求人数 733件
「テスト」だけに留まらない活躍ができるテストエンジニアを目指しませんか？グロービスのQAチームは立ち上がったばかりです。「究極的にはQAチームはいないのが理想」というビジョンに共感した仲間が集まり「ただテストをするだけのQAチーム」ではなく、アジャイル開発における品質という切り口から様々な取り組みを進めるプロフェッショナルチームです。 プロダクトのテストが主な業務ですが、単にテストをするだけでなく、メトリクスを取ったり、そもそもどんなメトリクスを取るか検討したり、リーダーシップを発揮して品質を上げるためにどうしたらいいかを開発チーム（スクラム）やステークホルダー（ビジネス側）と話し合い、仕事を進めていく守備範囲の広い活躍が求められるQAチームです。 こちらのテックブログにQAチームの理想と3つのゴールを書きました。 https://note.com/globis_engineers/n/nf496dc592e65 ■仕事内容 ビジネスパーソン向けラーニングサービス「GLOBIS 学び放題」や企業向けラーニングマネジメントサービス「GLOPLA LMS」などのリリース品質向上を目指したテストを中心とする業務をお願いします。以下は一例です。 ・検証したいポイントやスピード感に合わせて最適なテストを計画 ・探索的テストの主導・実施、形式的テストの計画・設計・実施など ・E2Eテスト自動化ツールを使用したリグレッションテストの作成など ・開発チームと連携したテストプロジェクト管理、状況の分析・報告など ・テストにまつわる技法の研究、数学的な手法の検討・導入促進など ご志向に合わせて、品質をデータで測る・品質向上を推進するQAエンジニア業務、テスト自動化推進業務などにも並行して取り組んでいただけます。 ■主な環境 - 開発プロセス：アジャイル開発（Scrum@Scale） - テスト対象：Webアプリ・モバイルアプリ（iOS、Android） - テスト管理ツール：TestRail - 自動テストツール：Autify - リポジトリ管理：GitHub - チャット： Slack - プロジェクト管理： ZenHub - 情報共有： Notion
雇用形態 正社員 / 週5-
リモートワーク頻度 リモートメイン
NTTコムチェオは、NTTコミュニケーションズ100%出資子会社で、インターネットプロバイダーのテクニカルサポート等を中心に、在宅スタッフを活用したコールセンター運営や訪問サポートなどの事業を行っています。 Microsoft社が提供しているOffice製品の使い方を説明、および、利用上のトラブルを解決する業務になります。主に個人のお客様からのお問い合わせに電話で対応する業務です。具体的には「メールのアカウント設定をしたい。」「Office（Excel,Word等）の使い方を教えてほしい。」というようなお問い合わせに対して、Office製品の使い方やトラブル解決策などをご案内します。 ＊オンライン研修受講必須 Web遠隔研修18日程度、コールトレーニング7日～17日程度 9:00～17:30（うち1時間休憩および適時休憩、研修の進捗によって多少前後します） ＊来社不要！全国募集！ 選考や研修はオンラインで実施。自宅からもご参加可能です。 ＊経験者歓迎！ コールセンター業務・テクニカルサポート業務の経験がある方、大歓迎です。 ■□■自宅でお仕事！在宅スタッフのメリット！■□■ ⑴時間を有効活用できて、しっかり稼げる。 自宅からコールセンターまでの通勤時間がかかりません！コールセンター業務をするなら、自宅での方がだんぜん時間を有効に使えます！ ⑵翌月の業務スケジュールを自分で設定できる。 決められたシフト勤務ではなく、前月に業務スケジュールを自分で設定していただきます。仕事もプライベートも充実させ、長く働き続けているスタッフが大勢います！ ⑶応対件数に応じた成果報酬制だから、収入アップ可。 一般的なコールセンターのような時給制ではないので、業務委託は対応件数により収入UP！目標収入を自分でプランニングできる楽しさも！ ⑷面接や研修もすべてインターネット経由で自宅から。 応募はもちろん、面接や研修もすべてインターネット経由で実施し、自宅から参加していただけますので、来社は一切不要です。 ⑸少人数制のオンライン研修。しっかり学習、安心デビュー 少人数制のオンライン研修で、基礎編・応用編をしっかり学習できます。トレーナーのフォローを受けながら実際のお客様対応OJTも経験できるので、安心して業務デビューできます。デビュー後も充実したフォローで、あなたのやる気とスタートを応援します！
雇用形態 業務委託
リモートワーク頻度 フルリモート
1,300円 〜 1,700円 / 時給
スキル
