コラム
最近では新型コロナウイルスの影響によって多くの企業がテレワークという働き方に移行しましたが、営業の仕事も例外ではありません。インターネットやテレワーク専用のツールの普及によってテレワークでも営業活動がしやすい環境が整いつつあります。営業活動のテレワーク導入は社員のワークライフバランスの改善や働き方改革という面でも注目を集めています。一方で営業はこれまで顧客の元に直接足を運び対面するという営業スタイルが定番だったために、テレワークでのオンライン商談という営業スタイルは浸透していないという現状です。この記事ではテレワークでの営業活動のメリットや課題について徹底紹介していきます。テレワークで営業するメリットにはどのようなものがあるのでしょうか？営業職にテレワークを導入することで会社としてはもちろん、働く社員にも様々なメリットがあります。ここからはテレワークで営業するメリットを4つ紹介します。テレワークで営業するメリット1つ目は、生産性の向上に繋がるです。これまで対面での営業活動では顧客の会社に直接訪問する必要があったため、多くの時間を移動時間に使う必要がありました。しかし、テレワークでの営業であればわざわざ顧客の会社に訪問する必要もないため、空いた移動時間を資料の見直しなど他の業務に使うことができるようになります。また、長時間の移動によるストレスや疲労からも解放されれば心身ともに健康になり、社員がワークライフバランスの取れた生活を遅れるようになります。その結果普段の仕事でも生産性が向上すると考えられます。そのほかにも、テレワークという働き方は職場の同僚や上司とは離れて業務ができるため、他の社員に仕事を中断させられるということもないため、自分の業務に集中できるというメリットもあります。このようにテレワークで営業することで移動時間などの削減やストレスや疲労から解放され生産性を向上させられるのです。テレワークで営業するメリット2つ目は、コスト削減が可能という点です。テレワークで営業することで移動時間を減らせるため、時間的コストを減らせるだけでなく、これまで移動するために発生していた金銭的なコストも削減できます。また、社員がオフィスではなく自宅で働くようになれば、その分これまでオフィスで使用していた机や椅子、さらには会社に出勤するための交通費などを大幅に削減できるでしょう。実際にコロナ禍でテレワークを導入したことで、レンタルしていたオフィスを返却する企業やオフィスの規模を縮小する企業もいるようです。このようにテレワークに移行することで、これまで必要だった金銭的コストや時間的コストを大幅に削減できるようになりました。テレワークで営業するメリット3つ目は、人材の確保がしやすくなるという点です。テレワークでの営業を可能にすることで、移動時間の削減や生産性の向上によりワークライフバランスの取れた生活を送れるようになります。近年は働きやすさを求める求職者は数多く、このようにワークライフバランスの取れた職場は人材確保する上では大きな強みとなるでしょう。また、出社の必要のないテレワークという働き方をとることによって、全国の優秀な人材を採用することも可能になります。テレワークで営業を可能にすることは働きやすさを求める人材や場所を選ばずに優秀な人材を確保する方法として有効なのです。テレワークで営業するメリット4つ目は、全国どこにでも営業活動ができることです。これまでの営業スタイルでは顧客の元に訪問する必要があったため、営業できる範囲に制限がありました。しかし、テレワークでの営業ならWeb会議ツールなどを使用することで顧客との距離に関わらず、全国どこにでも営業活動を行えるようになったのです。また、訪問営業以上に多くの取引先に営業活動ができるため、見込み客を増やせるという、メリットもあります。このようにテレワークを導入することでこれまで訪問できなかった取引先に営業することができれば、見込み客の増加につながり成約率も上げられるでしょう。続いてテレワークを導入した営業の課題とはどのようなものがあるのか見ていきましょう。テレワークを導入した営業の課題を3つ紹介しますね。テレワークを導入した営業の課題1つ目は、環境を整えるのが大変という点です。実はテレワークで営業活動を可能にするためには、パソコンやスマホ、チャットツールなどのクラウドシステムなどを導入し社内全体でICT環境を整える必要があります。出社せずに自宅勤務という形になるのであれば、社員個人個人が快適な仕事環境で働けるようにネットワーク環境や仕事用の端末を支給したりとかなりの準備が必要になるでしょう。また、これまで出社することを前提として作られてきた交通費の支給制度や勤怠管理など社内制度について、テレワークを始める前に今一度見直することをおすすめします。テレワークを導入した営業の課題2つ目はセキュリティ対策が必要な点です。これまで仕事で使うパソコンや社外への持ち出しを禁止されていた顧客情報などのデータがテレワークという働き方に移行することになれば個人が取り扱うようになります。クラウドでデータを管理することで紙に資料を印刷する必要もなく、よりリアルタイムで情報の共有ができるようになり便利になりました。しかし、その反面で大切な顧客情報や社内の重要なデータを守るためにも、従来以上にセキュリティ対策を行わなければならなくなったのです。そのため、たとえば顧客情報などの重要なファイルは管理権限を設けたり、仕事で使うパソコンのセキュリティソフトのチェック、情報セキュリティ教育でセキュリティ意識を高めるなどの社内で様々なセキュリティ対策を行う必要があります。テレワークを導入した営業の課題3つ目は労働時間のマネジメントが必要ということです。テレワークという働き方に移行することで出社の必要がなくなり、社員が何時に出勤して、何時に退勤したのか、何時間働いたのかなど労働時間の管理が困難になりました。また、テレワークになったことで自宅で集中して仕事ができずに、ずるずると長時間労働しているというような状況にも気付きづらいのです。そのため、管理職は社員の生産性が下がっていないか、長時間労働になっていないかなどオフィスワークをしていた時以上に注意して観察する必要があります。社員1人1人の勤務状況を確認するためにも、勤務管理システムを導入してみましょう。テレワークを営業活動に導入することでメリットもある半面、課題もあるということがわかりました。一体テレワークの営業活動で成果を出すためにはどんなコツがあるのでしょうか？ここからはテレワークで営業活動を行う上で抑えておきたいコツを3つチェックしていきます。テレワークで営業活動を行うためのコツ1つ目は、定期的なミーティングの開催です。テレワークという働き方はコミュニケーション不足になりやすいため、定期的にミーティングの機会を設けることで情報を共有することができます。情報共有ができることで問題が発生しても早めに対処できたり、業務に関するアドバイスなども受けられ営業活動の効率化にも繋がります。情報共有ならチャットツールやメールでのやり取りで十分なのではと思う方もいるかもしれませんが、直接会話をすることで表情の変化や声色など文章では伝わりきらない情報を得られるのです。