円滑なコミュニケーションができる方
歓迎条件
・能動的に問題を発見して解決できる方 ・UI設計/改善経験のある方 ・学習意欲が高い方

就業条件

出社先
日本全国どこからでも勤務可能
東京都
勤務地(詳細)
102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
リモート頻度
フルリモート
リモート頻度(詳細)
チームによって、また政府や自治体の方針によって異なるが、フルリモートの場合は、月に1度か、3か月に1度程度は、出社されています。リモートメインの方は、週1日~2日、月に2日程度など、チームや本人に任せています。
契約形態
正社員
稼働日数
週5-
休日
・週休二日制 ・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<入社日により按分> ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)
保障などの条件
・通勤手当支給(当社規定による) ・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・退職金制度有り(定年:60歳) ・持ち株制度有り ・グロービス経営大学院受講支援制度 ・海外短期留学支援制度など ・自己啓発支援(年間上限20万円)
報酬(年収)
500万円 〜 800万円
給与(詳細)
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年2回1月と7月に実地します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による)

応募情報

選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接(部門担当)→2次面接(人事担当・部門リーダー)→3次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり) ※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。

会社概要

会社名
株式会社グロービス
設立年月日
1992年8月
会社所在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
代表者名
堀 義人
事業内容
経営人材育成などのソリューション提供をするコンサルティング会社
会社HP
https://www.globis.co.jp/

株式会社グロービスに関するインタビュー記事

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【社内インタビュー】株式会社グロービスのリモートワークの取り組みを徹底紹介!

<採用までの流れ>

①会員登録 →②マイページへ登録 →③応募 →④審査 →⑤メール →⑥面接 →⑦採用

会員登録をした後にマイページから経歴を入力してから応募してください。

※企業様による審査を通過された方は、面接予約のためのやり取りをメールで実施していただきます。

※応募の際に追加でメールにて必要書類の提出をお願いすることがあります。

※個人情報の取扱についてはプライバシーポリシーを参照ください。

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