我々は最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるようなサービスやシステムの開発を行っています。 我々チームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。 【業務内容】 マルチテナント型 LMS (Learning Management System)である新規サービス（サービス名：GLOPLA LMS）、もしくは研修事業用の業務システム、および付帯Webアプリケーションの新規開発と公開、運用 ①マルチテナント型 LMS (Learning Management System)であるサービス「GLOPLA LMS」開発 GraphQL API の実装および運用 動画配信サービスの開発および運用 管理画面の設計、実装、および運用 導入顧客環境の他システムへの接続運用 ②研修事業用の業務システム開発 管理画面の設計、実装、および運用他 【開発環境】 ●AWS（EC2, ELB, S3, SES, Cloudfront, Route53, Elasticache, CodeDeploy, CodeBuild）など ●Ruby ●Ruby on Rails ●RSpec ●Zenhub ●Scrum ●Github Flow ●GraphQL
雇用形態 正社員 / 週5-
リモートワーク頻度 フルリモート
スキル
【業務概要】 下記業務を主に担当して頂きます。 ・データサイエンスチームのマネジメント (ピープルマネジメント、育成、評価、採用) ・ステークホルダーに対する事業観点での提案・説明・交渉 ・ビジネスデータ分析やBI（可視化）、データ基盤整備、機械学習等のプロジェクトマネジメント（PM） なお、過去に実施したプロジェクトの一例を挙げておきます。 ・ビジネスデータ分析 GLOBIS 学び放題の有料転換率向上の要因分析 GLOBIS 学び放題の利用継続率向上の要因分析 ・可視化 GLOBIS 学び放題からグロービス経営大学院への送客状況可視化のダッシュボード開発 ・機械学習 GLOBIS 知見録から GLOBIS 学び放題への送客アルゴリズムの最適化 GLOBIS 学び放題内のレコメンドアルゴリズムの改善 ・データ基盤 意思決定や BI ダッシュボード作成のために必要な ETL の実現 データウェアハウスの整備 堅牢なデータ基盤構築のためのインフラ整備 【事業内容】 これまでの社会人教育事業で培ったノウハウを活かし、現在グロービスでは「デジタル× 社会人教育事業(Ed-Tech)」を本格的に進めています。 2016年にEd-Tech部門を創設し、質とスピードの両方を保ったプロダクト開発を行うためのエンジニア組織も構築し、現在は部門全体で180人となり、そのうちエンジニアやデータ人材等のテック人材は100名を超える組織規模になっています。 部門内で運営・内製開発しているサービスの具体例としては、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「GLOBIS 学び放題」や法人向けの育成管理を目的とした「GLOPLA LMS（ラーニングマネジメントシステム）」等があります。 【募集背景】 現在、グロービス内で保持する学習データ(例：GLOBIS 学び放題の学習行動データ)やアセスメントデータ(例：独自のビジネス知識テストによるビジネス定石の理解度データ)の活用にも本腰を入れ始めています。 そのためにデータサイエンスチームを立ち上げて体制構築を行い、現在は以下のような体制で動いています。(業務委託を含む) 事業リーダー：1名 データエンジニア：2名 機械学習エンジニア：1名 データサイエンティスト：3名 技術顧問：1名 データ利活用の方向性は、現在は既存事業のグロースに特化していますが、今後は全方位で考えており、下記のような4つの領域全てを担っています。 ・データ基盤構築と機能拡張(基礎機能は完成し分析可能状態) ・KPI設計とBIツールによるデータ可視化(複数のダッシュボードを安定運用中) ・機械学習モデル開発とサービス組み込みによる利益向上への貢献 ・事業の課題解決や意思決定支援のためのビジネスデータ分析 ※上記4つの実務を担う担当者は揃っています。一方で、担当者と共にプロジェクトをリードするデータサイエンスのリーダー兼プロジェクトマネジャーが不在となっています。そこで、チームを率いてデータ分析、BI、機械学習等のプロジェクトをリードするデータサイエンス領域のプロジェクトマネジャーを募集しています。
雇用形態 正社員
リモートワーク頻度 リモートメイン