最近ではWeb会議ツールなども様々な種類のものがあり、手軽にオンライン上でミーティングができるため、わざわざ会議室に集まらずとも時間をあわせればどこからでもミーティングができますよね。以上の理由からテレワークでの営業活動には定期的なミーティングが大切なのです。テレワークで営業活動を行うためのコツ2つ目は、チーム内のナレッジシェアを行うことです。「ナレッジシェア」とはビジネス上で必要な知識やノウハウを個人だけでなく、チーム全体で共有することを言います。ナレッジシェアすることで優秀な社員から営業のノウハウを教わることができるため、営業マンとしての成長が早く、成果を上げられるようになります。テレワークでは新人教育や若手社員の教育が十分に行き届かなくなりがちですが、ナレッジシェアをすることで社員の俗人化を防ぎ、社員の生産性の差をなくすことで営業チーム全体の生産性や売上の向上が期待できます。効果的なナレッジシェアを行うためにも、文書化したナレッジは専用のツールに投稿することや担当の責任者を設定するようにしましょう。テレワークで営業活動を行うためのコツ3つ目は、目標設定をすることです。テレワークで営業する場合には、従来以上に細かな目標設定を行うことで日々の業務にモチベーションが保てるようになるでしょう。これまでの営業では月間の売上目標などを目標として来たかと思いますが、細かな目標とは月間の売上目標を達成するために日々行うべき行動のことをいいます。例えば、一日に〇件オンライン商談をする、テレアポ数を増やすなどがありますが、他にも売上目標を達成するためにどんな目標を立てればいいのか考えながら試行錯誤するとよいでしょう。テレワークでの営業活動は自己管理という側面が強いため、モチベーションが保つのが難しいのですが、このように日々の小さな目標を設定することで日々何をするべきなのかが明確になり、モチベーション低下を防ぎます。以上の理由からテレワークでの営業活動には目標設定が欠かせません。新型コロナウイルスの拡大により、多くの企業がテレワークを導入したことで、様々なツールが登場するようになりました。ツールを活用することでテレワークであっても円滑なコミュニケーションが取れるようになったり、リアルタイムな情報共有ができるようになったのです。ここではテレワークの営業活動に便利なツールを4つ紹介します。テレワークでの営業を導入を検討している方は以下の4つのツールの導入も検討してみてはいかがでしょうか。テレワークの営業に便利なツール1つ目は、チャットツールです。チャットツールはメールや電話といったコミュニケーションツール以上に手軽にやり取りが可能なため、テレワークでの営業活動時にも社内のコミュニケーションが円滑に取れるようになります。また、チャットツールは社内だけでなく、社外の取引先とのコミュニケーションにも活用されることも多々あり、チャットツールを導入することで取引先からの問い合わせに対してよりスピーディーに対応できるでしょう。チャットツールにはチャット機能だけでなく、画像や動画などのファイルの共有機能や、ビデオ、音声通話機能など1つのチャットツールだけで多数の機能が備わっているため、色々なツールを使うわずらわしさからも解放されます。チャットツール様々な種類がありそれぞれ機能が異なるため、自社にマッチしたチャットツールを見つけてみてくださいね。テレワークの営業に便利なツール２つ目は、Web会議ツールです。Web会議ツールは社内外の会議や商談にも活用できるツールといえます。Web会議ツールを使用することで離れていてもオンライン上で、音声・映像・会議に必要な資料の提供ができるため、オフラインの会議と遜色なく会議が行えるようになるのです。中でもZOOMはオンライン飲み会が流行したことからも、知っている人が多いWeb会議ツールでしょう。オンライン商談にWeb会議ツールを活用したい場合には、相手が普段利用しているWeb会議ツールに合わせることで、取引先にストレスを与えることなく商談ができます。オンライン商談を行う前に取引先がどんなWeb会議ツールを使用しているかチェックしておきましょう。テレワークの営業に便利なツール3つ目は、CRMシステムです。CRMシステムとは社内の顧客情報を蓄積して管理するシステムで「Customer Relationship Management」の略称です。CRMシステムを利用することで、蓄積した顧客情報をもとに見込み客やどんな商品が購入されやすいかなどの分析に役立てられたり、開封率の高い時間帯や顧客に絞ってメール配信ができたりと蓄積した情報を効果的に活用することができます。テレワークの営業に便利なツール4つ目は、SFAシステムです。SFAシステムとは顧客管理機能に加えて、営業の進捗管理や案件情報など営業活動に関する情報を社内で共有できるシステムで、SFAは「Sales Force Automation」の略称です。SFAシステムを利用することで全社員の営業プロセスが共有されるため、優秀な人材のプロセスやノウハウを参考に、営業活動を改善することができます。また、営業報告は営業が終わり次第専用のフォーマットに１度入力するだけでスケジュールや顧客情報などすべてのツールに情報を反映してくれるため、入力の手間が省け業務の効率化にも繋がります。テレワークの営業に便利なツール4つ目は、オンライン商談システムです。オンライン商談システムはWeb会議ツール以上に営業に特化した機能を持つツールです。オンライン商談システムの便利な機能として商談の際に使用する台本を自分が使用するパソコンの画面にのみ表示させる「トークスクリプト機能」や、自動で「音声を文字起こしする機能」などがあります。このように商談や営業をサポートする機能を使用することで効率よく商談が進められます。また、電話回線を使用することで無料のWeb会議ツール以上に音質が良く、遅延などの問題も発生しません。今回テレワークで営業するメリットや注意点について紹介しました。新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、多くの企業がテレワークを導入したことでこれまで対面での営業スタイルが基本だった営業にもテレワークでのオンライン商談が可能になりました。営業の仕事にもテレワークを導入するには、社内のICT環境や社内制度を整備する必要があるなど課題もあります。しかし、テレワークを導入することでこれまで訪問できなかった取引先にも営業ができるようになったり、移動時間がなくなったことによって社員の働き方も改善されるなど様々なメリットが生まれるようになりました。このようにテレワークでの営業を取り入れる動きは今後も拡大し、一般的な営業スタイルになるでしょう。
2021.09.28
コラム
