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営業・カスタマーサポート

【DXスタートアップ/トップレベルの技術力/本気で日本のDXを推進】型にはまらず大企業へDX提案を行うハイレベルDXコンサルセールス

株式会社STANDARD

株式会社STANDARDに関するインタビュー記事

リモートワークの導入で売上が10倍に!?デジタルネイティブ世代が実践する生産性を高める環境づく…

募集要項

募集職種
営業・カスタマーサポート
職種(詳細)
エンタープライズセールス
業務概要
【背景】 弊社は「東大HAIT」というAIを開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大を中心とした全国の優秀な学生を800名ほど抱えております。この潤沢な技術力を活かし、AI人材育成パッケージの提供、デジタル関連のコンサルティング・開発支援などを2017年から2年半で大企業中心に約400社へ提供して参りました。 今年には業界特化×AIの会社を3年で300社創る構想を立て、すでに2社設立、数社の立ち上げ準備をしております。 大企業にはDXを推進する余地がまだまだ残っていて、弊社の保持する豊富なリソースとポテンシャルによってさらに高い付加価値を提供できると実感しております。 【企業概要】 弊社は「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションとし、すべての顧客が内製化によるDx推進を成功することを目指しています。 パイオニアとして大手企業を中心にDx推進の様々な課題をクリアするためのコンサルティングおよび開発支援を行うことで、さらに企業の成長や新たな価値創出を加速することが可能です。 1.AI・DX人材開発サービス ・Digital/AI人材育成講座  -オンライン講座で基礎的な技術リテラシー、企画マネジメント、AIエンジニアリングを習得可能 ・新規事業開発ワークショップ  -顧客参画型でDigital/AI技術を活用した新規事業や業務高度化の有望機会を抽出 2.Dxコンサルティング ・Dx戦略ロードマップ策定  -事業環境や技術/Dataアセットを踏まえた、Dx戦略ロードマップの策定  -顧客の課題ニーズ: 「何から手をつけたら良いか分からない」「ビジネスとして勝ち筋がよいのか分からない」 ・Dx組織設計・構築  -Dx推進に求められる組織、業務プロセスの設計構築  -顧客の課題ニーズ: 「Dx推進室を設置したが、何も進んでいない」「どのような業務があって、どのような人材が必要か分からない」 ・Dx人材開発計画  -Dx推進に求められる人材要件定義と採用/育成計画の策定  -顧客の課題ニーズ: 「どんなスキルセットを持った人を何人アサインすればよいか分からない」「中途採用しようにも見極めができない」 3.開発支援 ・受託開発  -Digital/AI技術を活用したシステム開発  -顧客の課題ニーズ: 「とはいえ開発リソースが圧倒的に不足」 ・技術顧問アドバイザリー  -豊富な開発実績を有するAIエンジニアが技術的なアドバイスを実施  -顧客の課題ニーズ: 「インハウス開発では、経験スキルに偏りがある」「アルゴリズム選択など、分からない時にクイックに教えて欲しい」 4.自社独自の新規事業サービスの立上げ ・サービス/プロダクト開発~法人化  -Digital/AIを活用した独自の事業サービス/プロダクトを開発し、収益化までを実施 【プロジェクト事例】 ・大手SIerを含む400社以上の企業におけるDx人材育成 ・大手金融事業におけるDx戦略策定、組織設計、人材開発計画 ・大手化粧品メーカーにおけるDx戦略施策抽出ワークショップ~PoC企画立案 ・パナソニック社のスマートシティ構想における事業企画およびプロトタイプ開発 ・大手自動車部品メーカーにおける車載データ解析による推定モデルの開発 ・インフラ事業におけるWebスクレイピングを用いたリスク検知モデルの開発 【職種】 エンタープライズ向けハイレベルセールス 【業務内容】 1. <エンタープライズ向けセールス> ・既存顧客へのセールス業務  -DX課題の究明や追加提案 ・同社顧問と協働してのセールス業務、顧問対応 ・新規顧客へのセールス業務  -包括的なDX課題のヒアリング、同社リソースの魅力付け ・デジタル技術やその活用例などへのキャッチアップ、学習 2. <プロジェクト支援> ・DXプロジェクトの立案、遂行 ・クライアントからの声を社内共有、改善 3.<新規事業立案> ・ご自身の得意領域 x AIで新規事業を考案頂き、子会社設立~運営まで積極的に行って頂くことも可能です。 【このポジションで得られるもの】 ・常にオーナーと近い距離で裁量をもって働くことができます(全社戦略や新規事業開発への企画提言を行い、実行に移していただくことも期待しています ・400社以上の既存顧客リストおよび弊社独自の流入チャネルにより、大手企業の経営陣・役員クラスとコンタクト可能 ・ご自身が主体となり顧客の意思決定を導き、イノベーションや社会的課題解決の瞬間に立ち会える面白さは圧倒的な魅力です
必須条件
・テクノロジー(特にAI)に興味があること ・クライアント上層部との折衝経験
歓迎条件
・大企業に向けての営業経験 ・定量的な思考が行える方 ・役員クラスや経営者との折衝経験のある方 ・現在の教育に課題を持っている方 ・テクノロジーに対して興味関心を強くお持ちの方 ・顧客(法人個人問わず)第一で思考できる方 ・PCでレポートが作成できる方 ・PDCAが回せる方

就業条件

出社先
東京都
勤務地(詳細)
【勤務地】 リモートワーク 【オフィス所在地】 千代田区神田錦町3-7-2 東京堂錦町ビルディング5F 【アクセス】 JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩14分 東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩6分 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分
リモート頻度
フルリモート
リモート頻度(詳細)
・基本的に全社員にフルリモートワークを許可しております。ポジションによっては一部出社や訪問が必要な場合もありますが、柔軟に調整可能ですので遠慮なくご相談ください。
契約形態
正社員
契約形態(詳細)
試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
稼働日数
週5-
勤務制度
スーパーフレックス
勤務制度(詳細)
【働き方】 フレックス勤務(コアタイム無し、各自オンタイム制) 副業可 リモートワーク可(オフィス勤務が中心で、状況に応じて対応)
休日
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年末年始(12月29日~1月3日) 夏季休日(8月13日~8月16日) 年次有給休暇応募資格(入社半年で10日付与) 年間休日:125日
保障などの条件
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一律支給(実費精算)
報酬(年収)
800万円 〜 1,500万円
給与(詳細)
800万~1500万、賞与:年2回

応募情報

選考フロー
・書類選考(履歴書、職務経歴書の提出をお願いいたします)          ▼ ・1次面接          ▼ ・最終面接          ▼ ・内定

会社概要

会社名
株式会社STANDARD
設立年月日
2017年8月
会社所在地
東京都千代田区神田錦町3-7-2 東京堂錦町ビルディング5F
代表者名
石井大智
URL
https://standard-dx.com/

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<採用までの流れ>

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