おひさまハウスは、いわゆる翻訳会社でも、英会話スクールでも、留学斡旋業者でもありません。語学の知識を使って、世界で活躍する人材を育成する、また、お客様企業のグローバルな発展をお手伝いするのが私たちのミッションです。 インターナショナルスクール、イマージョン、IBカリキュラム等の学校に通う小学生から高校生、帰国子女を対象に、英語で４教科（英語、数学、理科、社会）などの学校の教科書やプリントを読んであげて英語または日本語で説明する業務となります。 指導方式：Zoom 年齢・性別・経験は問いません。 最低でも3年は一緒にお仕事をしていただく意思のある方。 会社のコンセプトや歴史はインタビューをご一読ください。
雇用形態 業務委託
リモートワーク頻度 フルリモート
2,500円 〜 4,000円 / 時給
おひさまハウスは、いわゆる翻訳会社でも、英会話スクールでも、留学斡旋業者でもありません。語学の知識を使って、世界で活躍する人材を育成する、また、お客様企業のグローバルな発展をお手伝いするのが私たちのミッションです。 今回の掲載は完全在宅のフリーランス契約となります。 報酬は、ワード・文字単価または一式料金で案件ごとにご提示します。 年齢・性別・経験は問いません。 最低でも3年は一緒にお仕事をしていただく意思のある方。 会社のコンセプトや歴史はインタビューをご一読ください。
雇用形態 業務委託
リモートワーク頻度 フルリモート
おひさまハウスは、いわゆる翻訳会社でも、英会話スクールでも、留学斡旋業者でもありません。語学の知識を使って、世界で活躍する人材を育成する、また、お客様企業のグローバルな発展をお手伝いするのが私たちのミッションです。 今回の掲載は完全在宅のフリーランス契約となります。 報酬は、ワード・文字単価または一式料金で案件ごとにご提示します。 年齢・性別・経験は問いません。 最低でも3年は一緒にお仕事をしていただく意思のある方。 会社のコンセプトや歴史はインタビューをご一読ください。
雇用形態 業務委託
リモートワーク頻度 フルリモート
スキル
・PowerPoint資料（営業資料・ホワイトペーパー等）の企画構成、ライティング、デザイン ・顧客ヒアリングの際の同席（カメラOFFで喋る必要はありません。PowerPoint資料を制作する際に同席した方が理解が深まるためです）
雇用形態 業務委託 / 週5-
リモートワーク頻度 フルリモート
200万円 〜 240万円 / 年収
15万円 〜 20万円 / 月収
1,200円 〜 1,500円 / 時給
【会社概要】 「もっと、居心地の良い場所へ。」 テクノロジーとITで、暮らしを、不動産ビジネスを、変えていく。 日々の暮らしをもっと便利に、快適に、安全なものに。 不動産ビジネスをもっと効率的よく、革新的なものに。 ライナフの製品・サービスは、次々ともっと居心地の良い場所を生み出していきます。 当社は、スマートロックなどのIoTや、物件確認・物件内覧を効率化するWebサービスなど、不動産業界向けにサービスを展開しています。 TechCrunch JapanやWBS、日本経済新聞など多数メディアに紹介され、これまで10億円以上の資金調達を実施してきました。 大手不動産企業を中心に全国の物件に導入され、賃貸・分譲マンション、戸建て、シェアハウス、コワーキングスペース、会議室など、 ライナフが手掛けるスマートロックやウェブサービスは、あらゆる場面で活用されています。 ときには他社サービスとシステムを連携させ、 現代の住まいや働く環境にあわせた新しいソリューションのカタチを生み出しています。 2014年の設立から堅調に業績を伸ばしてきた今、会社にとって重要な時期に差し掛かってきています。新しいサービスリリースも控えており、即戦力となる開発メンバーを募集しています。 不動産業界におけるITソリューションのスタンダードを目指し、一緒に成長していただける仲間を募集しています。 【事業内容】 不動産管理向けシステムおよびアプリの開発、不動産活用サイトの運営 不動産管理向けハードウェアの製造・販売 【業務概要】 ライナフは現在全社50名程度の規模でありながら、スマートロック・業務アプリケーション・顔認証システムなど、不動産・住まい領域における多様なサービスを展開しています。 サービスの連携による独自の提供価値をフックに、三菱・東急などの大手デベロッパーをはじめ各種不動産関連会社からの引き合いがございます。 今後より早いサイクルでプロダクト企画→PoC→拡販のサイクルを回していくべく、商品開発チームを開発部に移管し、取締役松原の直下でプロダクト開発の体制強化を図っております。 不動産業界の構造や不動産会社の気持ちがわかる方をお迎えしたいと思っており、ぜひお力をお借りできると大変嬉しく思っております。 ◆お任せしたいこと（期待値） ・全社的なデザイン指針 / ガイドラインの設計 ・機能的なプロトタイプの作成 ・開発部へのUX意識の浸透、底上げ ・コーディング / デザイン業務 【サービス概要】 ・IoT領域 - Ninja Entrance：集合住宅向けオートエントランス - Ninja Lock：様々な方法での解錠が可能なスマートロック ・スマートリーシング領域 - 「スマート物確」：24時間物件確認が可能な管理会社・仲介会社向けシステム - 「スマート内覧」：スマートロックと連動し、物理鍵不要で予約から内覧まで可能なシステム ・新規事業領域 - 「ライナフGate」：顔認証オートエントランス - 「ライナフアプリ」：住まいの新たな便利を創造する、入居者向けアプリ 【開発環境】 ・サーバーサイド：PHP7，Node.js，Python3，Go ・フロントサイド：AngularJS，Bootstrap，jQuery，Vue.js ・フレームワーク：CakePHP3，Laravel，Nuxt.js ・データベース：MySQL，AmazonAurora ・ミドルウェア：Elasticsearch，memcached ・インフラ：AWS(EC2，ECS，IoT，Lambda，S3，etc.) ・仮想環境：Docker ・ログ収集：Kibana ・BIツール：redash ・デリバリ：Jenkins，Slack(ChatOps) ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：BitBucket，BackLog ★IDEは個人の技術に応じて最適なものを選択していただけます！ 使用例：All Products Pack(PhpStorm, GoLand...), XCode, Visual Studio Code, Android Studio, Arm Keil MDK まずはリリース済み / リリース予定の新規プロダクトに携わっていただきつつ、ゆくゆくは０からのプロダクト企画→プロダクトオーナーといった社内キャリアも見据えております ◆お任せしたいこと（期待値） ・新規事業・新規プロダクトの立上げ、普及に関わる全て（コンセプト・ペルソナ設定、PR戦略、販売戦略、アライアンス等） ・エンジニアと協力してプロダクトの仕様確定 ・デベロッパー、不動産オーナー、管理会社、賃貸物件入居者との交渉・プレゼン 【募集背景】 今後より早いサイクルでプロダクト企画→PoC→拡販のサイクルを回していくべく、商品開発チームを開発部に移管し、取締役松原の直下でプロダクト開発の体制強化を図っております。 【ライナフが提供できる経験・環境】 ・不動産業界を変革する新規プロダクトを世に出す経験 ・エンジニアと協力して新規プロダクトを作り上げる経験 ・立ち上げ期のチームでの仕組み化、チームビルディング（将来的に、希望に応じて） ・経営陣や他部署のメンバーとのコミュニケーションハードルの低さ 【ライナフの働き方】 ◆チーム最優先 一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために、チームワークを意識してゴールを目指します。 ◆残業は1日1時間程度！仕事の質を高めて量を抑制 成長一途のベンチャーではありますが、 仕事量が多く残業が続く...というやり方は良しとしていません。 そのためのチームであり、一人ひとりの業務の質を高めることを目指しています。 開発部の残業時間は15～20時間程度で推移しており、メリハリのある働き方を実現しています。（※2021年12月時点） ◆創造性と革新性 業界の動きはとても早く、常にアップデートが求められます。決めないリスクよりも決めるリスクを取れる人、そして「Enough. and enough? = 十分であれ。十分か？」の考えのもと、すべての業務に取り組んでいます。 ◆最初から最後まで責任をもつ 言われたままをこなすのではなく、自らが考えオーナーシップをもち、責任をもって行動することを心がけています。
雇用形態 正社員 / 週5-
リモートワーク頻度 リモートメイン
420万円 〜 720万円 / 年収
【会社概要】 「もっと、居心地の良い場所へ。」 テクノロジーとITで、暮らしを、不動産ビジネスを、変えていく。 日々の暮らしをもっと便利に、快適に、安全なものに。 不動産ビジネスをもっと効率的よく、革新的なものに。 ライナフの製品・サービスは、次々ともっと居心地の良い場所を生み出していきます。 当社は、スマートロックなどのIoTや、物件確認・物件内覧を効率化するWebサービスなど、不動産業界向けにサービスを展開しています。 TechCrunch JapanやWBS、日本経済新聞など多数メディアに紹介され、これまで10億円以上の資金調達を実施してきました。 大手不動産企業を中心に全国の物件に導入され、賃貸・分譲マンション、戸建て、シェアハウス、コワーキングスペース、会議室など、 ライナフが手掛けるスマートロックやウェブサービスは、あらゆる場面で活用されています。 ときには他社サービスとシステムを連携させ、 現代の住まいや働く環境にあわせた新しいソリューションのカタチを生み出しています。 