近年、新型コロナウイルスの影響によって注目を集めている「ノマドワーカー」。「ノマド（nomad）」とは英語で「遊牧民」を意味し、その名の通り遊牧民のように特定の場所にとどまらず好きな場所で仕事することができることから、新しい働き方として人気を集めています。時間と場所に自由があり、好きなように働くことができるのが魅力の「ノマド」。インターネット環境とパソコンがあればどこでも仕事場にできてしまいます。また、ノマドワーカーはその自由さから男女ともに人気のある働き方と言われています。しかし、会社員のように雇われて働いているわけではないため、ノマドワーカーとして働くのは将来への不安がある方が多いのではないでしょうか？今回は、そんなあなたのためにノマドワーカーの人口が増加している理由や将来性ついて解説していきます。ノマドワーカーの人口や経済規模はどのくらいなのか気になる方が多いと思います。ノマドワーカーはもともとフリーランスとして働いている人が多いため、フリーランスのデータはノマドワーカーとの関係性があると言えます。そこで、今回はフリーランスの実態調査のデータを参考にノマドワーカーの状況について考えてたいと思います。アメリカやフランスなどでの海外では、フリーランスとして働く人の数は多く、「【ランサーズ】 フリーランス実態調査2021」によると、アメリカでは2019年に労働人口の35％に当たる3500万人がフリーランスとして働いているとされています。また、日本のフリーランス人口は、2015年に913万人だったのに対し、2021年には労働人口の24％に当たる1670万人にまで増えています。この数は昨年と比べて57％も増加しており、今後、日本のフリーランス（ノマドワーカー）人口さらに増加すると考えられます。「参考文献：https://speakerdeck.com/lancers_pr/huriransushi-tai-diao-cha-2021?slide=6」「【ランサーズ】 フリーランス実態調査2021」によると、人口増加と共に経済規模は28兆円となり、昨年から約10兆円も増加で過去最高を更新していると報告されています。今後、日本国内でもフリーランス（ノマドワーカー）市場が成長していき、さらに経済規模も拡大していくだろうと見込まれています。「参考文献：https://speakerdeck.com/lancers_pr/huriransushi-tai-diao-cha-2021?slide=7」海外のみならず、日本でもノマドワーカーとして働く人がどんどん増えている中、今、なぜ働き方としてフリーランスを選択する人が増えてきているのか、ノマドワーカー人口が増加している理由について三つ紹介します。新型コロナウイルスの影響や働き方改革により、政府によってリモートワーク・テレワーク実施の推進が呼びかけられたことにより、場所を限定されずにオフィス以外でも仕事が行える会社が増えました。リモートワーク・テレワークを行う会社が増加したことにより、ノマドワーカーとして仕事の幅が広がり、働きやすい環境になってきているのではないでしょうか？在宅勤務でのいつでもどこでも仕事が可能な働き方が普及したことで、柔軟で自由な働き方に対しての抵抗や不安が減り、働き方としてノマドワーカーを選択する人が増えています。通勤にかかる時間やストレスも削減することが可能になり、仕事に集中することができます。また、自由な時間が増えることで友人や家族との時間も増やすことができるのも魅力の一つです。自分に合ったワークライフバランスを実現しやすくなります。ノマドワーカーは個人事業主であるため、収入確保のためには自分自身で継続的な案件受注の獲得に向けて営業活動をしなければなりません。ノマドワーカーと企業が案件の受発注をスムーズに行えるように仲介するノマドワーカー向けのエージェントやインターネット上で企業不特定多数に業務を依頼・発注するクラウドソーシングの普及により、比較的に案件の獲得が容易になり、安定的にノマドワーカーとして仕事をすることができるようになりました。「ノマドワーカー」を考える上で、やはり気になるのは「将来性」。「ノマドワーカー」に興味はあるけれど、「ノマドワーカー」として長く働けるのかと疑問に思う方も多いでしょう。結論から先に言うと、ノマドワーカーの将来は比較的明るいと言えるでしょう。ノマドワーカーにとって働きやすいIT人材は減少している一方で、IT人材に対するニーズは高まっています。また、ITエンジニアやWebエンジニア、マーケターの人材不足が加速し深刻化していることに加え、エンジニア専門・デザイナー専門・マーケター専門・コンサルタント専門と言ったように、職種ごとのノマドワーカー向けエージェントが増加しています。スキルや希望する働き方に適した案件の提案と面倒で複雑な契約面を代行してくれることで、企業とノマドワーカーがより仕事をしやすい環境が整ってきていると思います。税制面でも、2022年以降に行われる所得税改革でフリーランスが受けられる基礎控除額が増えるため、ノマドワーカーにとってポジティブな面がたくさんあります。近年、ノマドワーカーの特徴である自由さから女性のノマドワーカー人口が増加しています。ライフイベントに左右されずに仕事とプライベートを両立できることから、働き続けたい女性の支持を集めています。ノマドは働き方の一つであり、人によってはストレスに感じスムーズに働くことができないこともあります。ノマドにおすすめな人としてあげられる特徴は以下の二つです。妊娠・出産・子育てや親の介護があるタイミングであっても、ノマドワーカーなら時間に融通をきかせることができるので、自在に対応することができます。「仕事のペース」は自分で決めることができるため、妊娠初期のつわりの重い時期であったり、生理が酷く重い時などは仕事量を調整することが可能です。体調が戻ってきてから仕事量を増やすこともできます。また、生まれたての赤ちゃんがいる際には、思うように仕事に集中することは難しいかもしれませんが、「勤務時間」が決まっていないため、赤ちゃんの夜泣きで眠れなかった場合は好きな時間に仮眠を取りその後仕事に取り組むということもできます。会社員の女性よりは小さいお子さんがいても仕事をしやすい環境にはなっています。子どもの成長に合わせて、ノマドワーカーとしての活動する時間を増やすことで仕事と育児の両立ができるでしょう。育児や介護のために外出が難しい人やどうしてもその地域を離れない人、地方に在住しているためにやりたい仕事を実現できない人にとって、ノマドはとても働きやすいスタイルです。一般的な会社員であれば、出社しなければならないので、「急な子どもの風邪」の時には会社を休まなくてはなりません。しかし、ノマドであれば働く場所は自分で自由に決められるので、仕事場所を家にして仕事をしながら子どもの状態を見守り看病することできます。家事や洗濯なども仕事をしながら行うことも可能です。この記事では、ノマドワーカーの人口が増加している理由と将来性について解説しました。近年、多様な働き方が認められるようになり、さまざまにある働き方の一つの「ノマドワーカー」。筆者も、最初は「ノマドワーカー」と聞くと「不安定さ」などから将来性に不安があり、あまりポジティブに感じられませんでした。しかし、実は「ノマドワーカー」は、経済規模も労働人口も急成長しており、将来性のある働き方だということが分かります。また、女性も「ノマドワーカー」として、ライフイベントに左右されずに社会で活躍することができます。これからの働き方の一つとして、ノマドワーカーを検討してみてはいかがでしょうか？自分自身に合った働き方を選び、満足できる自分らしい働き方を見つけていきましょう。
