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インフラエンジニア
DBエンジニア
2022.04.06

開発速度と安定性の両立を図るSRE(サイトリライアビリティエンジニア)募集

株式会社グロービス
フルフレックス
フレックス勤務
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
連続休暇制度あり
時短勤務OK
月残業20時間以内
17時までに退社可能
月給
退職金あり
社宅・家賃補助制度あり
交通費支給
パソコン支給
副業OK
ノルマなし
服装自由
育児・介護休業あり
設立30年以上
ブランクOK
業界未経験歓迎
学歴不問
社会人経験10年以上歓迎
プロフェッショナル求
急募
離職率5%以下
中途入社50%以上
女性が活躍中
女性管理職登用あり
女性従業員4名以上
子育てママ活躍中
チャレンジ精神
社内満足度に自信あり
チャットツールを使用
電話で気軽に質問可能
リモートでも仲良し
企業のイメージ画像

株式会社グロービスに関するインタビュー記事

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【社内インタビュー】株式会社グロービスのリモートワークの取り組みを徹底紹介!

募集要項

募集職種
インフラエンジニア , DBエンジニア
職種(詳細)
EdTech事業 SRE(サイトリライアビリティエンジニア)
業務概要
▼新規プロダクトのインフラ設計・構築業務 原則として Kubernetes と AWS を用いた新規インフラ環境の設計、構築 開発チームとの協議を通じた設計の検討 ▼既存プロダクトの運用、保守、各種改善 状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更 定期的な作業(トイル)の自動化やコスト改善 デプロイパイプラインの設計、保守、改善 システム監視および障害対応(夜間、休日のアラート対応あり) システムのセキュリティ担保、権限管理 ▼SRE としての活動を強化する各種プロジェクトへの貢献 稼働中のプロダクトのコンテナ化、 Kubernetes 環境への移行プロジェクトの推進 各プロダクトチームと協力し、 SLO を用いた信頼性確保の取り組み推進 ▼グロービスの事業・グロービスウェイに共感をお持ちいただける方 【開発環境】 ・クラウド環境:AWS(ユーザー向けサービス)、GCP (データ解析基盤) ・インフラ:Kubernetes(EKS、Docker)、Amazon EC2(Ubuntu)、CloudFront(SPA構成あり)・DB:Amazon Aurora MySQL、Elasticache for Redis ・構成管理:Terraform、Ansible、Packer・監視:Datadog、Mackerel ・デプロイ:Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions ・自動化、スクリプト作成の主要言語:Go、Node.js、Python ・アプリケーション開発の主要言語、フレームワーク:Ruby on Rails、React.js・その他:GitHub、Slack、Notion など
必須条件
▼実務経験 ・AWS か GCP を利用した Web アプリケーションの構築もしくは運用経験がある ・ポジションを問わず、プログラミング言語を用いた経験がある(シェルスクリプトを除く) ▼技術、知識 ・Linux、ネットワーク(TCP/IP モデル、HTTP 等)の基礎知識がある ・求められる可用性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るためのシステムアーキテクチャを検討できる ・効果的、効率的なモニタリング設計ができる ・Git を中心に据えたバージョン管理や CI/CD などのプラクティスに関するノウハウがある
歓迎条件
・Kubernetes、Docker などコンテナ関連技術の production 環境における運用経験 ・AWS マルチリージョンでの運用経験 ・OSS の開発や commit の経験
求める人物像
・SRE の理念(SLO、トイルの削減、自動化、ソフトウェアエンジニアリングの活用など)に理解、共感できる ・心理的安全性や HRT の概念に対して配慮できる ・インフラ領域にとどまることなく、プロダクト開発の体験を向上させるというミッションに共感できる

就業条件

出社先
日本全国どこからでも勤務可能
東京都
勤務地(詳細)
102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
リモート頻度
フルリモート
リモート頻度(詳細)
チームによって、また政府や自治体の方針によって異なるが、フルリモートの場合は、月に1度か、3か月に1度程度は、出社されています。リモートメインの方は、週1日~2日、月に2日程度など、チームや本人に任せています。
契約形態
正社員
稼働日数
週5-
休日
・週休二日制 ・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<入社日により按分> ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
保障などの条件
・交通費支給(当社規定による) ・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・退職金制度有り(定年:60歳) ・持ち株制度有り ・グロービス経営大学院受講支援制度 ・海外短期留学支援制度など ・自己啓発支援(年間上限20万円)
報酬(年収)
650万円 〜 1,000万円
給与(詳細)
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年2回1月と7月に実地します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による)

応募情報

選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接(部門担当)→2次面接(ディレクター・HR)→3次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり) ※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
入社後の流れ
我々のチームはフレックスを導入しているため、1か月単位でスケジュールをご自身で調整していただいてます。また、リモートワークも多用しているため、打合せはZoom等のオンラインで行うことが多いです。 <スケジュール例> 大まかには2つのワークフローを並行して、あるいは優先順位付けして、進めてもらうことになると思います。 一つは、施策に関わるワークフローです。 仮説立てから、施策立案、実装、A/Bテストの結果の考察まで、施策毎に1週間〜3ヶ月間程度のサイクルで複数施策が走ります。具体的な業務としては、施策のインパクト算出や、施策ごとのアドホックなBIの作成、mtgでの施策の考察・ディスカッションなどです。 もう一つは、深い分析を行うワークフローです。 「業務内容」の項目の記載のように、ユーザーに関する深い示唆を得るために本人にリードしてもらいたいプロジェクトになります。具体的な業務としては、分析毎のレポート作成、他のメンバーや社員に向けたそのプレゼンテーションなどです。

会社概要

会社名
株式会社グロービス
設立年月日
1992年8月
会社所在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
代表者名
堀 義人
事業内容
経営人材育成などのソリューション提供をするコンサルティング会社
会社HP
https://www.globis.co.jp/

株式会社グロービスに関するインタビュー記事

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【社内インタビュー】株式会社グロービスのリモートワークの取り組みを徹底紹介!

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