2014年の設立から堅調に業績を伸ばしてきた今、会社にとって重要な時期に差し掛かってきています。新しいサービスリリースも控えており、即戦力となる開発メンバーを募集しています。 不動産業界におけるITソリューションのスタンダードを目指し、一緒に成長していただける仲間を募集しています。 【事業内容】 不動産管理向けシステムおよびアプリの開発、不動産活用サイトの運営 不動産管理向けハードウェアの製造・販売 【業務内容】 ライナフは現在全社50名程度の規模でありながら、スマートロック・業務アプリケーション・顔認証システムなど、不動産・住まい領域における多様なサービスを展開しています。 サービスの連携による独自の提供価値をフックに、三菱・東急などの大手デベロッパーをはじめ各種不動産関連会社からの引き合いがございます。一方で、UIUXをリードする専任担当がおらず、デザインの根拠が言語化されていない、統一の指針がないなどの状況を課題と感じており、今回１人目のUIUXエンジニアをお迎えしたいと思っております。 ◆お任せしたいこと（期待値） ・全社的なデザイン指針 / ガイドラインの設計 ・機能的なプロトタイプの作成 ・開発部へのUX意識の浸透、底上げ ・コーディング / デザイン業務 【サービス概要】 ・IoT領域 - Ninja Entrance：集合住宅向けオートエントランス - Ninja Lock：様々な方法での解錠が可能なスマートロック ・スマートリーシング領域 - 「スマート物確」：24時間物件確認が可能な管理会社・仲介会社向けシステム - 「スマート内覧」：スマートロックと連動し、物理鍵不要で予約から内覧まで可能なシステム ・新規事業領域 - 「ライナフGate」：顔認証オートエントランス - 「ライナフアプリ」：住まいの新たな便利を創造する、入居者向けアプリ 【開発環境】 ・サーバーサイド：PHP7，Node.js，Python3，Go ・フロントサイド：AngularJS，Bootstrap，jQuery，Vue.js ・フレームワーク：CakePHP3，Laravel，Nuxt.js ・データベース：MySQL，AmazonAurora ・ミドルウェア：Elasticsearch，memcached ・インフラ：AWS(EC2，ECS，IoT，Lambda，S3，etc.) ・仮想環境：Docker ・ログ収集：Kibana ・BIツール：redash ・デリバリ：Jenkins，Slack(ChatOps) ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：BitBucket，BackLog ★IDEは個人の技術に応じて最適なものを選択していただけます！ 使用例：All Products Pack(PhpStorm, GoLand...), XCode, Visual Studio Code, Android Studio, Arm Keil MDK 【募集背景】 開発部にバックエンドに強いメンバーが多い中で、デザインの根拠が言語化されていない、統一の指針がない、結果としてUXにこだわり切れていない状態であることに課題を感じています。 UIUXにこだわりを持ち、それを全社に展開していただけるような方を募集しています！ 【ライナフが提供できる経験・環境】 ・IoTとも連動した統一プロダクトデザイン ・全社のデザインコンセプトやガイドラインの設計 ・立ち上げ期のチームでの仕組み化 ・経営レイヤーや開発以外の部門とのコミュニケーションハードルの低さ ・リモートOK、コアタイム13:00～15:00の柔軟な働き方 【ライナフの働き方】 ◆チーム最優先 一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために、チームワークを意識してゴールを目指します。 ◆残業は1日1時間程度！仕事の質を高めて量を抑制 成長一途のベンチャーではありますが、 仕事量が多く残業が続く...というやり方は良しとしていません。 そのためのチームであり、一人ひとりの業務の質を高めることを目指しています。 開発部の残業時間は15～20時間程度で推移しており、メリハリのある働き方を実現しています。（※2021年12月時点） ◆創造性と革新性 業界の動きはとても早く、常にアップデートが求められます。決めないリスクよりも決めるリスクを取れる人、そして「Enough. and enough? = 十分であれ。十分か？」の考えのもと、すべての業務に取り組んでいます。 ◆最初から最後まで責任をもつ 言われたままをこなすのではなく、自らが考えオーナーシップをもち、責任をもって行動することを心がけています。
雇用形態 正社員 / 週5-
リモートワーク頻度 フルリモート
420万円 〜 720万円 / 年収
スキル