2021.09.27
コラム
近年、新しい働き方として在宅ワークのフリーランスや副業が注目されています。さらに、新型コロナウイルスの感染拡大による失職や休職も増加し、これを機に「完全在宅ワークに切り替えた、または「これから始めたい」という人も多くいるでしょう。数ある在宅ワークの中でも未経験者が始めやすい仕事が、今回のテーマである在宅ライターです。在宅ライターとは、文字通り、在宅でライティング（執筆）業務を請け負う人のことです。副業として長年続けている会社員や、子育て中のママ、在宅ライターだけで収入を得ているフリーランスまで、さまざまな環境の人が関わっているところが特徴です。他の在宅勤務でできる職種についてこちらでまとめたので、ぜひこちらもご覧ください。結論からいうと、在宅ライターには誰でもなれます。私も在宅ライターになりたい！という人のために、どうすれば在宅ライターとして仕事ができるのかを詳しく解説してしていきます。そもそもライターという職業に、資格は不要です。民間の「WEBライター検定」というものはありますが、必ずしも必要なものではありません。フリーランスの場合、職業を「フリーライター」「文筆業」として開業届を出すことが可能です。在宅ライターになるための、もっとも簡単な方法は、在宅ライターの求人があるクラウドソーシングサイトに登録をすることです。発注者と受注者の仲介役をしてくれるサイトに登録をし、在宅ライターとして仕事を受注しましょう。クラウドソーシングサイトには、クライアントと在宅ライターが直接やりとりをできるプラットフォーム型／仲介企業がすべての橋渡しをしてくれる受託型があります。初めのうちは、文字数が少ない低単価の仕事しかもらえないかもしれません。ですが、在宅ライターとして経験を積み、長い文章を書くことに慣れてくると、受注できる案件数も報酬も上がります。初めは選り好みせず、もらえる仕事をすべてもらって自分の実績にしていくことをおすすめします。在宅ライターは、仕事によっては時給制のパート・アルバイトより稼げます。ここでは、在宅ライターの気になる報酬について見ていきましょう。在宅ライターの報酬制度は、ほとんどが1記事○円か1文字○円で計算されます。記事単価の場合、たいてい「最低文字数」というものが決まっており、そのハードルをクリアすることが必須です。逆に、最低文字数をどれだけ超えても報酬は変わりません。文字単価は、1文字ごとに報酬が加算されていく仕組みです。1文字1円で1,000文字の記事の場合、1,000円の報酬になります。1,010文字書けば1,010円です。未経験者や初心者は、まずは文字単価にして0.1～0.5円くらいのものから始めましょう。いきなり目標を高く設定してしまうと、求められるレベルが高すぎて何度も修正をしなければならなかったり、成果物として受け取ってもらえなかったりといったことが考えられます。初心者向けの案件は単価が低いところが難点ですが、300〜500文字程度のレビューやまとめ文といったものが多くあるので、量を多くこなすことができます。ベテランのライターや、在宅ライティング業だけで生計を立てているフリーランスは、1ヶ月に20〜30万円稼いでいる人も多くいます。経験者は初めから1文字1円以上の案件に絞って受注することがほとんどで、短時間で文字数の多い記事を書くことができるので、仮に1日10,000文字の記事を書くとすると1ヶ月で20万円は軽く超すことができます。経験を積めば積むほど、たくさん稼げる在宅ライターの仕事ですが、メリットとデメリットにはどのようなものがあるでしょうか？在宅ライターのメリットは、大きく分けて5つあります。働く場所を問わないことや、自分のペースで好きなように働けることは、在宅ワークすべてにおいていえることです。在宅ライターはさらに、働きたい！在宅ライターになりたい！と思ったその日に、誰でもスタートすることができます。情報を得る手段として、紙媒体よりもWebが主流になっている昨今、在宅ライターの需要が増えているところも大きなメリットです。一方で、在宅ライターに考えられるデメリットは以下の3つです。初心者にとって在宅ワークは、収入面では大変厳しいものです。在宅ライターも例外ではなく、初めのうちはほんのお小遣い程度の収入にしかならないかもしれません。仕事の依頼があっても、自分の得意な分野や持っている知識を生かせるテーマの記事を書けるかどうかわかりません。よくわからない分野の記事を請け負うと、情報収集ばかりに時間がかかってコスパが悪くなってしまいます。また、プロのフリーライターも「正社員」ではありません。あくまでもフリーランスで、単発で仕事を受注するという形です。つまり、次の仕事の保証がないということも避けられないリスクなのです。先ほど在宅のライターのメリットとデメリットを紹介しましたが、他にも在宅勤務のメリットやデメリットはあります。ぜひ詳しく知りたい方はこちらに在宅勤務のメリットとデメリットについてまとめた記事があるので、ぜひご覧ください。正社員ではないけれど月に20～30万円の収入も可能！という、在宅ライターにおすすめの求人サイトを紹介します。他にも在宅勤務をする上でおすすめの求人サイトはこちらで紹介しているのでこちらもご覧ください。プラットフォーム型のクラウドソーシングサイトとして、もっとも有名なのがクラウドワークスです。登録ワーカー355万人／企業60万社という国内最大級のクラウドソーシングで、在宅ライターの仕事も多数あります。未経験者OK・副業にもぴったりな軽めの案件から、専門知識が必要とされる記事や10,000文字超のボリュームのある記事作成案件まで、種類が豊富なところがメリットです。クラウドワークスと同じく、プラットフォーム型のクラウドソーシングです。利用企業数は約40万社で、常時約210万件のライティング案件があります。公式サイトから見られる在宅ライターの求人の他、高単価＆安全な企業へスキルのあるライターを推薦してくれる「LancersPro」という機能も好評です。完全受託型のサグーワークスは、在宅ライターに特化した求人サイトです。登録してすぐに取り組める案件は低単価ですが、サグーワークス独自の「プレミアライター」にレベルアップできれば、高単価の案件を受注することができます。クラウドワークスやランサーズには、ライティング以外のさまざまな案件がありますが、サグーワークスは在宅ライターの仕事だけを扱っています。サイトエンジン株式会社の、ライティング代行サービスです。サグーワークスと同じ受託型で、Webコンテンツの企画や政策を請け負っています。在宅ライターの募集はほぼ常時行っており、かくたまが手がける企業コンテンツのライティングを受注することができます。ただし、かくたまではライティング技術をもとにライターを厳選して採用しているため、未経験者には登録は難しいでしょう。一般企業の求人や転職の案件も扱っている求人サイトでも、最近では在宅ライターをはじめとしたリモートワーク系の募集が増えました。中でも求人ボックスは、コピーライターやセールスライター、Webディレクターまで幅広い案件を載せています。フリーの単発受注よりも、業務委託契約で時給雇用のものが多数あります。テレラボは、リモートワーク専門の求人サイトです。リモートワーク案件のみを厳選して多数の在宅ライター案件を掲載しています。クラウドワークスなどのクラウドソーシングサイトとの違いは、単発の案件ではなく、アルバイトや業務委託などの単発ではない案件を多数掲載している、という点です。また、他にもリモート頻度や勤務地などリモートワークならではの条件でそれぞれの人にあった案件を検索することもできます。単価がそれほど高くはなくても、作業そのものが簡単で早く終わる仕事は、効率良く稼げるというメリットがあります。記事の内容や見出し語がすべてそろっており、在宅ライターは指定された内容に沿って文章を書くだけです。中身を考える必要がないので、慣れてくればスピーディに作業を進めることができます。パソコンに標準搭載されているWordファイルやテキストファイルで納品できる案件は、慣れた環境でどんどん執筆することができるというメリットがあります。最近では、Googleドキュメントの共有OKという企業も増えてきました。記事に貼り付ける画像を、企業・編集者が用意するというものです。在宅ライターは、文章を書くことだけに専念できます。特に、記事の内容・構成を発注側が用意してくれているかorライターが作る必要があるかどうかは、コスパの面で重要です。経験やスキルも必要なので、初めのうちは必ず「記事構成あり」の仕事を選びましょう。単価が高くても、執筆以外の作業が多く結局時間がかかってコスパが悪いというケースもあります。テーマとなるキーワードだけをもとに、記事にどんなことを書くかという基本的なところからライターが手がけます。慣れないうちは、構成を組み立てるだけで時間がかかってしまいます。近年、もっとも多いのはワードプレスです。見出しツールを当てたり、案件によっては文字装飾を求められることもあります。仕様に慣れるまでは、少々時間がかかってしまうかもしれません。商品代金を別でもらえるとしても、品物が届くまでの時間や実際に使用する手間、商品の写真を撮影するという工程が必要になります。「在宅ライターがゼロから作る記事」や「専用のシステムでの納品」の案件は確かにコスパが良くないというデメリットはありますが、在宅ライターとしてスキルアップするための貴重な勉強にもなります。時間に余裕がある時や、ワンランク上に進みたいと思った時、収入が安定している時は積極的に受注してみましょう。最後に、在宅ライターとして高収入を得る3つのポイントを紹介します。クラウドソーシングサイトには、利用者のプロフィール欄があります。年代や居住地といった基本的な内容から、どんな仕事を希望しているか・得意分野・これまでの経験といった自己PR部分も整っているので、まずはここをしっかり入力しましょう。サイト登録している企業から、プロフィールを見て仕事のお誘いが来ることもあります。在宅ライターデビューの後は、細かいことを考えず、できるだけ数をこなしていきましょう。仕事の数が実績につながり、実績のあるライターには高単価のスカウトも増えます。クラウドソーシングサイトへの登録は、無料です。仕事を受注してもしなくても、登録だけは誰でもすることができるので、在宅ライターとして稼ぐためには複数のサイトに登録しておくことをおすすめします。在宅ライターは、とにかく依頼を受けて成果物を納品しなければ、仕事が成り立ちません。複数のサイトに登録しておけば、その分選択肢も広がります。単発で仕事をする在宅ライターとはいえ、いつも必ず「次につながる仕事」を意識して取り組みましょう。メッセージが来たらきちんと返信を出し、依頼された仕事の納期を必ず守ることです。半日でも遅れる可能性があれば、事前にお詫びの連絡を入れてください。クライアントにとって仕事がしやすいと感じるライターには、継続の依頼がくることもありますし、別の機会に仕事のお誘いをもらえることもあります。在宅ワークをするならライターだけではなく、高収入が期待できる仕事はたくさんあります。例えば、イレストレーターやオンライン講師などです。高収入な在宅ワークに関してはこちらの記事にてまとめたので気になった方はぜひご覧ください。在宅ライターは、誰でも簡単に始められる仕事である反面、数をこなして経験を積んでいかなければまとまった収入につながりません。ですが、1つ1つの仕事に誠実に向き合い、成果物を着実に出していくことで、自信を持ってフリーの在宅ライターと名乗れるようにもなります。副業としても本業としても、頑張れば頑張るほど結果が出る在宅ライターになりたいなら、まずはクラウドソーシングサイトに登録してみましょう。
2021.09.27
コラム
リモートワークが人気の昨今、初心者でも気軽にチャレンジできる「在宅ライター」は幅広い年代に注目されています。今回は、初心者が在宅ライターを始めるのにおすすめの「クラウドソーシングサービス」「求人サイト」や「在宅ライターの注意点」「ライターをするためにおすすめのツール」などをご紹介します。初心者でも在宅ライターができると言うのは何となくわかっていても、実際のところ「在宅ライターとして活躍するために必要なスキルはあるのか？」「どのくらい稼げるのか？」と疑問に思うところです。そこで、初心者が在宅ライターを始めるにあたって知っておくべき基本的なことについて解説します。そもそもライターになるためには、資格は必要ありません。しかしながら資格は不必要といっても、在宅ライターとして活躍したいなら、「調べる力」「正確性」「文章力」は少なからず必要です。特に「読者が何を知りたいか」を「記事としてアンサーを出せる力」がどのジャンルの在宅ライターにも求められるスキルと言えます。在宅ライターの平均的な賃金は本当に人によってまちまちです。専属ライターとして活躍している場合や単発ライターとして活躍する場合や、時給で働くのか文字単価で働くのかによっても大きく報酬は変わってきます。在宅ライターは誰でも始められる分、初めの頃はそこまで報酬が高くないのが現状です。文字単価でいうと1文字0.1～0.8円程度が初心者の単価となっていることが多く、1,000文字書いて800円など、報酬もそこまで高くありません。どうせ執筆するなら単価が高いものがいいのでは？と思うかもしれませんが、まずは「初心者歓迎」「初めてでも安心」「マニュアル完備」など手厚いサポートを受けられるかどうかに注目して、案件を探すのがおすすめです。在宅ライターとして活躍するなら、ジッとしていても仕事は舞い込んできません。初心者が在宅ライターとして活躍するために必要な案件を探すのにおすすめな、クラウドソーシングサービスを3つチェックしていきましょう。業務委託の仕事をインターネットで受注・発注できるお仕事マッチングサイトとして、幅広い年代の方に人気です。ライティングの仕事案件も豊富で、初心者向けの案件も多数掲載しているのが特徴。クラウドワークスでは「仮払い方式」を採用しているので、仕事をしたのに報酬が支払われないなどのトラブルもなく仕事を進められます。タスク形式・コンペ形式・プロジェクト形式など、仕事形式も豊富です。ランサーズもクラウドワークスと同様、ライティング案件が多いのが特徴です。企業側働く側共に登録人数がとても多いので、求めている仕事にマッチしやすくなっています。専門知識を持っていない「未経験」であっても比較的安易に案件を受注できるので、初心者でも始めやすいクラウドソーシングサービスです。Shinobiライティングは、ライティングに特化したクラウドソーシングサービスです。初心者でも取り組みやすい仕組みになっていて、まずはお試しで執筆作業にチャレンジしてみたいと思っている方に支持されています。登録も簡単で、執筆した記事承認されるまでの時間も短いのが特徴です。タスク案件も豊富なので、まずはライティングを実践してみたいと思っている方におすすめします。在宅ライターとしてしっかりと稼ぎたいと思っている方、専属でライターとして稼ぎたいなら、クラウドソーシングサービスと合わせて求人サイトもチェックするのがおすすめです。次は、初心者在宅ライターにおすすめな求人サイトをチェックしていきましょう。求人ボックスは015年よりサービス開始し、近年会員数も増加傾向にある注目の求人サイトです。職種・業種と勤務地のキーワードでお仕事を探せるのが特徴で、独自の検索エンジンを採用しているため検索ワードと求人とのマッチ率が高くなっています。エンド直案件も豊富で、在宅ライターとしてがっつりと稼ぎたい方にもおすすめです。求人情報専門の検索エンジンとして「転職」で利用する方も多いのが特徴です。インディードは、単独の分野に特化しているため、自分が狙っている仕事を探しやすくなっています。初心者在宅ライターの仕事情報の案件も充実しているので、在宅ライターとしてどんな仕事があるのかをチェックしたい方にもおすすめです。ライターの求人の数は多いとは言えませんが、場合によっては希少案件を見つけられるチャンスがあるのが魅力です。シナリオライター・ゲーム攻略ライター・ECサイトなどのライティング案件と出会えます。比較的手軽に在宅ライターを始められる分、最低限するべきことをも押さえておきたいところ。初心者在宅ライターとして活動する上で「心がけるべきこと」をチェックしていきましょう。在宅ワークとしてライターの仕事を始めると「思った以上に人と顔を合わさない」という現状に出会うでしょう。初心者ライターだとWEB会議に参加したりなどはないため、一切相手と会わず仕事を受注・納品までこなすこともザラにあります。人とリアルで合わない分「レスポンスを早くする」というのは、とても重要なことです。返信が早いor遅いというのは仕事を取りに行く、チャンスに出会うという点でも大きく左右されること。返事・反応・返答が早ければ信頼も獲得できるでしょう。普通の社会人でも「納期を守る」ことは必須ですが、それ以上に個人で活動しようと思っているなら「納期」はしっかりと意識して作業に取り組みましょう。特にライターを始めたばかりだと作業量との裁量を計れず納期に間に合わない…といったことはチラホラあります。初めて案件を受けるなら「どれくらいの期間で納品しなくてはいけないか」という納期の部分もしっかりとチェックしておきましょう。対面で仕事ができない分、なおさら報告・連絡・相談には注意を払いましょう。特にライティングをする上でクライアントさんが執筆してほしい記事を書くために、わからない部分などは躊躇（ちゅうちょ）せずに相談するようにしましょう。案件を受注したなら、しっかりと責任感を持って作業を進める必要があります。特に初心者在宅ライターさんは「どうやって執筆してよいかわからない…」「思ったよりも時間がかかってしまった」などと言って途中で記事作成を放棄してしまうこともしばしば…。責任感を持って執筆を続けるためにも初心者ライターのうちは自分の力量を考え、負担なくできる範囲内で執筆できる案件を見つけることも重要です。在宅でWEBライターを行っている人は基本的に一人で作業することとなります。自宅で働いている分、怠けていても周りに注意してくれる人はいません。作業する時間・休憩時間も自分自身で全て決めなくてはなりません。「作業は明日でいいか…」「もう少し長く休憩を取ろう…」 など、自分に甘い環境に持っていきやすい仕事でもあります。在宅ライターを続けるなら、自分にとって怠けやすい環境にいてもそれを正せる自己管理能力の強いことはとても大切です。ここからは在宅初心者ライターさんに受注するのと同時に覚えておいた方が良い作業効率アップするおすすめのツールをご紹介します。剽窃（ひょうせつ）・盗用はライティングをする上でNG。WEBライターとして活躍すると他のWEBページを参考に記事を執筆する場合もありますが、思わぬ形でコピペと認定されてしまう場合も。コピペは自分にもクライアントさんにとってもマイナスなことしかない行為なので、納品する前に一度自分でコピペチェックツールを使うことをおすすめします。CopyContentDetector・こぴらん・影武者・コピーコンテンツチェックツールなど、無料で使えるものも多くあります。ライター初心者のうちに使うと便利な「文章を校正してくれるツール」。文章校正ツールでは、自分で気が付きにくい、二重否定・助詞不足・冗長表現・略語などがチェックできます。無料で利用できる「so-zou.jp」や「Tomarigi」などに自分で書いた記事内容を検索にかけるだけと利用方法も簡単です。在宅WEBライターの仕事は固定報酬の場合、1文字〇円とされているため、文字数もしっかりとチェックする必要があります。案件によっては、記事の骨組みであるそれぞれの構成で250文字以上～など指定がある場合も多く「文字数」を意識して執筆します。そんなときに文字数をカウントしてくれるツールは、強い味方です。こちらも「文字数カウントツール」と検索すれば無料で利用できるサイトがたくさんあります。在宅でWEBライターの仕事をするのは、初心者でも比較的安易なことです。WEBライターを始める上で資格はいりませんが、調べる力を養い自己管理能力を高める努力はとても大切です。まずはクラウドソーシングサービスや求人サイトに登録して、自分に合った案件を探してみましょう。
2021.09.27
コラム
この記事は、近年高い注目が集まる働き方のフルリモートについて、「フルリモートとはどんな働き方なのか」「フルリモートの仕事の探し方」について解説している記事です。世界的な感染症の影響もあり、会社に出勤することなく働くスタイルのフルリモートを導入する会社も増えています。意味を抑え、これからフルリモートの仕事を考えている方はぜひ、記事を参考にしてみてください。フルリモートとは、会社や店舗などに出勤せず、自宅やカフェなどのコワーキングスペースで働くスタイルのことを言います。似た言葉にリモートワークがありますが、リモートワークは会社から離れて働くスタイル全般のことを指し、その中で全ての勤務を自宅などで行う働き方がフルリモートです。リモートワークは在宅勤務と言われることもあり、他にもテレワークと言われることもあります。テレワークは、テレ（tele＝離れた所）ワーク（eork＝働く）が語源で、会社から働く仕事スタイルのことです。フルリモートを含めリモートワークは、通勤を必要としなかったり、会議のときなどたまに通勤が必要だったりする程度で基本的に自宅で働けます。このことから、育児の合間や副業としてなど空き時間を有効に使える働き方です。フルリモートがおすすめな方はです。自宅で働くスタイルなので通勤は必要ありませんし、通勤にかかる時間や休憩時間を自分で好きに使えるので、より有効な時間の使い方ができます。さらに人と直接接することもないので、1人で仕事をするほうが集中できる方にとってはまさに最適な環境と言えるでしょう。会社に一切出勤することなく、自宅やコワーキングスペースで働くフルリモートですが、メリット・デメリットがそれぞれあります。これからフルリモートでの勤務になる方や、導入を考えている方に向けそれぞれを解説です。フルリモートのメリットは主にの4点があげられます。それでは一つずつ解説していきましょう。フルリモートワークは、業務を会社や店舗など勤務先ではなく全て自宅で行うため通勤の必要がありません。そのため、通勤と帰宅にかかっていた時間の節約ができ、その分の時間を別のことに有効活用ができます。世界敵に猛威を奮っている感染症ですが、人と接する機会が減るため予防対策にもなります。通勤で電車などの公共機関を利用する場合に比べ、遥かに感染するリスクを軽減できるでしょう。人と接する機会が減ることで、新型感染症やインフルエンザの予防対策にもなります。フルリモートワークはパソコンとインターネット環境があれば、自宅に限らずコワーキングスペースを活用して働くこともできます。会社に通勤する場合は日々同じ環境で働くことになりますが、フルリモートワークでは自宅を基本に気分転換に別の場所で働くなど、好きな場所で働けるのも大きなメリットです。会社にいると何かと直接仕事に関係のないような雑務や掃除などがあることも多いですが、そんな雑務をこなす必要がなくなります。より効率的にさっさと仕事を終わらせて自由時間にするなど、仕事に集中しやすい環境が作りやすいです。フルリモートのデメリットはがあります。それでは一つずつ見ていきましょう。フルリモートは会社から離れて仕事をするので、同僚や上司と直接接することがなく、コミュニケーションが取りにくいです。また、上司に相談して判断を仰がなければならない際も、連絡して判断が届くまで時間がかかることもあります。その際に判断を待たないと進められない仕事を行ってした場合は仕事が進まず、効率が悪くなってしまうでしょう。報告・連絡・相談（ほうれんそう）がを含め、コミュニケーションが取りにくい面がフルリモートのデメリットです。フルリモートは会社から離れ、インターネットを介して仕事を行うのが一般的なので、情報漏えいの危険性があります。自宅以外のコワーキングスペースなどで仕事をする際は、端末を外に置き忘れするなど物質的な情報漏えいの危険性も増えるでしょう。またカフェなどで仕事をする場合は、画面を覗き見されるなどのリスクもあります。フルリモートワークは自宅での仕事となるため、時間管理も難しくなります。会社なら同僚や上司の目がありますが、自宅なら他の人の目もなくダラダラしやすくなるため、時間管理が難しいです。通勤がなくなってその分の時間を有効に使える反面、時間を浪費しやすいので自己管理ができないと厳しいでしょう。フルリモートは自宅を中心に仕事を行うので、自宅でできない仕事はフルリモートにはなりません。自宅で仕事ができるために、パソコンなどの端末やインターネット環境も必要となり、これらが準備できない場合はフルリモートにできない面があります。自宅で仕事ができない場合は、フルリモートそのものができない点もデメリットです。それではフルリモートができる仕事はどんな職種があるのでしょうか。今回はフルリモートができる代表的な職種を4つご紹介したいと思います。システムエンジニア（SE）は、ソフトウェアに開発するに携わる仕事です。クライアントが求めるシステムを作成していきます。もともとあるシステムをより使いやすいよう設計していったり、実際のプログラムのコーディングなど仕事内容は様々です。特にコンピュータのプログラムを作成するエンジニアのことをプログラマと呼びます。以下の記事ではフルリモートのプログラマについて紹介しています。デザイナーの仕事は主に製品のデザインや商品を紹介するポスターのデザイン、Webサイトのデザインなどです。見た目を整えてよりひと目に付くようにしたり、使いやすい製品になるよう機能や人間工学の面からデザインしたりと、クライアントの依頼に応じてデザインを作成する仕事です。多くはパソコンを使ってデザインするので、フルリモートでもデザインの仕事ができる場合が多いです。Webライターは、Webサイトに掲載される記事を作成していく仕事です。提示されたテーマ（課題）をもとに、情報を集めてまとめ記事にしたり、もともと自分が有している経験や知識を記事にしたりしますが、専門性の高い記事が書けるほど文字の単価が高くなる傾向にあります。情報集めからライティング作業、納品に至るまで自宅で全て自宅で完結できる仕事も多いです。カスタマーサポートは、電話やメール、パソコンのチャット機能を使い、顧客の疑問や不満を聞い解決や改善に導く仕事です。商品の使い方などの説明から利用者のクレーム処理、最適なプラン探しのお手伝いなど多岐に及びます。事務はさまざまな書類を作成したりオフィスのデータを処理したりする仕事です。実際にフルリモートの仕事の探し方についてご紹介したいと思います。フルリモートでの仕事を希望している方は、ぜひ参考に検討してみてください。フルリモートワークの仕事を探すには、ハローワークで求人を探せます。2020年頃を境に世界的に広がった新型感染症の影響もあり、フルリモートで求人を行っている企業も増えていますので、ハローワークで相談してみると良いでしょう。タウンワークやインディード（indeed）などの求人サイトでもリモートワークの仕事を見つけることができます。お住いの都道府県ごとの求人があるほか、パソコンとネット環境で仕事ができるフルリモートは他の地域であっても受注できる企業もありますので、探してみると良いでしょう。クラウドワークスやランサーズなどのクラウドソーシングサイトでもフルリモートの仕事を探せます。クラウドソーシングとは、仕事を発注したい企業や個人と、仕事を受注したい個人とをマッチングさせるサイトです。募集されている仕事内容は、ロゴやサイトのデザインからイラスト作成、ライター作業、動画の編集など多岐に及び、フルリモートに適した仕事が数多くあります。利用者登録さえすれば、全国で募集している仕事が探せる便利なサービスです。家にいながら仕事探しから受注、納品や報酬の受け取りまでできますが、手数料が高く給料が安くなってしまうのがデメリットになります。フルリモートは出勤の必要がなくなるので、通勤時間を節約できます。自宅で仕事をするのがメインになるので、より時間を有効活用できるメリットがありますが、ダラダラしたりして仕事効率が悪くなりやすくなるなどデメリットもあります。フルリモートのしごと探しはハローワークや求人サイト、クラウドソーシングサイトなどを利用すると良いでしょう。自由度が高いフルリモートは、より時間を有効活用したい方に合った働き方です。ぜひ気になった方はフルリモートの求人に応募してみてはいかがでしょうか。
2021.09.27
コラム
フルリモートワークとは、「完全なリモートワーク」のことで、勤務時は全てオフィス以外の場所で働く勤務形態のことを言います。リモートワークを導入する企業が増えている一方、フルリモートを実現できている企業はあまり多くないのが現状です。今回はフルリモートのプログラマに注目して、仕事内容やどんなメリットがあるかなどを、正社員とフリーランスを比較しながら徹底的に解説していきたいと思います。また、未経験の方がフルリモートでプログラマを目指すために必要なことなども用意しているのでぜひご覧ください。フルリモートのプログラマとして働く方法は主に ・企業所属（正社員） ・フリーランスの2つに分ける事ができます。フルリモートワークができるプログラマの求人で、募集が圧倒的に多い仕事がWeb開発です。具体的には、「Webサイトの作成」「Webアプリ開発」「スマホアプリ開発」「システム改修」などの仕事が多く見られます。したがって、Web開発の経験がある方や、未経験でもWeb開発について勉強すれば、フルリモートのプログラマとして働くのに有利になると言えるでしょう。フルリモートでプログラマをする際、企業に正社員として所属するか、フリーランスで活動するかで働き方に違いが出てきます。ここではその違いについて解説します。企業に正社員として所属しフルリモートで仕事を行うには、当然企業に採用される必要があります。しかしフルリモートを導入している会社は多くなく、また採用されるにはプログラミング経験が求められることがほとんどです。基本的に完全週休二日制で勤務時間は決まっている会社が多いため、オフィス外で仕事を行うという点を除けば通常の会社員と同じような働き方になります。フリーランスとは、企業に所属せず、個人で仕事を請け負う働き方のことを言います。フリーランスの場合、企業を通して仕事を得るのではなく、自分自身で案件を取ってくる必要があります。したがって案件を受注する際、自分の能力に合った案件かを判断し、自己管理をしっかり行い納期までに納品することが重要になってきます。フルリモートのプログラマにはたくさんのメリットがあります。今回は企業に所属する場合とフリーランスの場合の２つに分けて紹介させていただきます。正社員になる最も大きなメリットが収入が安定することです。年収は350～750万円程度で安定した収入を得ることができます。またスキルを磨いたり資格を取得することで、会社から評価されたり、より高収入の会社に転職し収入を上げることもできます。フルリモートのプログラマなら、プロジェクトに参加したいと思ったとき、居住地の影響で参加できないということがなくなります。また、地元など都市部から離れて仕事がしたいという方も不自由なく仕事をすることができます。フリーランスで活動する最も大きなメリットは、仕事をする場所、時間などが自由なところです。働く時間や場所にしばられないため、自分のライフスタイルに合わせてストレスなく作業を行うことができます。基本的に正社員よりフリーランスで活動する方が年収は高い傾向にあります。またフリーランスだと、自分のスキル次第でクライアントと自由に契約できるため、高収入の案件を受けるられるようになれば収入アップも見込めます。プログラマと言ってもWeb開発やゲーム開発など仕事内容は多岐にわたります。フリーランスであれば、自分のしたい仕事や、自分に合っている仕事を選んで受注することができます。フルリモートのプログラマにはたくさんのメリットがありましたが、デメリットも存在します。今回はデメリットのうち３つをご紹介したいと思います。フルリモートのプログラマは、プログラミング経験やWeb開発経験などの実績が求められる場合が多いです。つまり、比較的高いプログラミング能力が求められます。したがって、正社員の場合は業務内容に対応できるプログラミングスキルを、フリーランスの場合は様々な案件に対応できるプログラミングスキルを身につける必要があります。未経験の方は勉強をしてプログラマのアルバイトなどで実績を残すとよいでしょう。フルリモートだと一人で作業することが多いので、ある程度一人で開発を行えるスキルや、調べて問題を解決していく能力が必要になります。フルリモートで働いているため、コミュニケーション手段は主にチャットツールなどになります。したがって、伝え方によっては認識にズレが生じ、そのことに気づかないことも多くあります。何か指示があったときは、情報に漏れがないか、認識にズレがないかをよく確認するようにしましょう。フルリモートのプログラマとして活動する方法は、企業に所属する場合とフリーランスになる場合で異なります。今回はそれらを ・求人サイトを使う方法 ・クラウドソーシングサイトを使う方法でそれぞれご紹介します。企業に所属し正社員としてフルリモートのプログラマを目指すなら、求人サイトを使うのがおすすめです。Rewokerやテレラボなどのリモートワークに特化した求人サイトも多くあるので活用してみると良いでしょう。こちらのページではおすすめの求人サイトをご紹介しています。フリーランスの方は、企業に所属せず案件を探せるクラウドソーシングサイトを使うのがおすすめです。フリーランスは業務委託という形なので、専用のサイトで案件を見つけるのが良いでしょう。こちらのページではおすすめのクラウドソーシングサイトをご紹介しています。フルリモートのプログラマが使う機会が多く、初心者でも始めやすいWeb開発言語「HTML」「PHP」「Python」の3つについてご紹介したいと思います。自分のやりたいことに用いる言語を習得することが、フルリモートでプログラマをするために必要になります。HTMLはWeb開発の基本となる言語で、Webサイトの骨組みを構成する役割をしています。Web開発をするなら基礎知識として、まず押さえておくべきプログラミング言語です。PHPはWebサイトやWebアプリの開発に使われている主流の言語です。HTMLと組み合わせることで、様々な機能を持ったWebサイトを作ることができます。PHPは比較的難易度が低く、PHPを習得することがフルリモートのプログラマになる実用的な方法と言えるでしょう。PythonはAIや機械学習、データ解析、Webアプリ開発に使われています。ライブラリやフレームワークが豊富で、初心者でも取り組みやすいのが特徴です。現在Pythonのスキルを持つ人材の需要が高まっているため、自分の市場価値を高めるために身に着けておくとよい言語と言えます。今回はフルリモートのプログラマについて、企業に所属する正社員の場合とフリーランスの場合を比較してご紹介しました。どちらの方がいいということはなく、それぞれの働き方に利点があります。また正社員からフリーランスに、フリーランスから正社員になることも可能で、はじめる年齢も関係ないのがプログラマのいいところです。ぜひご自身に合った働き方を見つけてください。
2021.09.27
